Breezy HR ◆
Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratis·Gratuito · da 157 $/mese
Migliori alternative a Nailted
Abbiamo confrontato 8 alternative a Nailted in HR & Recruiting. Ognuno è selezionato e ordinato in base alla nostra valutazione — prezzi e funzionalità verificati, senza fronzoli.
Nailted: Nailted è una piattaforma di performance management basata sull'intelligenza artificiale che combina sondaggi sul coinvolgimento, OKR e analisi del turnover per i team HR. Leggi la recensione completa di Nailted →
Firstbase ◆
Piattaforma tutto-in-uno per costituire, gestire la conformità e amministrare l'equity per startup USA — a partire da una tariffa di costituzione una tantum di $399.
da $399 una tantum
LoopCV ◆
LoopCV automatizza le candidature su oltre 30 portali di lavoro, utilizzando curriculum e lettere di presentazione ottimizzati dall'AI.
Gratis·da €9.99/mese
JobCopilot ◆
JobCopilot usa l'IA per candidarsi automaticamente a oltre 500.000 aziende, con personalizzazione del CV, monitoraggio e simulazione di colloqui.
da €0,93/giorno (€28/mese)
Uteach
Uteach è una piattaforma white-label per creare, vendere e gestire corsi online con strumenti integrati di marketing, pagamenti e formazione dei dipendenti.
Gratis·Piano gratuito · da 29 $/mese
Tactic
Tactic è una piattaforma di gestione ibrida del posto di lavoro per la prenotazione di scrivanie e sale, la gestione dei visitatori e le operazioni di ufficio.
da $5.400/anno
Wiza
Estrai indirizzi email e numeri di telefono verificati direttamente dai risultati di ricerca e dai profili LinkedIn, in tempo reale.
Gratis·Gratuito · da 49 €/mese
Mindpeers
Mindpeers unisce dati terapeutici, dispositivi indossabili e biomarcatori in un unico livello di intelligenza per il benessere mentale.
Prezzo su misura
Nailted e le alternative: confronto rapido
While Nailted offers useful features, some HR teams find its pricing or limited free plan options don't fit their budget or workflow. When exploring alternatives, focus on comparing core capabilities like employee feedback tools, performance management, and integration flexibility alongside monthly costs and whether a free tier exists.
Choosing the right tool means weighing these factors against your team’s specific needs, ensuring the solution aligns with both your HR processes and financial constraints.
| Strumento | Prezzo di partenza | Piano gratuito | Categoria | |
|---|---|---|---|---|
| Nailted (questo strumento) | Licenza annuale per dipendente; contattaci per un preventivo | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Breezy HR | Gratuito · da 157 $/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Firstbase | da $399 una tantum | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| LoopCV | da €9.99/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| JobCopilot | da €0,93/giorno (€28/mese) | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Uteach | Piano gratuito · da 29 $/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Tactic | da $5.400/anno | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Wiza | Gratuito · da 49 €/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Mindpeers | Prezzo su misura | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
Prezzi e dettagli sono generati automaticamente e potrebbero non essere aggiornati. Per informazioni accurate, visita il sito ufficiale dello strumento che ti interessa.
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