Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Talentrecruit
Was ist Talentrecruit?
Talentrecruit ist eine KI-first, End-to-End-Recruiting-Plattform, die agentische KI (über ERIKA) nutzt, um Sourcing, Screening, Engagement und Einstellungsworkflows autonom zu orchestrieren. Es vereint fragmentierte Einstellungsprozesse in einem einzigen verbundenen System und macht den Wechsel zwischen mehreren einzelnen Tools überflüssig.
Welches Problem löst es?
Unternehmen kämpfen mit isolierten KI-Einzellösungen, manuellen Einstellungsabläufen und fehlender einheitlicher Transparenz. Talentrecruit löst dies, indem es Jobbörsen, HRIS, Assessments, Kommunikationstools, Videointerviews und BGV-Anbieter in einer einzigen Plattform integriert, während ERIKA repetitive Aufgaben wie Sourcing, Screening und Terminplanung automatisiert.
Für wen ist es geeignet?
Talentrecruit ist für große Unternehmen und Teams mit hohem Einstellungsvolumen konzipiert – etwa im Campus-Recruiting, Einzelhandel oder in der Personalvermittlung –, die Geschwindigkeit, Konsistenz und Kontrolle über komplexe Rekrutierungsökosysteme benötigen. Es ist weniger geeignet für kleine Unternehmen oder Startups mit geringem Einstellungsvolumen.
Praktische Anwendungsfälle
Zu den Anwendungsfällen gehören die Verwaltung großer Mengen von Lebensläufen für Campus-Rekrutierungsprogramme (wie bei Royal Enfield und Mitsubishi Heavy Industries), die Automatisierung von Einstellungsangeboten und Onboarding für Wachstumsunternehmen wie Renewbuy sowie die Beschleunigung der Time-to-Hire für Organisationen, die ihre Rekrutierung skalieren möchten, ohne zusätzliche Stellen zu schaffen.
Wichtigste Funktionen
- Agentischer KI-Recruiter (ERIKA) – verwaltet Sourcing, Screening, Engagement und Interviewplanung basierend auf Ihren Regeln autonom.
- KI-Talentfindung – nutzt KI, um Kandidaten aus mehreren Quellen zu finden und zu matchen.
- Konversatives Engagement – automatisiert die Kandidatenkommunikation per Chat oder E-Mail.
- KI-Screening & Interviews – führt KI-gestützte Bewertungen und Bot-Interviews durch, um Fähigkeiten zu validieren.
- Orchestrierung & Automatisierung – optimiert Anforderungsmanagement, Genehmigungen und Angebote.
- Multi-Signal-Intelligenz – kombiniert Signale aus Bewertungen, Interviews und Engagement, um den Erfolg von Kandidaten vorherzusagen.
- Interne Mobilität – unterstützt die interne Talententwicklung und steigert die interne Mobilität um das 3-fache.
SaaSpartout-Score
7.6
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von Talentrecruit
Preise von Talentrecruit: Preise nicht öffentlich (Demo anfragen).
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Enterprise-Tarif (Individuell)
Preise nicht öffentlich; auf Anfrage erhältlich. Beinhaltet vollen Plattformzugriff: Sourcing, Screening, Interviews, Angebote, Onboarding und Analysen. Kostenlose Demo verfügbar.
Keine öffentlichen Preistabellen aufgeführt; kontaktieren Sie Talentrecruit für ein individuelles Angebot, das auf Ihr Einstellungsvolumen zugeschnitten ist.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Talentrecruit?
Talentrecruit veröffentlicht keine Preise auf seiner Website. Sie müssen eine kostenlose Demo vereinbaren, um ein individuelles Angebot zu erhalten, das auf Ihre Einstellungsanforderungen und Ihr Volumen zugeschnitten ist.
Ist Talentrecruit kostenlos?
Talentrecruit bietet keinen kostenlosen Plan an, stellt jedoch eine kostenlose Demo bereit, damit Sie die Plattform in Aktion sehen können, bevor Sie sich festlegen.
Was ist Talentrecruit?
Talentrecruit ist eine KI-gestützte End-to-End-Recruiting-Plattform, die agentische KI (ERIKA) nutzt, um Einstellungsworkflows vom Sourcing bis zum Onboarding für Unternehmen zu automatisieren.
Für wen ist Talentrecruit am besten geeignet?
Talentrecruit ist am besten für große Unternehmen und Teams mit hohem Einstellungsvolumen geeignet, wie etwa im Campus-Recruiting, in der Personalvermittlung und im Einzelhandel, die die Einstellung beschleunigen und große Kandidatenmengen verwalten müssen.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu Talentrecruit?
Zu den wichtigsten Alternativen zu Talentrecruit gehören andere KI-gestützte ATS-Plattformen wie Paradox, HireVue und SmartRecruiters. Talentrecruit zeichnet sich jedoch durch seine autonome agentische KI und den Fokus auf Unternehmensgröße aus.
Integriert sich Talentrecruit mit anderen Tools?
Ja, Talentrecruit integriert sich mit Jobbörsen, HRIS, Assessments, Kommunikationstools, Videointerview-Plattformen und Anbietern für Hintergrundüberprüfungen (BGV).
