Rezi — HR & Recruiting

Was ist Rezi?

Rezi ist ein KI-gestützter Lebenslauf-Baukasten, der speziell dafür entwickelt wurde, Jobsuchenden zu helfen, Lebensläufe zu erstellen, die automatisierte Bewerbermanagementsysteme (ATS) bestehen. Die Plattform nutzt Echtzeit-Inhaltsanalyse, Keyword-Targeting und einen eigenen Rezi-Score, um die Effektivität Ihres Lebenslaufs zu verbessern. Außerdem erstellt sie in wenigen Minuten maßgeschneiderte Anschreiben.

Für wen ist es geeignet?

Rezi ist ideal für Berufswechsler, Hochschulabsolventen, Data Scientists, Ingenieure und alle, die mit Formatierungsproblemen oder einer niedrigen Rückrufquote bei Bewerbungen kämpfen. Weniger geeignet ist es für kreative Berufe, die stark designlastige, visuelle Lebensläufe benötigen – Rezi konzentriert sich auf Inhalt und ATS-Kompatibilität, nicht auf dekorative Vorlagen.

Anwendungsbeispiele aus der Praxis

Nutzer wie Davis Allen, ehemaliger Maschinenbauingenieur, nutzte Rezi für den Wechsel in die Softwareentwicklung. Yosra, eine Data Scientist, ersetzte LaTeX und Canva durch Rezi und erstellte ihren Lebenslauf in Minuten. Celine ging von Überforderung zur neuen Traumstelle. Mit über 4 Millionen Nutzern und einer Einladungsquote von 62,18 % hilft Rezi Jobsuchenden, echte Ergebnisse zu erzielen.

• ATS-Keyword-Targeting — Verbessern Sie sofort Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie gezielte Keywords nutzen, die Rezi identifiziert.
• Echtzeit-Inhaltsanalyse — Erkennen Sie häufige inhaltliche Fehler wie fehlende Aufzählungspunkte, Buzzwords und schwache Formulierungen.
• Rezi-Score — Erhalten Sie eine Bewertung von 1 bis 100 basierend auf 23 Kriterien, mit konkreten Verbesserungsvorschlägen.
• KI-Lebenslauf-Assistent — Schreiben, umschreiben, anpassen oder verbessern Sie jeden Teil Ihres Lebenslaufs durch eine einfache Unterhaltung.
• Jobsuche & Bewerbungs-Tracker — Verwalten Sie mehrere Lebensläufe und behalten Sie den Überblick über Ihre Bewerbungen an einem Ort.
• 837+ Lebenslauf-Beispiele — Durchstöbern Sie professionelle Muster nach Berufsbezeichnung, um zu sehen, was in Ihrer Branche funktioniert.

Preise von Rezi: ab $0/Monat (Kostenlos). Abrechnungsmodell: Freemium.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Kostenlos

$0 — Machen Sie sich ein Bild von der Funktionsweise. Keine Zahlung erforderlich. Enthält grundlegende Funktionen.

Pro (Monatlich)

29 $ pro Monat — Zugriff auf alle Funktionen, inklusive unbegrenzte KI-Nutzung & kostenloser monatlicher Überprüfung. 30-tägige Geld-zurück-Garantie.

Pro (Lebenslang)

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Alle Pläne beinhalten eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie.

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