Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
Meilleures alternatives à SalaryBox
Nous avons comparé 8 alternatives à SalaryBox dans RH & Recrutement. Chacun est sélectionné et classé selon notre note — tarifs et fonctionnalités vérifiés, sans superflu.
SalaryBox: SalaryBox est une plateforme tout-en-un de gestion des effectifs pour le suivi des présences, la paie et la gestion des employés. Lire l’avis complet sur SalaryBox →
Plateforme tout-en-un pour constituer une société, gérer la conformité et les actions aux États-Unis — à partir de 399 $ (frais unique de création).
à partir de 399 $ (frais unique)
LoopCV automatise les candidatures sur plus de 30 sites d'emploi avec des CV et lettres de motivation optimisés par l'IA.
Gratuit·à partir de 9,99 €/mois
Plateforme RH tout-en-un pour les congés, le suivi du temps, la planification des horaires et les heures supplémentaires—automatisée et conforme.
Gratuit·dès 0 $ (essai de 30 jours), puis dès 2,49 $/utilisateur/mois
JobCopilot utilise l'IA pour postuler automatiquement aux offres d'emploi de plus de 500 000 entreprises, avec personnalisation du CV, suivi des candidatures et simulation d'entretien.
à partir de 0,93 $/jour (28 $/mois)
Perkbox est une plateforme mondiale d'avantages et de récompenses pour les employés, axée sur le bien-être, les remises et la reconnaissance.
Devis personnalisé
Pescheck est une plateforme transparente de vérification des antécédents avec une tarification à l'utilisation, des vérifications mondiales et des délais d'exécution rapides.
dès 24 €/vérification
Humanagement est une plateforme combinée de formation et de gestion des connaissances avec recherche IA, à partir de 5 $ par employé et par mois.
à partir de 5 $/employé/mois
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
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SalaryBox face aux alternatives : comparatif rapide
While SalaryBox offers a solid HR and recruiting solution, some teams find themselves seeking alternatives due to pricing changes, limited free plan options, or a need for more specialized features like advanced applicant tracking or performance management.
When evaluating alternatives, compare core features such as payroll automation, time-off tracking, and onboarding tools. Prioritize platforms that offer transparent pricing and a usable free tier, ensuring the tool scales with your team without hidden costs or rigid feature caps.
| Outil | Prix de départ | Forfait gratuit | Catégorie | |
|---|---|---|---|---|
| SalaryBox (cet outil) | Gratuit (Starter) + forfaits payants à partir de ₹100/utilisateur/mois (options additionnelles) | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Breezy HR | Gratuit · à partir de 157 $/mo | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Firstbase | à partir de 399 $ (frais unique) | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| LoopCV | à partir de 9,99 €/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Leavo | dès 0 $ (essai de 30 jours), puis dès 2,49 $/utilisateur/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| JobCopilot | à partir de 0,93 $/jour (28 $/mois) | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Perkbox | Devis personnalisé | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Pescheck | dès 24 €/vérification | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Humanagement | à partir de 5 $/employé/mois | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
Les prix et les détails sont générés automatiquement et peuvent ne pas être à jour. Pour des informations exactes, veuillez consulter le site officiel de l’outil qui vous intéresse.
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