Breezy HR ◆
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis·Gratis · desde $157/mes
Mejores alternativas a Typelane
Comparamos 8 alternativas a Typelane en RR. HH. y Selección. Cada una está seleccionada y clasificada según nuestra valoración: precios y funciones verificados, sin relleno.
Typelane: Typelane automatiza la incorporación y salida de empleados con recorridos personalizados, ahorrando hasta 8 horas por contratación. Leer el análisis completo de Typelane →
Firstbase ◆
Plataforma integral para constituir, gestionar el cumplimiento normativo y manejar el equity de startups estadounidenses — desde una tarifa de formación única de $399.
desde $399 (pago único)
LoopCV ◆
LoopCV automatiza las postulaciones a empleos en más de 30 portales usando currículums y cartas de presentación optimizados por IA.
Gratis·desde €9.99/mes
JobCopilot ◆
JobCopilot usa IA para postularse automáticamente a empleos de más de 500,000 empresas, con adaptación de currículum, seguimiento y práctica de entrevistas.
desde $0.93/día ($28/mes)
Uteach
Uteach es una plataforma de marca blanca para crear, vender y gestionar cursos online con herramientas integradas de marketing, pagos y formación de empleados.
Gratis·Plan gratuito · desde $29/mes
Tactic
Tactic es una plataforma de gestión de espacios de trabajo híbridos para reserva de escritorios y salas, gestión de visitantes y operaciones en la oficina.
desde $5,400/año
Extrae direcciones de correo electrónico y números de teléfono verificados de búsquedas y perfiles de LinkedIn en tiempo real.
Gratis·Gratis · desde $49/mes
Mindpeers
Mindpeers conecta datos de terapia, wearables y biomarcadores en una sola capa de inteligencia para el bienestar mental.
Cotización personalizada
Typelane frente a alternativas: comparativa rápida
Typelane may serve basic HR needs, but growing teams often require more flexible features, better integrations, or different pricing structures. When evaluating alternatives, focus on core recruiting capabilities like applicant tracking, onboarding workflows, and reporting accuracy.
Compare each option's pricing model, particularly whether a free plan exists for smaller teams, and ensure the platform supports your hiring volume without hidden limits. Prioritize tools that align with your specific recruitment pipeline complexity.
| Herramienta | Precio inicial | Plan gratuito | Categoría | |
|---|---|---|---|---|
| Typelane (esta herramienta) | desde 39 € por onboarding | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Breezy HR | Gratis · desde $157/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Firstbase | desde $399 (pago único) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| LoopCV | desde €9.99/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| JobCopilot | desde $0.93/día ($28/mes) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Uteach | Plan gratuito · desde $29/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Tactic | desde $5,400/año | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Wiza | Gratis · desde $49/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Mindpeers | Cotización personalizada | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
Los precios y los detalles se generan automáticamente y pueden no estar actualizados. Para información precisa, visita el sitio web oficial de la herramienta que te interesa.
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