Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Migliori alternative a Pescheck
Abbiamo confrontato 8 alternative a Pescheck in HR & Recruiting. Ognuno è selezionato e ordinato in base alla nostra valutazione — prezzi e funzionalità verificati, senza fronzoli.
Pescheck: Pescheck è una piattaforma trasparente per lo screening dei candidati con prezzi pay-as-you-go, controlli internazionali e tempi di risposta rapidi. Leggi la recensione completa di Pescheck →
Piattaforma tutto-in-uno per costituire, gestire la conformità e amministrare l'equity per startup USA — a partire da una tariffa di costituzione una tantum di $399.
da $399 una tantum
Tracker per la ricerca di lavoro che organizza candidature, contatti e scadenze in un'unica dashboard.
Gratuito · da 9$/mese
LoopCV automatizza le candidature su oltre 30 portali di lavoro, utilizzando curriculum e lettere di presentazione ottimizzati dall'AI.
Gratis·da €9.99/mese
Piattaforma HR all-in-one per gestione ferie, rilevamento presenze, pianificazione turni e straordinari—automatizzata e conforme.
Gratis·da $0 (prova di 30 giorni), poi da $2,49/utente/mese
ZoomShift ◆
ZoomShift è un creatore di turni di lavoro gratuito e un'app di timbratura per team a ore, con prezzi a partire da $2 per membro al mese.
Gratis·da $2/membro attivo/mese
I prezzi di Connecteam partono da $0 (piano gratuito fino a 10 utenti). App completa per la gestione dei dipendenti.
Gratis·da $0/mese
JobCopilot usa l'IA per candidarsi automaticamente a oltre 500.000 aziende, con personalizzazione del CV, monitoraggio e simulazione di colloqui.
da €0,93/giorno (€28/mese)
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
Perché stai cercando un tool di Recruitment & Sourcing oggi?
Pescheck e le alternative: confronto rapido
Many teams explore Pescheck alternatives when their workflows demand different pricing structures, more flexible free tiers, or a feature set tailored to their specific HR and recruiting processes. Comparing options involves evaluating subscription costs, the availability of a genuinely useful free plan, and core capabilities like applicant tracking, onboarding, and employee data management.
Focus on tools that align with your team size and hiring volume, ensuring the software scales without forcing unnecessary complexity or hidden fees. A clear feature checklist and transparent pricing model are essential for a smooth switch.
| Strumento | Prezzo di partenza | Piano gratuito | Categoria | |
|---|---|---|---|---|
| Pescheck (questo strumento) | da 24€/screening | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Breezy HR | Gratuito · da 157 $/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Firstbase | da $399 una tantum | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Huntr | Gratuito · da 9$/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| LoopCV | da €9.99/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Leavo | da $0 (prova di 30 giorni), poi da $2,49/utente/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| ZoomShift | da $2/membro attivo/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Connecteam | da $0/mese | Sì | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| JobCopilot | da €0,93/giorno (€28/mese) | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
Prezzi e dettagli sono generati automaticamente e potrebbero non essere aggiornati. Per informazioni accurate, visita il sito ufficiale dello strumento che ti interessa.
Non fidarti sulla parola — chiedi alla tua AI di Pescheck
