Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
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Informazioni su Pescheck
Cos'è Pescheck?
Pescheck è un software di controllo dei precedenti che semplifica il processo di verifica dei dipendenti per le organizzazioni. Offre controlli pre-assunzione automatizzati, verifica del background internazionale e integrazione con il tuo stack HR tramite API. Utilizzato da oltre 2600 organizzazioni, Pescheck punta a rendere lo screening efficiente, trasparente e affidabile.
A chi è rivolto?
Pescheck è pensato per direttori HR, consulenti legali e controller in aziende di tutte le dimensioni — dalle startup alle grandi imprese — che devono assicurarsi di assumere le persone giuste. È particolarmente utile per le aziende che assumono a livello internazionale o in settori regolamentati come tecnologia, difesa e finanza. Potrebbe non essere ideale per le piccolissime aziende che effettuano solo pochi screening all'anno.
Come funziona?
Con Pescheck, puoi avviare uno screening in meno di 60 secondi. La piattaforma offre pacchetti preconfigurati (Standard, Enhanced, Complete) o ti permette di crearne di personalizzati da oltre 15 tipi di controlli. I candidati usufruiscono di un'esperienza fluida, e il tuo team ottiene insight chiari e basati sui dati per prendere decisioni di assunzione. Il tempo medio di risposta è di 4 ore, con disponibilità 24/7.
Perché scegliere Pescheck?
Il modello di prezzo pay-as-you-go di Pescheck significa che paghi solo per ciò che usi, senza costi nascosti o contratti vincolanti. Si integra inoltre con oltre 100 app che già utilizzi, risparmiando tempo e riducendo i rischi. La piattaforma ha eseguito più di 300.000 screening e porta con sé oltre 15 anni di esperienza.
Funzionalità principali
- Integrazione API automatizzata — Integra Pescheck senza soluzione di continuità con il tuo stack HR per attivare gli screening automaticamente.
- Controlli internazionali sul background — Verifica i candidati oltre i confini utilizzando fonti globali e rispettando le leggi sulla privacy.
- Screening pre-assunzione — Controlla titoli di studio, referenze e integrità per evitare errori di assunzione.
- Esperienza a misura di candidato — Offri un processo trasparente e fluido che mantiene i candidati informati e supportati.
- Pacchetti di controllo personalizzabili — Costruisci i tuoi profili di screening da oltre 15 tipi di verifica per adattarli a qualsiasi ruolo.
- Governance & sicurezza — Prendi decisioni basate sui dati con uno screening sicuro e conforme che dà priorità alla sicurezza dei dati.
- Analisi avanzata — Monitora i progressi e le performance dello screening con dashboard e insight in tempo reale.
Punteggio SaaSpartout
7.8
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di Pescheck
Prezzi di Pescheck: da 24€/screening.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Pacchetto Standard
Da 36€ per screening — include verifica dell'identità, controllo del casellario giudiziale e caricamento documenti. Ideale per posizioni a basso rischio.
Pacchetto Enhanced
Da 64€ per screening — include identità, casellario giudiziale, valutazione dell'integrità e controllo del diritto al lavoro. Consigliato per la maggior parte delle assunzioni.
Pacchetto Complete
Da 146€ per screening — include tutti i controlli del pacchetto Enhanced più referenze lavorative e ricerca di notizie negative per la massima garanzia.
Tutti i pacchetti sono completamente personalizzabili. Combina e abbina tra oltre 15 tipi di controlli. Inizia gratuitamente — nessuna carta di credito richiesta. Paghi solo per ciò che usi.
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Domande frequenti
Quanto costa Pescheck?
Pescheck parte da 24€ per screening per il pacchetto Standard, e i prezzi aumentano in base alla profondità dei controlli inclusi. Non ci sono costi di abbonamento: paghi per singolo screening.
Pescheck ha una prova gratuita?
Sì, puoi registrarti per un account gratuito che ti dà accesso completo alla piattaforma senza richiedere una carta di credito. Paghi solo quando esegui gli screening.
A cosa serve Pescheck?
Pescheck viene utilizzato per effettuare controlli sui precedenti dei potenziali dipendenti. Semplifica il processo di verifica di identità, casellario giudiziale, titoli di studio e altro, aiutando le aziende a prendere decisioni di assunzione informate.
Per chi è più adatto Pescheck?
Pescheck è ideale per i team HR e di recruitment in aziende di tutte le dimensioni, soprattutto quelle che assumono a livello internazionale o in settori ad alta conformità come tecnologia, difesa e finanza.
Quali sono le principali alternative a Pescheck?
Alcune alternative popolari a Pescheck includono Checkr, GoodHire e Sterling. Ognuna offre servizi simili di controllo del background, ma prezzi e funzionalità variano.
Come funziona il prezzo pay-as-you-go di Pescheck?
Paghi solo per gli screening che esegui. Non ci sono minimi mensili, commissioni nascoste o contratti a lungo termine. Puoi creare pacchetti di screening personalizzati e pagare per singolo candidato controllato.
