Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Über Wrenly AI
Was macht Wrenly AI?
Wrenly AI integriert Leistungsmanagement, Feedback und Mitarbeiteranerkennung direkt in Slack. So entwickeln Teams gesunde Feedback-Gewohnheiten, ohne sich in eine weitere HR-Plattform einloggen zu müssen. Die Lösung ersetzt sperrige Jahresgespräche durch kontinuierliche Check-ins, 1:1-Meeting-Bots und Echtzeit-Stimmungsanalysen.
Für wen ist es geeignet?
Wrenly richtet sich an People-Ops-Leiter, HR-Teams und Engineering-Manager in Unternehmen, die bereits Slack nutzen. Es eignet sich besonders für Teams, die mit niedrigen Rücklaufquoten bei Umfragen oder ungenutzten Tools frustriert sind. Es ist nicht für Organisationen gedacht, die ein eigenständiges HRIS oder einen Offline-Zugriff benötigen.
Praktische Anwendungsfälle
Führen Sie anonyme Engagement-Pulsbefragungen direkt in Slack durch (berichtete Rücklaufquoten von 85 % bei NPS-Umfragen). Automatisieren Sie 1:1-Notizen und Aktionspunkte mit dem KI-Copiloten. Setzen Sie Ziele und OKRs, verfolgen Sie das Burnout-Risiko und lassen Sie sich automatisch Vorschläge für Anerkennungen von Kollegen anzeigen – alles, ohne den Chat zu verlassen.
Wichtigste Funktionen
- Leistungsbeurteilungen — Führen Sie vierteljährliche oder kontinuierliche Bewertungen mit Kompetenzen, Zielen und Peer-Feedback durch, alles innerhalb von Slack.
- Mitarbeiterbefragungen — Führen Sie NPS-, Puls- und Onboarding-Befragungen mit automatischer Anonymität und KI-Antwortvorschlägen durch.
- Anerkennung durch Kollegen — Senden Sie öffentliche Lobeshymnen mit über 220 Geschenkkarten und individuellen Prämien, einschließlich Geburtstags- und Jubiläums-Erinnerungen.
- KI-Copilot & Coach — Zeichnen Sie 1:1-Meetings automatisch auf, transkribieren und analysieren Sie sie (20 Std./Manager/Monat) und erhalten Sie Berichte nach dem Meeting sowie Aktionspunkte.
- People Analytics Agent — Überwachen Sie die Stimmung im Unternehmen, Burnout-Risiken und Arbeitsbelastungstrends mit einem Echtzeit-Dashboard und benutzerdefinierten demografischen Filtern.
- Intelligente Erinnerungen — Erhalten Sie automatisierte Vorschläge für Anerkennungen und Leistungseinblicke basierend auf der Teamaktivität.
- 1:1-Agent — Bereiten Sie sich auf jedes Einzelgespräch vor mit Erinnerungen vor dem Meeting, Gesprächsthemen und Musteralarmen bei Energietiefs oder Hindernissen.
SaaSpartout-Score
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von Wrenly AI
Preise von Wrenly AI: ab 3 $/Benutzer/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Perform – 5 $/Benutzer/Monat
Leistungsbeurteilungen, Kompetenzen, Ziele & OKRs, Peer-Feedback und Talent Insights. Inklusive kostenloser 2-wöchiger Testversion.
Engage – 3 $/Benutzer/Monat
Vorschlagskästen, Mitarbeiterbefragungen, Onboarding-Umfragen und Whistleblower-Portal. Inklusive kostenloser 2-wöchiger Testversion.
Recognize – 3 $/Benutzer/Monat
Anerkennung durch Kollegen, über 220 Geschenkkarten (+1 $ pro Karte), individuelle Prämien und Feierlichkeiten. Inklusive kostenloser 2-wöchiger Testversion.
KI-Suite – Kontaktieren Sie uns
HR-Assistent, intelligente Erinnerungen, Anerkennungsvorschläge, Leistungsberichte und Kultur-Scores. Inklusive kostenloser 2-wöchiger Testversion.
KI-Copilot & Coach – 34 $/Manager/Monat
Meeting-Bot oder Desktop-Rekorder, automatische Aufzeichnung & Transkription von 1:1-Gesprächen (20 Std./Manager/Monat), Erfolge/Herausforderungen/Fähigkeiten-Analyse, Erinnerungen vor Meetings, Berichte nach Meetings & Aktionspunkte. Kostenlos anmelden.
Alle Pläne beinhalten Integrationen. Rabatte für berechtigte gemeinnützige Organisationen und Bildungseinrichtungen verfügbar.
