Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Beste Alternativen zu Zeal
Wir haben 8 Alternativen zu Zeal in HR & Recruiting verglichen. Jedes ist handverlesen und nach unserer Bewertung sortiert — Preise und Funktionen geprüft, ohne Füllwerk.
Zeal: Zeal automatisiert Onboarding, Gehaltsabrechnung und Abrechnung für Workforce-Plattformen, senkt Kosten und verbessert die Compliance. Vollständige Bewertung von Zeal lesen →
Firstbase ◆
All-in-One-Plattform zur Gründung, Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Eigenkapital für US-Startups — ab einer einmaligen Gründungsgebühr von 399 $.
ab 399 $ einmalig
LoopCV ◆
LoopCV automatisiert Bewerbungen auf über 30 Jobbörsen mit KI-optimierten Lebensläufen und Anschreiben.
Kostenlos·ab 9,99 €/Monat
Leavo ◆
All-in-One-HR-Plattform für Urlaub, Zeiterfassung, Schichtplanung und Überstunden – automatisiert und konform.
Kostenlos·ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat
JobCopilot ◆
JobCopilot nutzt KI, um sich automatisch auf Stellen bei über 500.000 Unternehmen zu bewerben – mit Lebenslauf-Anpassung, Tracking und Vorstellungsgesprächs-Training.
ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat)
Perkbox
Perkbox ist eine globale Plattform für Mitarbeitervergünstigungen und Belohnungen für Wellbeing, Rabatte und Anerkennung.
Individuelles Angebot
Pescheck
Pescheck ist eine transparente Plattform für Hintergrundchecks mit Pay-as-you-go-Preisen, globalen Checks und schnellen Bearbeitungszeiten.
ab 24 €/Screening
Humanagement
Humanagement ist eine Plattform für Wissensmanagement und Mitarbeitertraining mit KI-Suche, ab 5 $ pro Mitarbeiter und Monat.
ab 5 $/Mitarbeiter/Monat
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
Warum suchst du heute ein HR & Recruiting-Tool?
Zeal vs. Alternativen: schneller Vergleich
While Zeal offers a solid foundation for HR and recruiting tasks, teams often seek alternatives to find tools that better match their workflow, scale, or specific hiring needs—whether for more intuitive reporting, better integration options, or a different pricing structure.
When comparing options, focus on total cost (including per-user fees), whether a free or trial plan is available, and the core features you rely on daily, such as applicant tracking, interview scheduling, candidate communication, and HR analytics.
| Tool | Startpreis | Gratis-Tarif | Kategorie | |
|---|---|---|---|---|
| Zeal (dieses Tool) | Individuelle Preise (Angebot auf Anfrage) | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Breezy HR | Kostenlos · ab 157 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Firstbase | ab 399 $ einmalig | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| LoopCV | ab 9,99 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Leavo | ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| JobCopilot | ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat) | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Perkbox | Individuelles Angebot | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Pescheck | ab 24 €/Screening | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Humanagement | ab 5 $/Mitarbeiter/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
Preise und Details werden automatisch generiert und sind möglicherweise nicht aktuell. Für genaue Informationen besuche bitte die offizielle Website des Tools, das dich interessiert.
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