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Leavo HR & Recruiting

ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat

Leavo (HR & Recruiting): All-in-One-HR-Plattform für Urlaub, Zeiterfassung, Schichtplanung und Überstunden – automatisiert und konform. Preis: ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat. (Daten geprüft: August 2026)

Transparenz: Wenn du über unsere Links kaufst, erhalten wir ggf. eine Provision – ohne Mehrkosten für dich. Platzierungen sind nicht käuflich. Wie wir Tools bewerten

Über Leavo

Was macht Leavo?

Leavo ist eine All-in-One-HR-Plattform, die Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Schichtplanung und Überstundenkonten vereint. Sie automatisiert den Ablauf von veröffentlichten Schichten bis hin zu automatisch ausgefüllten Stundenzetteln und von Stundensalden bis zu bezahlten freien Tagen. Die Plattform ersetzt Tabellenkalkulationen, E-Mail-Genehmigungen und separate Tools durch ein vernetztes System.

Für wen ist es gedacht?

Leavo wurde für HR-Teams und Manager entwickelt, die Tarifverträge (wie Schweizer GAV oder französische CCN) ohne manuelle Prüfungen durchsetzen müssen. Es ist ideal für Organisationen mit schichtbasierten Arbeitskräften, wie Gastgewerbe, Bau oder Einzelhandel, wo die Einhaltung von Arbeitszeitregeln entscheidend ist. Es ist nicht für einfache Abwesenheitsverwaltung allein gedacht – es ist eine vollständige Workforce-Management-Suite.

Praktische Anwendungsfälle

Schichtleiter können Dienstpläne veröffentlichen, die automatisch Stundenzettel ausfüllen und Überstunden gutschreiben. HR kann Urlaubsregelungen mit Live-Salden, automatischer Übertragung und Genehmigungswegen festlegen. Compliance-Beauftragte können Wochenstundengrenzen und Ruhezeiten durchsetzen, bevor eine Schicht oder ein Stundenzettel gespeichert wird.

Hauptvorteil

Leavo AI fungiert als konversationeller Assistent, der es Mitarbeitern ermöglicht, Urlaub zu buchen oder Salden per Chat oder Sprache abzufragen, mit rollenbasierten Berechtigungen. Alle Daten sind revisionssicher und payroll-bereit, was es zu einem starken Ersatz für mehrere HR-Tools macht.

Wichtigste Funktionen

  • Urlaubsverwaltung – Anfragen durchlaufen Genehmigungswege, Salden werden live neu berechnet, und halbtägige oder stundenweise Anforderungen werden unterstützt.
  • Zeiterfassung – Payroll-bereite, revisionssichere Stundenzettel, die automatisch aus der Schichtplanung befüllt werden.
  • Schichtplanung – Schichten planen, veröffentlichen und sperren; der Dienstplan füllt deine Stundenzettel automatisch.
  • Tarifvertragskonformität – Arbeitszeitgrenzen und Ruhezeiten mit Voreinstellungen für Schweizer und französische Branchen durchsetzen oder eigene Regeln erstellen.
  • Überstundenkonto – Stunden werden als Überstunden gutgeschrieben, die in bezahlte freie Tage umgewandelt werden können.
  • Leavo AI Assistent – Fragen zu Salden, Teams und Richtlinien stellen oder Urlaub per Chat oder Sprache buchen, mit rollenbasierten Berechtigungen.

SaaSpartout-Score

7.1 /10
Benutzerfreundlichkeit 7.5
Funktionstiefe 8.5
Preis-Leistung 7.0
Support-Qualität 6.5
Integrationen 6.0
Skalierbarkeit 8.0
Dokumentation 6.5
Onboarding-Tempo 7.0

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

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Preise von Leavo

Preise von Leavo: ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat. Abrechnungsmodell: Free.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Kostenlose Testphase

$0 für 30 Tage. Unbegrenzte Mitglieder während der Testphase, 1 Organisation, KI-Assistent inklusive, Teamkalender, Urlaubsanträge & Genehmigungen, Richtlinien, Saldenverfolgung, Feiertagsregelungen, Dienstpläne, Zeiterfassung, Badge/Zeituhren, unveränderliches Audit-Trail, Schichtplanung, GAV/CCN-Konformität, Benachrichtigungen, Dokumentenverwaltung, Google Sign-In, CSV-Import.

Professional

$448/Jahr (15 Mitglieder × $2,49/Benutzer/Monat, jährlich abgerechnet). Alles aus der kostenlosen Testphase, plus unbegrenzte Teammitglieder, KI-Assistent mit höherem Kontingent, Stundensalden & Überstundenkonto.

Premium

$747/Jahr (15 Mitglieder × $4,15/Benutzer/Monat, jährlich abgerechnet). Alles aus Professional, plus unbegrenzte Organisationen, KI-Assistent mit maximalem Kontingent, zusätzliche KI-Credits kaufbar, dedizierter Account-Manager, Prioritäts-Support.

Alle Pläne beinhalten eine 30-tägige kostenlose Testphase. Jederzeit kündbar, keine Kreditkarte erforderlich. Zahlung per Karte über Stripe oder Überweisung bei Professional und Premium.

Aktuelle Preise und Tarife von Leavo ansehen →

Exklusives Angebot über SaaSpartout

Zum Angebot

Häufige Fragen

Was kostet Leavo?
Leavo bietet eine 30-tägige kostenlose Testphase. Danach starten die Pläne bei 2,49 $ pro Benutzer und Monat für Professional (jährlich abgerechnet, 448 $/Jahr für 15 Mitglieder) und 4,15 $ pro Benutzer und Monat für Premium (jährlich abgerechnet, 747 $/Jahr für 15 Mitglieder).
Gibt es einen kostenlosen Plan?
Es gibt keinen dauerhaft kostenlosen Plan, aber du kannst mit einer 30-tägigen kostenlosen Testphase starten, die alle Funktionen mit unbegrenzten Mitgliedern umfasst.
Wofür wird Leavo verwendet?
Leavo wird von HR-Teams verwendet, um Urlaub, Zeiterfassung, Schichtplanung und Überstunden in einer Plattform zu verwalten, mit Fokus auf Tarifvertragskonformität (z. B. Schweizer GAV, französische CCN).
Für wen ist Leavo am besten geeignet?
Leavo ist am besten für Organisationen mit schichtbasierten Mitarbeitern geeignet, wie Gastgewerbe, Bau oder Einzelhandel, die Arbeitszeitregeln durchsetzen und HR-Workflows optimieren müssen.
Integriert Leavo sich in die Lohnabrechnung?
Der gescrapte Kontext spezifiziert keine direkten Payroll-Integrationen. Die Zeiterfassung wird jedoch als 'payroll-bereit und revisionssicher' beschrieben, was impliziert, dass Daten für Lohnzwecke exportiert werden können.
Was sind Alternativen zu Leavo?
Häufige Alternativen sind Deputy, Planday und Personio. Leavo hebt sich jedoch durch integrierte GAV/CCN-Konformitätsvoreinstellungen und einen KI-Assistenten ab.

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