Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos·Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Rezi
Was ist Rezi?
Rezi ist ein KI-gestützter Lebenslauf-Baukasten, der speziell dafür entwickelt wurde, Jobsuchenden zu helfen, Lebensläufe zu erstellen, die automatisierte Bewerbermanagementsysteme (ATS) bestehen. Die Plattform nutzt Echtzeit-Inhaltsanalyse, Keyword-Targeting und einen eigenen Rezi-Score, um die Effektivität Ihres Lebenslaufs zu verbessern. Außerdem erstellt sie in wenigen Minuten maßgeschneiderte Anschreiben.
Für wen ist es geeignet?
Rezi ist ideal für Berufswechsler, Hochschulabsolventen, Data Scientists, Ingenieure und alle, die mit Formatierungsproblemen oder einer niedrigen Rückrufquote bei Bewerbungen kämpfen. Weniger geeignet ist es für kreative Berufe, die stark designlastige, visuelle Lebensläufe benötigen – Rezi konzentriert sich auf Inhalt und ATS-Kompatibilität, nicht auf dekorative Vorlagen.
Anwendungsbeispiele aus der Praxis
Nutzer wie Davis Allen, ehemaliger Maschinenbauingenieur, nutzte Rezi für den Wechsel in die Softwareentwicklung. Yosra, eine Data Scientist, ersetzte LaTeX und Canva durch Rezi und erstellte ihren Lebenslauf in Minuten. Celine ging von Überforderung zur neuen Traumstelle. Mit über 4 Millionen Nutzern und einer Einladungsquote von 62,18 % hilft Rezi Jobsuchenden, echte Ergebnisse zu erzielen.
Wichtigste Funktionen
- ATS-Keyword-Targeting — Verbessern Sie sofort Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie gezielte Keywords nutzen, die Rezi identifiziert.
- Echtzeit-Inhaltsanalyse — Erkennen Sie häufige inhaltliche Fehler wie fehlende Aufzählungspunkte, Buzzwords und schwache Formulierungen.
- Rezi-Score — Erhalten Sie eine Bewertung von 1 bis 100 basierend auf 23 Kriterien, mit konkreten Verbesserungsvorschlägen.
- KI-Lebenslauf-Assistent — Schreiben, umschreiben, anpassen oder verbessern Sie jeden Teil Ihres Lebenslaufs durch eine einfache Unterhaltung.
- Jobsuche & Bewerbungs-Tracker — Verwalten Sie mehrere Lebensläufe und behalten Sie den Überblick über Ihre Bewerbungen an einem Ort.
- 837+ Lebenslauf-Beispiele — Durchstöbern Sie professionelle Muster nach Berufsbezeichnung, um zu sehen, was in Ihrer Branche funktioniert.
SaaSpartout-Score
7.4
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von Rezi
Preise von Rezi: ab $0/Monat (Kostenlos). Abrechnungsmodell: Freemium.
Kostenlos
$0 — Machen Sie sich ein Bild von der Funktionsweise. Keine Zahlung erforderlich. Enthält grundlegende Funktionen.
Pro (Monatlich)
29 $ pro Monat — Zugriff auf alle Funktionen, inklusive unbegrenzte KI-Nutzung & kostenloser monatlicher Überprüfung. 30-tägige Geld-zurück-Garantie.
Pro (Lebenslang)
149 $ einmalig — Zugriff auf alle Funktionen mit einer einmaligen Zahlung. 100 % Geld-zurück-Garantie.
Alle Pläne beinhalten eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie.
Häufige Fragen
Ist Rezi kostenlos?
Ja, Rezi bietet einen kostenlosen Plan ohne Kreditkartenpflicht. Damit können Sie die Kernfunktionen testen, bevor Sie upgraden.
Was kostet Rezi?
Rezi hat einen kostenlosen Plan, einen Pro-Monatsplan für 29 $/Monat und einen Lifetime-Plan für 149 $ (einmalige Zahlung). Alle beinhalten eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie.
Für wen ist Rezi am besten geeignet?
Rezi ist am besten geeignet für Jobsuchende, die ATS-optimierte Lebensläufe benötigen, Berufswechsler, Hochschulabsolventen, Ingenieure, Data Scientists und alle, die mit niedrigen Rückmeldequoten zu kämpfen haben.
Was sind die besten Alternativen zu Rezi?
Beliebte Alternativen zu Rezi sind Zety, Novoresume, Resume.io und Teal. Jede hat unterschiedliche Stärken in Bezug auf Vorlagen, KI-Funktionen und Preise.
Kann Rezi bei Anschreiben helfen?
Ja, Rezi kann in Minuten ein maßgeschneidertes Anschreiben per KI erstellen – parallel zu Ihrem Lebenslauf.
Was ist der Rezi-Score?
Der Rezi-Score bewertet Ihren Lebenslauf von 1 bis 100 basierend auf 23 Kriterien, darunter Keyword-Optimierung und Inhaltsqualität, und hilft Ihnen so, mehr Vorstellungsgespräche zu bekommen.
