Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
Meilleures alternatives à TalentLMS
Nous avons comparé 8 alternatives à TalentLMS dans RH & Recrutement. Chacun est sélectionné et classé selon notre note — tarifs et fonctionnalités vérifiés, sans superflu.
TalentLMS: TalentLMS est un LMS cloud pour la formation des employés, partenaires et clients, avec un plan gratuit et des tarifs à partir de 119 $/mois. Lire l’avis complet sur TalentLMS →
Plateforme tout-en-un pour constituer une société, gérer la conformité et les actions aux États-Unis — à partir de 399 $ (frais unique de création).
à partir de 399 $ (frais unique)
Huntr est un outil de suivi de recherche d'emploi qui organise candidatures, contacts et échéances dans un tableau de bord unique.
Gratuit · à partir de 9 $/mois
LoopCV automatise les candidatures sur plus de 30 sites d'emploi avec des CV et lettres de motivation optimisés par l'IA.
Gratuit·à partir de 9,99 €/mois
Plateforme RH tout-en-un pour les congés, le suivi du temps, la planification des horaires et les heures supplémentaires—automatisée et conforme.
Gratuit·dès 0 $ (essai de 30 jours), puis dès 2,49 $/utilisateur/mois
ZoomShift ◆
ZoomShift est un créateur d'horaires de travail et une application de pointage gratuits pour les équipes horaires, avec des tarifs à partir de 2 $ par membre et par mois.
Gratuit·à partir de 2 $/membre actif/mois
Les tarifs Connecteam démarrent à 0 $ (plan gratuit jusqu'à 10 utilisateurs). Application tout-en-un de gestion des employés.
Gratuit·dès 0 $/mois
JobCopilot utilise l'IA pour postuler automatiquement aux offres d'emploi de plus de 500 000 entreprises, avec personnalisation du CV, suivi des candidatures et simulation d'entretien.
à partir de 0,93 $/jour (28 $/mois)
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TalentLMS face aux alternatives : comparatif rapide
TalentLMS is a popular choice for employee training, but some teams find its pricing structure or feature set limiting as their needs evolve. You might be seeking a solution with a more flexible free tier, different reporting capabilities, or a stronger focus on broader HR functions like performance reviews.
When comparing alternatives, focus on what matters most for your workflow: total cost of ownership, the availability of a free plan for testing, and whether the core features—such as course creation, learner management, and compliance tracking—align with your specific HR and recruiting objectives.
| Outil | Prix de départ | Forfait gratuit | Catégorie | |
|---|---|---|---|---|
| TalentLMS (cet outil) | à partir de 119 $/mois | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Breezy HR | Gratuit · à partir de 157 $/mo | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Firstbase | à partir de 399 $ (frais unique) | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Huntr | Gratuit · à partir de 9 $/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| LoopCV | à partir de 9,99 €/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Leavo | dès 0 $ (essai de 30 jours), puis dès 2,49 $/utilisateur/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| ZoomShift | à partir de 2 $/membre actif/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Connecteam | dès 0 $/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| JobCopilot | à partir de 0,93 $/jour (28 $/mois) | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
Les prix et les détails sont générés automatiquement et peuvent ne pas être à jour. Pour des informations exactes, veuillez consulter le site officiel de l’outil qui vous intéresse.
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