Petrova Ai — HR & Recruiting

Was ist Petrova Ai?

Petrova Ai ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die den Screening- und Interviewprozess automatisiert. Sie führt rund um die Uhr Echtzeit-Videointerviews durch, bewertet Kandidaten anhand von Lebenslauf und Stellenbeschreibung und liefert eine Shortlist der besten Talente. Das Tool übernimmt auch die Terminplanung, Nachverfolgung und sogar die Logistik für Folgetermine.

Für wen ist es geeignet?

Petrova Ai ist ideal für Gründer, Hiring Manager und HR-Teams in wachsenden Unternehmen, die Zeit sparen und Abbrüche im frühen Bewerbungsprozess reduzieren möchten. Es ist auch nützlich für Teams, die Mitgründer prüfen, Freelancer screenen oder Mock-Interviews und Schulungen durchführen möchten – sogar wenn sie nicht aktiv einstellen. Es ist möglicherweise weniger geeignet für sehr kleine Teams mit geringem Einstellungsvolumen oder für Teams, die eine tiefgehende Anpassung über hochgeladene Wissensdatenbanken hinaus benötigen.

Wichtigste Anwendungsfälle

Nutzen Sie Petrova Ai, um Kandidaten aus einem großen Bewerberpool zu shortlisten, konsistente asynchrone oder Live-Videointerviews durchzuführen und Bewerber mit KI-generierten Erkenntnissen zu vergleichen. Sie können die KI auch für Nischenrollen (z. B. Huawei Server Administrator) trainieren, indem Sie bis zu 10 Seiten technischer Handbücher hochladen, und sie in Ihr bestehendes ATS oder CRM integrieren, um Workflows nahtlos zu gestalten.

• 24/7 KI-Videointerviews — Kandidaten erhalten einen sofortigen KI-Anruf und absolvieren jederzeit ein realistisches Live-Interview, wodurch die Abschlussquote auf 95 % steigt.
• Profilabgleich & Shortlisting — Der KI-Agent prüft jede Bewerbung, ruft Kandidaten an und stellt Fragen basierend auf Lebenslauf und Stellenbeschreibung, um unqualifizierte oder KI-generierte Bewerbungen herauszufiltern.
• Automatisierte Terminplanung — Petrova kontaktiert Kandidaten und plant Interviews zu optimalen Zeiten – ganz ohne manuellen Aufwand.
• Rollenspezifisches Training — Laden Sie bis zu 10 Seiten Schulungsmaterial (Handbücher, Richtlinien, Kriterien) hoch, um Interviews für Nischenrollen anzupassen.
• Detaillierte Einblicke & Analysen — Erhalten Sie Transkripte, KI-Feedback, Emotions- und Verhaltensanalysen und vergleichen Sie Bewerber in einer übersichtlichen Ansicht.
• Nahtlose Integration — Funktioniert mit Ihrem ATS, CRM oder Ihren Einstellungsworkflows, um KI-Funktionen hinzuzufügen, ohne Ihren Prozess zu unterbrechen.

Preise von Petrova Ai: ab 199 $/Jahr.

Starter – 199 $/Jahr (regulär 468 $/Jahr)

Enthält 10 offene Stellen, 400 aufgezeichnete (asynchrone) Videointerviews, 30 Tage Videospeicher und 1 Teammitglied.

Growth – 399 $/Jahr (regulär 888 $/Jahr)

Enthält 25 offene Stellen, 800 aufgezeichnete Interviews, 45 Tage Speicher, KI-Transkriptionen und 3 Teammitglieder.

Scale – 699 $/Jahr (regulär 1.488 $/Jahr)

Enthält unbegrenzte Stellen und aufgezeichnete Interviews, 60 Tage Speicher, KI-Transkriptionen, Kandidaten-Scoring, unbegrenzte Teammitglieder, Webhook-Integrationen, Custom Domain + SMTP, White Label und Admin-Workspace.

Team – 999 $/Jahr (regulär 2.388 $/Jahr)

Fügt 50 KI-Live-Videointerviews pro Monat, Betrugserkennung, Interview-Zusammenfassungen, automatisierte Follow-up-E-Mails (100/Monat), CV-Screening (50/Monat), automatische Einladungen & Terminplanung sowie Gast-Mitarbeiter (3) hinzu.

Enterprise – 1.499 $/Jahr (regulär 3.588 $/Jahr)

Fügt 100 KI-Live-Videointerviews pro Monat, 100 KI-Telefon-Screenings, Verhaltensanalyse, 300 automatisierte Follow-up-E-Mails, 100 CV-Screenings, individuelle KI-Interview-Agenten (3), Priority-Support und mehr hinzu.

Starten Sie mit einer 7-tägigen kostenlosen Testphase – keine Kreditkarte erforderlich. Mit dem Sonderpreis sparen Sie bis zu 2.089 $/Jahr.

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