Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
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Über Nailted
Nailted ist eine Performance-Management-Plattform, die Mitarbeiterengagement, Zielsetzung und Fluktuationsprognose in einem anpassbaren System vereint. Sie löst das Problem isolierter HR-Tools durch integrierte Module für 360-Grad-Feedback, eNPS-Umfragen, OKRs, Karrierepfade und KI-gestützte Fluktuationsanalyse – so können Teams die Unternehmenskultur messen und aktiv verbessern.
Für wen eignet sich Nailted?
Entwickelt für HR- und People-Verantwortliche in mittelständischen bis großen Unternehmen, die Leistungsbeurteilungen automatisieren, Teams auf strategische Ziele ausrichten und das Risiko von Abwanderung reduzieren möchten. Weniger geeignet für sehr kleine Teams ohne dedizierte HR-Abteilung.
Praktische Anwendungsfälle
Eine Chief People Officer nutzt Nailted für automatisierte 360-Grad-Bewertungen nach Kompetenzen und Werten und verfolgt eNPS-Puls-Umfragen, um Stimmungstiefs frühzeitig zu erkennen. Ein HR-Analyst nutzt das KI-Fluktuationsmodell, um Risikogruppen zu identifizieren und gezielte Verbesserungsmaßnahmen zu initiieren. Führungskräfte verwenden kollaborative 1:1-Agenden, die mit OKRs verknüpft sind, um produktive Gespräche zu führen.
Wichtigste Funktionen
- Leistungsbeurteilungen – Automatisierte 360º-, 180º- und Selbsteinschätzungen mit rollenbasierten Kompetenzen und Kalibrierungsprozessen.
- Engagement-Umfragen – Klima- und eNPS-Umfragen mit über 140 Indikatoren; anonyme Echtzeit-Dashboards mit Benchmarking.
- Ziele & OKRs – Kaskadierende OKRs, verknüpft mit Boni und Leistungsbeurteilungen, inklusive Fortschrittsverfolgung.
- Karrierepfade – Definieren Sie Kompetenzmatrizen und Entwicklungsstufen pro Rolle; 100 % anpassbar.
- Fluktuationsprognose – KI-gestütztes Modell zur Vorhersage des Kündigungsrisikos und Burnout-Mapping.
- 1:1-Meetings – Kollaborative Agenden, Kalendersynchronisation, Zielverfolgung und Gesprächshistorie.
- Anerkennung – Gamifiziertes System, integriert mit Slack, MS Teams und E-Mail; inklusive Analysen.
SaaSpartout-Score
7.4
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von Nailted
Preise von Nailted: Jährliche Lizenz pro Mitarbeiter; Kontakt für Angebot.
Core Plan
Enthält Leistungsbeurteilungen, Engagement-Umfragen, OKRs und 1:1-Meetings. Jährliche Lizenz pro Mitarbeiter. Pilotversuch möglich.
Full Suite
Erweitert um Fluktuationsanalysen, Karrierepfade, Anerkennung und KI-Funktionen (z. B. virtueller Assistent Ask Nailted). Preis variiert je nach ausgewählten Modulen und Mitarbeiterzahl.
Hinweis: Der genaue Preis pro Mitarbeiter ist nicht öffentlich gelistet. Laden Sie das Dokument mit Plänen und Funktionen herunter oder fordern Sie einen geführten Pilotversuch an.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Nailted?
Nailted verwendet ein jährliches Lizenzmodell mit Preis pro Mitarbeiter. Die Gesamtkosten hängen von den Modulen (Performance, Engagement, Fluktuation, Karrierepfade) und der Anzahl der Nutzer ab. Genaue Preise sind nicht öffentlich; Sie können ein Angebot oder einen Pilotversuch anfordern.
Gibt es eine kostenlose Testversion von Nailted?
Ja, Sie können einen geführten Pilotversuch durchführen, um die Funktionen der Plattform vor einer Entscheidung zu testen. Kontaktieren Sie das Vertriebsteam, um ihn einzurichten.
Was sind die wichtigsten Funktionen von Nailted?
Die Kernmodule umfassen 360º-Leistungsbeurteilungen, eNPS-/Engagement-Umfragen mit 140 Indikatoren, OKR-Management, Karrierepfade, KI-gestützte Fluktuationsprognose, 1:1-Meeting-Tools und Mitarbeiter-Anerkennung.
Für wen ist Nailted am besten geeignet?
Am besten geeignet für mittelständische bis große Unternehmen (über 20.000 Nutzer vertrauen darauf) mit dedizierten HR-Teams, die eine All-in-One-Plattform für Leistung und Engagement benötigen. Für sehr kleine Teams könnte es überdimensioniert sein.
Was sind die besten Alternativen zu Nailted?
Beliebte Alternativen sind Lattice, Culture Amp, 15Five und Leapsome. Nailted zeichnet sich durch die KI-gestützte Fluktuationsprognose und die integrierte Karrierepfad-Visualisierung aus.
Ist Nailted DSGVO-konform?
Ja, Nailted hält die DSGVO-Verordnungen zum Schutz von Mitarbeiterdaten streng ein.
