Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Perkbox
Was ist Perkbox?
Perkbox ist eine globale Plattform für Mitarbeitervergünstigungen und Belohnungen, die Unternehmen dabei hilft, jedem Mitarbeiter das Gefühl zu geben, wertgeschätzt zu werden. Sie vereint Wellbeing-Unterstützung (mental, körperlich, finanziell), ein Employee Assistance Programme (EAP), Gehaltsumwandlungsmodelle (Salary Sacrifice), Rabatte sowie Belohnungs- & Anerkennungstools in einer einzigen, einfachen App.Welches Problem löst es?
Perkbox löst die Herausforderung fragmentierter Vergünstigungen und geringer Mitarbeiterbindung. Es reduziert Verwaltungsaufwand durch zentralisierte Benefits, verbessert die Unternehmenskultur und unterstützt Mitarbeiter in den großen Lebensmomenten. Mit einer branchenführenden Aktivierungsrate von 89 % hilft es HR-Teams, eine Kultur aufzubauen, in der sich Mitarbeiter täglich geschätzt fühlen.Für wen ist es geeignet?
Perkbox ist ideal für HR- und People-Teams in mittelständischen bis großen Unternehmen – öffentlich oder privat –, die schnell ein umfassendes Benefits-Programm starten möchten. Es ist nicht geeignet für ganz kleine Startups, die ein kostenloses DIY-Benefits-Tool ohne Vertriebsprozess suchen.Praktische Anwendungsfälle
Nutzen Sie Perkbox für Alltagsrabatte, Anerkennungsprogramme, EAP-Zugang und Gehaltsumwandlungsmodelle wie Bike-to-Work. Unternehmen wie Open GI setzen es ein, um faire Bedingungen in allen Teams zu schaffen und eine globale Belegschaft zu unterstützen.Wichtigste Funktionen
- Wellbeing & EAP — Unterstützen Sie die mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit Ihrer Mitarbeiter mit einem dedizierten Assistenzprogramm.
- Mitarbeitervergünstigungen — Schützen Sie die Geldbeutel Ihrer Mitarbeiter mit wirkungsvollen Gehaltsumwandlungsmodellen (Salary Sacrifice).
- Rabatte — Machen Sie den Alltag erschwinglicher mit zahlreichen Angeboten führender Marken.
- Belohnung und Anerkennung — Feiern Sie großartige Leistungen und besondere Momente – für jedes Budget.
- Engagement-Tools — Einfache, effektive Tools, die Kultur aufbauen, ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
SaaSpartout-Score
7.5
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von Perkbox
Preise von Perkbox: Individuelles Angebot.
Individuelle Preise (auf Anfrage)
Perkbox bietet flexible Pakete, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind – ob groß oder klein, öffentlich oder privat. Die Preise werden nicht veröffentlicht; Sie müssen über ein Formular auf der Website ein Angebot anfordern. Es gibt keine Hinweise auf eine kostenlose Testversion oder einen kostenlosen Plan. Vertrauen von über 7.500 Unternehmen weltweit.
Kontaktieren Sie Perkbox für ein persönliches Angebot und eine Demo.
Häufige Fragen
Was kostet Perkbox?
Perkbox veröffentlicht keine Preise. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Pakete an und erfordert eine Angebotsanfrage. Kontaktieren Sie Perkbox für einen individuellen Preis, der auf Ihre Unternehmensgröße und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Gibt es eine kostenlose Testversion oder einen kostenlosen Plan von Perkbox?
Auf der Perkbox-Website gibt es keine Hinweise auf eine kostenlose Testversion oder einen kostenlosen Plan. Sie können jedoch eine Demo oder ein Angebot anfordern.
Wofür wird Perkbox verwendet?
Perkbox wird verwendet, um Mitarbeitervergünstigungen, Wellbeing, Rabatte sowie Belohnung & Anerkennung auf einer Plattform zu verwalten. Es hilft HR-Teams, Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur zu verbessern.
Für wen ist Perkbox am besten geeignet?
Perkbox ist am besten für mittelständische bis große Unternehmen in allen Branchen geeignet, die eine umfassende und schnell einzuführende Mitarbeiter-Benefits-Plattform suchen. Es ist weniger ideal für sehr kleine Startups ohne HR-Infrastruktur.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu Perkbox?
Häufige Alternativen sind Reward Gateway, Thanks (ehemals O.C. Tanner) und Benify. Diese Plattformen bieten ebenfalls Lösungen für Mitarbeiterbelohnungen und Anerkennung. Vergleichen Sie diese, um die beste Lösung zu finden.
