Breezy HR ◆
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Informazioni su Matter
Cos'è Matter?
Matter è un software di riconoscimento dei dipendenti che si integra direttamente con Slack e Microsoft Teams. Aiuta i team a celebrare i successi, rafforzare i valori aziendali e raccogliere feedback in tempo reale tramite kudos, celebrazioni, challenge e sondaggi.
A chi si rivolge?
Matter è pensato per responsabili HR, People Operations e team leader di aziende piccole e grandi che vogliono costruire una cultura del riconoscimento. Non è adatto a organizzazioni che cercano soluzioni solo offline o non basate su Slack/Teams. Tra i casi d'uso: rituali settimanali come il Feedback Friday, celebrare anniversari di lavoro e premiare i migliori performer con eGift card o gadget aziendali.
Caratteristiche principali in sintesi
Matter offre riconoscimenti tra pari, allineamento ai valori aziendali, celebrazioni automatiche, challenge basate su obiettivi, analisi e reportistica, sondaggi personalizzabili (inclusi eNPS e onboarding), un catalogo premi con oltre 3.500 eGift card in più di 200 Paesi, un negozio aziendale, merchandise brandizzato, donazioni benefiche e pagamenti flessibili.
Funzionalità principali
- Riconoscimenti tra pari e Kudos — Celebra i successi in tempo reale con modelli di kudos predefiniti o personalizzati.
- Feedback Friday™ — Automatizza un'abitudine settimanale di riconoscimento per incoraggiare il feedback peer-to-peer.
- Celebrazioni e Anniversari — Non perdere mai un compleanno, un anniversario di lavoro o un traguardo aziendale.
- Challenge — Motiva i team con incentivi basati su obiettivi e competizione amichevole.
- Analisi e Reportistica — Rispondi alle domande sulla cultura aziendale con dati in tempo reale sulle tendenze di riconoscimento.
- Catalogo Premi — Oltre 3.500 eGift card, gadget aziendali, regali premium e donazioni benefiche in più di 200 Paesi.
- Sondaggi — Sondaggi per i dipendenti completamente personalizzabili, sondaggi rapidi con eNPS e sondaggi per l'onboarding dei nuovi assunti.
Punteggio SaaSpartout
7.6
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
Prezzi di Matter
Prezzi di Matter: a partire da $0.
Gratuito — $0 USD
Seriamente gratuito per sempre. Include riconoscimenti con kudos, libreria di modelli kudos, Feedback Friday™ e tutte le funzionalità principali. Nessuna carta di credito richiesta.
Base — $1 per utente/mese (fatturato annualmente)
Tutto incluso nel piano Gratuito, più celebrazioni, kudos personalizzati (es. valori aziendali) e analisi e reportistica.
Pro — $3 per utente/mese (fatturato annualmente)
Tutto incluso nel piano Base, più premi: oltre 10.000 eGift card, regali premium, ecc. in più di 200 Paesi, premi brandizzati personalizzati, challenge e incentivi.
Tutti i piani includono una prova gratuita di 14 giorni. Nessuna carta di credito richiesta.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
Domande frequenti
Matter è davvero gratuito?
Sì, Matter offre un piano Gratuito che è seriamente gratuito per sempre, senza bisogno di carta di credito. Include funzionalità principali come i riconoscimenti con kudos e il Feedback Friday.
Quanto costa Matter per utente?
I prezzi di Matter partono da $0 per il piano Gratuito. I piani a pagamento iniziano da $1 per utente/mese (fatturato annualmente) per il piano Base e $3 per utente/mese per il piano Pro.
Matter si integra con Slack o Microsoft Teams?
Sì, Matter si integra direttamente sia con Slack che con Microsoft Teams. Puoi aggiungerlo gratuitamente dai rispettivi cataloghi di app.
Quali funzionalità sono incluse nel piano Base rispetto al piano Gratuito?
Il piano Base ($1/utente/mese) aggiunge celebrazioni per compleanni e anniversari, kudos personalizzati allineati ai valori aziendali, e analisi e reportistica.
Quali premi sono disponibili con Matter?
Il piano Pro include un catalogo premi con oltre 10.000 eGift card, regali premium e opzioni in più di 200 Paesi. I piani Gratuito e Base non includono premi.
Per chi è più adatto Matter?
Matter è ideale per team remoti o ibridi che usano Slack o Teams e vogliono migliorare il riconoscimento dei dipendenti, rafforzare i valori aziendali e ridurre il turnover con uno strumento semplice e integrato.
