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Informazioni su Nailted
Nailted è una piattaforma di performance management che unifica coinvolgimento dei dipendenti, definizione degli obiettivi e previsione del turnover in un unico sistema personalizzabile. Risolve il problema degli strumenti HR scollegati offrendo moduli integrati per feedback a 360°, sondaggi eNPS, OKR, percorsi di carriera e analisi del turnover basate sull'AI, consentendo ai team di misurare e migliorare la cultura aziendale.
A chi è rivolto?
È pensato per responsabili HR e People Leader in aziende mid-market e enterprise che vogliono automatizzare le valutazioni delle performance, allineare i team agli obiettivi strategici e ridurre i rischi di retention. Non è ideale per team molto piccoli senza una figura HR dedicata.
Casi d'uso reali
Un Chief People Officer utilizza Nailted per eseguire revisioni a 360° automatizzate per competenze e valori, monitorando poi i sondaggi eNPS per individuare cali di engagement. Un analista HR sfrutta il modello AI di turnover per identificare i gruppi a rischio e avviare iniziative mirate di miglioramento. I manager utilizzano agende collaborative per i colloqui 1:1 collegate agli OKR per mantenere conversazioni produttive.
Funzionalità principali
- Valutazioni delle Performance — Automatizza revisioni a 360°, 180° e autovalutazioni con competenze basate sui ruoli e processi di calibrazione.
- Sondaggi sul Coinvolgimento — Conduci sondaggi sul clima e eNPS con oltre 140 indicatori; dashboard anonime e in tempo reale con benchmarking.
- Goal & OKR — Crea OKR a cascata collegati a bonus e revisioni delle performance, con monitoraggio dei progressi.
- Percorsi di Carriera — Definisci matrici di competenze e livelli di progressione per ruolo; personalizzabili al 100%.
- Previsione del Turnover — Modello basato sull'AI che prevede il rischio di abbandono dei dipendenti e fornisce una mappatura del burnout.
- Colloqui 1:1 — Agende collaborative, sincronizzazione calendario, monitoraggio degli obiettivi e storico delle conversazioni.
- Riconoscimenti — Sistema gamificato integrato con Slack, MS Teams ed email; analisi incluse.
Punteggio SaaSpartout
7.4
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di Nailted
Prezzi di Nailted: Licenza annuale per dipendente; contattaci per un preventivo.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Piano Core
Include valutazioni delle performance, sondaggi sul coinvolgimento, OKR e colloqui 1:1. Licenza annuale per dipendente. Prova pilota disponibile.
Full Suite
Aggiunge analisi del turnover, percorsi di carriera, riconoscimenti e funzionalità AI (es. assistente virtuale Ask Nailted). Il prezzo varia in base ai moduli selezionati e al numero di dipendenti.
Nota: Il prezzo esatto per dipendente non è pubblicato. Scarica il documento con piani e funzionalità o richiedi una prova pilota guidata.
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Domande frequenti
Quanto costa Nailted?
Nailted utilizza un modello di licenza annuale con prezzo per dipendente. Il costo totale dipende dai moduli scelti (performance, coinvolgimento, turnover, percorsi di carriera) e dal numero di utenti. Le cifre esatte non sono pubbliche; puoi richiedere un preventivo o una prova pilota.
Esiste una prova gratuita per Nailted?
Sì, puoi usufruire di una prova pilota guidata per testare le funzionalità della piattaforma prima di impegnarti. Contatta il team commerciale per organizzarla.
Quali sono le principali funzionalità di Nailted?
I moduli principali includono valutazioni delle performance a 360°, sondaggi eNPS con 140 indicatori, gestione degli OKR, percorsi di carriera, previsione del turnover basata sull'AI, strumenti per colloqui 1:1 e riconoscimenti ai dipendenti.
Per chi è più indicato Nailted?
È ideale per aziende di medie e grandi dimensioni (oltre 20.000 utenti lo utilizzano) con team HR dedicati che necessitano di una piattaforma all-in-one per performance e coinvolgimento. Potrebbe essere eccessivo per team molto piccoli.
Quali sono le principali alternative a Nailted?
Le alternative più popolari includono Lattice, Culture Amp, 15Five e Leapsome. Nailted si distingue per la previsione del turnover basata sull'AI e la visualizzazione integrata dei percorsi di carriera.
Nailted è conforme al GDPR?
Sì, Nailted rispetta rigorosamente le normative GDPR per proteggere i dati dei dipendenti.
