Saltar al contenido

Nailted — RR. HH. y Selección

Licencia anual por empleado; contactar para presupuesto

Nailted (RR. HH. y Selección): Nailted es una plataforma de gestión del rendimiento impulsada por IA que combina encuestas de clima, OKRs y análisis de rotación para equipos de RR.HH. Precio: Licencia anual por empleado; contactar para presupuesto. (datos verificados: julio 2026)

Transparencia: si compras a través de nuestros enlaces podemos ganar una comisión, sin coste extra para ti. Las posiciones no se compran. Cómo evaluamos las herramientas

Acerca de Nailted

Nailted es una plataforma de gestión del desempeño que unifica el compromiso de los empleados, el establecimiento de objetivos y la predicción de rotación en un solo sistema personalizable. Resuelve el problema de las herramientas de RR.HH. desconectadas ofreciendo módulos integrados para feedback 360, encuestas eNPS, OKRs, planes de carrera y análisis de rotación con IA. Así, los equipos pueden medir y mejorar la cultura laboral.

¿Para quién es?

Está diseñado para líderes de RR.HH. y People en empresas de tamaño medio a grande que desean automatizar las evaluaciones de desempeño, alinear equipos con objetivos estratégicos y mitigar riesgos de retención. No es ideal para equipos muy pequeños sin una función de RR.HH. dedicada.

Casos de uso reales

Una Chief People Officer usa Nailted para ejecutar revisiones 360 automáticas por competencias y valores, y luego monitoriza encuestas de pulso eNPS para detectar caídas en el compromiso. Un analista de RR.HH. aprovecha el modelo de rotación con IA para identificar grupos en riesgo y lanzar iniciativas de mejora específicas. Los managers utilizan agendas colaborativas para reuniones 1:1 vinculadas a OKRs, manteniendo conversaciones productivas.

Funciones clave

  • Evaluaciones de Desempeño — Automatiza evaluaciones 360º, 180º y autoevaluaciones con competencias basadas en roles y procesos de calibración.
  • Encuestas de Clima — Realiza encuestas de clima y eNPS con más de 140 indicadores; paneles anónimos en tiempo real con benchmarking.
  • Objetivos y OKRs — Crea OKRs en cascada vinculados a bonificaciones y evaluaciones de desempeño, con seguimiento del progreso.
  • Planes de Carrera — Define matrices de habilidades y niveles de progresión por rol; 100% personalizable.
  • Predicción de Rotación — Modelo impulsado por IA que pronostica el riesgo de salida de empleados y proporciona un mapa de agotamiento (burnout).
  • Reuniones 1:1 — Agendas colaborativas, sincronización de calendario, seguimiento de objetivos e historial de conversaciones.
  • Reconocimiento — Sistema gamificado integrado con Slack, MS Teams y correo electrónico; incluye analíticas.

Puntuación SaaSpartout

7.4 /10
Facilidad de uso 7.0
Profundidad de funciones 9.0
Relación calidad-precio 6.5
Calidad del soporte 7.5
Integraciones 7.0
Escalabilidad 8.5
Documentación 6.5
Rapidez de puesta en marcha 7.5

Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.

◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
¿Por qué buscas una herramienta de Performance Management hoy?

¿Prefieres el asesor completo? Ábrelo aquí →

Precios de Nailted

Precios de Nailted: Licencia anual por empleado; contactar para presupuesto.

Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →

Plan Core

Incluye evaluaciones de desempeño, encuestas de clima, OKRs y reuniones 1:1. Licencia anual por empleado. Prueba piloto disponible.

Full Suite

Añade análisis de rotación, planes de carrera, reconocimiento y funciones de IA (p. ej., el asistente virtual Ask Nailted). El precio varía según los módulos seleccionados y el número de empleados.

Nota: El precio exacto por empleado no se publica abiertamente. Descarga su documento de planes y funciones o solicita una prueba piloto guiada.

Encuentra la herramienta ideal para ti con nuestro asesor de IA →

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta Nailted?
Nailted utiliza un modelo de licencia anual con precio por empleado. El coste total depende de los módulos (rendimiento, clima, rotación, planes de carrera) y del número de usuarios. Las cifras exactas no son públicas; puedes solicitar un presupuesto o una prueba piloto.
¿Ofrece Nailted una prueba gratuita?
Sí, puedes realizar una prueba piloto guiada para probar las funciones de la plataforma antes de comprometerte. Contacta con su equipo comercial para configurarla.
¿Cuáles son las principales funciones de Nailted?
Los módulos principales incluyen evaluaciones de desempeño 360º, encuestas de clima/eNPS con 140 indicadores, gestión de OKRs, planes de carrera, predicción de rotación con IA, herramientas para reuniones 1:1 y reconocimiento de empleados.
¿Para quién es mejor Nailted?
Es ideal para empresas medianas y grandes (más de 20.000 usuarios confían en ella) con equipos de RR.HH. dedicados que necesitan una plataforma integral de rendimiento y compromiso. Puede ser excesiva para equipos muy pequeños.
¿Cuáles son las principales alternativas a Nailted?
Las alternativas populares incluyen Lattice, Culture Amp, 15Five y Leapsome. Nailted destaca por su predicción de rotación con IA y su visualización integrada de planes de carrera.
¿Cumple Nailted con el RGPD?
Sí, Nailted cumple estrictamente con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) para proteger los datos de los empleados.

No nos creas — pregunta a tu IA sobre Nailted

Gemini ChatGPT Claude Perplexity Grok