HR Partner — RR. HH. y Selección

¿Qué es HR Partner?

HR Partner es un software de recursos humanos y reclutamiento basado en la nube, diseñado para ayudar a pequeñas y medianas empresas a gestionar sus registros y procesos de RR. HH. de manera eficiente. Proporciona una plataforma centralizada para registros de empleados, reclutamiento, incorporación, gestión de ausencias, evaluaciones de desempeño y más.

¿Qué problema resuelve?

HR Partner elimina el caos de gestionar los RR. HH. manualmente: hojas de cálculo, papeleo y correos dispersos. Automatiza tareas como aprobaciones de ausencias, firma de documentos y listas de verificación de incorporación, ahorrando tiempo y reduciendo errores. El portal de autoservicio para empleados reduce las consultas de RR. HH., y los paneles visuales ofrecen a los gerentes una vista clara del estado de su equipo.

¿Para quién es?

HR Partner está diseñado para equipos en crecimiento de 20 a 500 empleados. Es ideal para gerentes de RR. HH., dueños de negocios y líderes de equipo en empresas que quieren profesionalizar sus RR. HH. sin la complejidad de los sistemas de nivel empresarial. No está diseñado para grandes corporaciones con necesidades de RR. HH. muy complejas.

Casos de uso reales

Ejemplo: una agencia de marketing de 50 personas usa HR Partner para gestionar la incorporación de empleados, realizar un seguimiento de las solicitudes de ausencia y almacenar evaluaciones de desempeño. Otro ejemplo: una empresa manufacturera lo usa para el reclutamiento, desde publicar ofertas de trabajo hasta hacer seguimiento de los candidatos a través del pipeline visual, y luego utiliza firmas electrónicas para acelerar las cartas de oferta.

• Registros de empleados — Almacena datos de contacto, archivos, evaluaciones y documentos renovables en un lugar seguro y accesible.
• Reclutamiento y seguimiento de candidatos — Publica ofertas en tu portal y en bolsas de trabajo integradas; gestiona candidatos con un sistema visual de seguimiento.
• Listas de verificación de incorporación y capacitación — Asigna tareas que los empleados puedan marcar como completadas, leer, firmar o ver, sin papel.
• Solicitudes de ausencia, acumulación y aprobaciones — Simplifica la gestión de ausencias con una vista de calendario fácil para todos.
• Portal del empleado — Permite que los miembros del equipo accedan a su propia información, reduciendo las consultas de RR. HH.
• Evaluaciones de desempeño y objetivos — Realiza evaluaciones y da seguimiento a los objetivos para mantener a los empleados enfocados.
• Firmas electrónicas — Obtén la firma de documentos por parte de empleados, candidatos o partes externas fácilmente.

Precios de HR Partner: Prueba gratuita (precios no especificados por completo). Modelo de facturación: Free.

Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →

Prueba gratuita

Comienza con una prueba gratuita: no se requiere tarjeta de crédito. Acceso completo para explorar todas las funciones.

Planes de precios

HR Partner ofrece precios transparentes por usuario y sin contratos. El precio exacto depende del tamaño del equipo (20-500 empleados) y de los módulos seleccionados. Contacta con ventas para obtener un presupuesto personalizado según tus necesidades.

Sin contratos: puedes aumentar o reducir el plan según sea necesario. Todos los planes incluyen soporte humano real.

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