Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über peoplehum
Was ist peoplehum?
peoplehum ist eine All-in-One-HR-Software, die den gesamten Hire-to-Retire-Prozess optimiert und Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement automatisiert. Sie ersetzt verstreute Tools und manuelle Papierarbeit durch eine einzige KI-gesteuerte Plattform.
Welches Problem wird gelöst?
Traditionelles HR-Management ist oft geprägt von verstreuten Tabellenkalkulationen, Aktenschränken und getrennten Systemen. peoplehum zentralisiert Mitarbeiterdaten, automatisiert Workflows und bietet Analysen, wodurch der Verwaltungsaufwand reduziert und die Effizienz für HR-Teams gesteigert wird.
Für wen ist es geeignet?
Es richtet sich an HR-Profis und Führungskräfte in kleinen bis mittelständischen Unternehmen, die ihre HR-Abläufe modernisieren möchten. Nicht geeignet ist es für Organisationen, die nur eine einfache Gehaltsabrechnung benötigen, da der Fokus auf dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus liegt.
Anwendungsfälle
Beispiele sind die Automatisierung von Rekrutierungspipelines, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Leistungsverfolgung mit OKRs und die Steigerung des Engagements durch Umfragen und Anerkennungen. Außerdem gibt es einen Chatbot namens Phia, der die Mitarbeitererfahrung verbessert.
Wichtigste Funktionen
- Rekrutierungsmanagement – Optimieren Sie die Einstellung mit Bewerber-Tracking, Lebenslauf-Parsing und Interview-Planung.
- HRIS – Verwalten Sie Mitarbeiterprofile, Urlaub, Anwesenheit und Dokumente an einem sicheren Ort.
- Leistungsmanagement – Setzen Sie Ziele, führen Sie 360-Grad-Feedback durch und verfolgen Sie Leistungstrends.
- Mitarbeiterengagement – Führen Sie Umfragen, Quizze, Belohnungen und Anerkennungen durch, um die Moral zu stärken.
- HR-Analysen – Gewinnen Sie Erkenntnisse mit Standard- und individuellen Berichten zu Rekrutierung, Engagement und Leistung.
- Self-Service-Portal – Mitarbeiter und Manager können über Web oder mobile Apps (iOS/Android) auf ihre eigenen Daten zugreifen.
SaaSpartout-Score
7.0
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
Warum suchst du heute ein Hr Core Suites-Tool?
Preise von peoplehum
Preise von peoplehum: ab 2 $/Mitarbeiter/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
HIRE-Modul
Ab 2 $ pro Mitarbeiter und Monat, inklusive Stellenanforderungen, Bewerber-Tracking, Lebenslauf-Parsing und Onboarding-Workflows.
MANAGE-Modul (HRIS)
Ab 2 $ pro Mitarbeiter und Monat, inklusive Mitarbeiterprofile, Dokumente, Urlaub und Anwesenheit sowie Asset-Tracking.
PERFORM-Modul
Ab 2 $ pro Mitarbeiter und Monat, inklusive Zielmanagement, Leistungszyklen, 360-Grad-Feedback und Einzelgesprächen.
ANALYTICS, ENGAGE und SELF-SERVICE
Die Preise variieren je nach Paket; diese Module umfassen Dashboards, Umfragen, Anerkennung und Self-Service-Portale. Individuelle Pakete sind verfügbar.
Kostenlose Testversion für 7 Tage – keine Kreditkarte erforderlich.
Häufige Fragen
Wie viel kostet peoplehum?
peoplehum Preise starten bei 2 $ pro Mitarbeiter und Monat, mit modularen Plänen (Hire, Manage, Perform usw.), die individuell angepasst werden können. Eine 7-tägige kostenlose Testversion ist ohne Kreditkarte verfügbar.
Gibt es eine kostenlose Testversion?
Ja, peoplehum bietet eine 7-tägige kostenlose Testversion ohne Bedingungen und ohne Kreditkarte.
Wofür wird peoplehum verwendet?
peoplehum ist eine All-in-One-HR-Software, die den gesamten Hire-to-Retire-Prozess abdeckt, einschließlich Rekrutierung, HRIS, Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement.
Für wen ist peoplehum am besten geeignet?
Es ist ideal für HR-Teams und Unternehmen, die HR-Prozesse automatisieren möchten, von kleinen Unternehmen bis zu globalen Konzernen, in verschiedenen Branchen.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu peoplehum?
Häufige Alternativen sind BambooHR, Gusto und Zoho People, aber peoplehum zeichnet sich durch seine KI-gesteuerten Funktionen und Micro-Learning-Tools aus.
Was ist eine wichtige Einschränkung von peoplehum?
Die Preisdetails für alle Module sind auf der Website nicht vollständig transparent, und die Implementierung kann bei komplexen Konfigurationen Aufwand erfordern.
