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ACTO vs Breezy HR

Les deux sont des outils RH & Recrutement. Ci-dessous, les différences qui comptent : prix vérifiés, notes éditoriales et à qui chacun s'adresse vraiment.

ACTO: ACTO est une plateforme intelligente d'excellence terrain qui unifie la formation, le coaching et la pratique pour les équipes des sciences de la vie. Prix : Contacter pour les tarifs. (données vérifiées : août 2026)

Breezy HR: Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif. Prix : Gratuit · à partir de 157 $/mo. (données vérifiées : juin 2026)

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En bref

ACTO Breezy HR ◆
Note——
PrixContacter pour les tarifsGratuit · à partir de 157 $/mo
Modèle tarifaire—Freemium
CatégorieRH & Recrutement
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Scorecard éditoriale

Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.

Facilité d’utilisation 7.5 8.5
Richesse fonctionnelle 8.5 7.5
Rapport qualité/prix 6.5 8.0
Qualité du support 7.0 6.5
Intégrations 6.5 7.0
Évolutivité 8.0 6.0
Documentation 6.5 7.5
Rapidité de prise en main 7.5 8.0
Global7.37.4

Questions fréquentes

Qu'est-ce que ACTO ?

ACTO est une plateforme intelligente d'excellence terrain qui unifie la formation, le coaching et la pratique pour les équipes des sciences de la vie.

Qu'est-ce que Breezy HR ?

Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.

Combien coûtent ACTO et Breezy HR ?

ACTO : Contacter pour les tarifs. Breezy HR : Gratuit · à partir de 157 $/mo.

Autres comparatifs

ACTO vs Firstbase ACTO vs Huntr ACTO vs LoopCV ACTO vs Leavo Breezy HR vs Huntr Breezy HR vs Workable