Pescheck — HR & Recruiting

Was ist Pescheck?

Pescheck ist eine Software für Hintergrundchecks, die den Verifizierungsprozess für Mitarbeiter in Organisationen optimiert. Sie bietet automatisierte Pre-Employment-Checks, internationale Hintergrundverifizierung und Integration in Ihren HR-Stack über API. Vertrauen von über 2600 Organisationen, Pescheck zielt darauf ab, Screening effizient, transparent und zuverlässig zu gestalten.

Für wen ist es geeignet?

Pescheck wurde für HR-Leiter, Rechtsberater und Controller in Unternehmen aller Größen entwickelt – vom Start-up bis zum Großkonzern –, die sicherstellen müssen, dass sie die richtigen Personen einstellen. Besonders wertvoll ist es für Unternehmen, die international einstellen oder in regulierten Branchen wie Technologie, Verteidigung und Finanzen tätig sind. Es könnte weniger ideal für sehr kleine Unternehmen sein, die nur eine Handvoll Kandidaten pro Jahr prüfen.

Wie funktioniert es?

Mit Pescheck können Sie ein Screening in unter 60 Sekunden starten. Die Plattform bietet vorkonfigurierte Pakete (Standard, Enhanced, Complete) oder ermöglicht es Ihnen, eigene aus über 15 Check-Typen zusammenzustellen. Kandidaten profitieren von einem reibungslosen Erlebnis, und Ihr Team erhält klare, datenbasierte Einblicke für Einstellungsentscheidungen. Die durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt 4 Stunden, mit 24/7-Verfügbarkeit.

Warum Pescheck wählen?

Die Pay-as-you-go-Preise von Pescheck bedeuten, dass Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen, ohne versteckte Gebühren oder Verträge. Es integriert sich auch in über 100 Apps, die Sie bereits verwenden, spart Zeit und reduziert Risiken. Die Plattform hat über 300.000 Screenings durchgeführt und bringt über 15 Jahre Erfahrung mit.

• Automatisierte API-Anbindung – Integrieren Sie Pescheck nahtlos in Ihren HR-Stack, um Screenings automatisch auszulösen.
• Internationale Hintergrundchecks – Verifizieren Sie Kandidaten grenzüberschreitend mit globalen Quellen und erfüllen Sie Datenschutzgesetze.
• Pre-Employment-Screening – Überprüfen Sie Qualifikationen, Referenzen und Integrität, um Einstellungsfehler zu vermeiden.
• Kandidatenfreundliches Erlebnis – Bieten Sie einen transparenten und reibungslosen Prozess, der Kandidaten informiert und unterstützt.
• Anpassbare Check-Pakete – Erstellen Sie eigene Screening-Profile aus über 15 Verifizierungsarten, passend für jede Rolle.
• Governance & Sicherheit – Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen mit sicheren und konformen Screenings, die Datensicherheit priorisieren.
• Erweiterte Analysen – Verfolgen Sie Screening-Fortschritt und Leistung mit Echtzeit-Dashboards und Einblicken.

Preise von Pescheck: ab 24 €/Screening.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Standard-Paket

Ab 36 € pro Screening – beinhaltet Identitätsprüfung, Führungszeugnis und Upload. Ideal für Positionen mit geringem Risiko.

Enhanced-Paket

Ab 64 € pro Screening – beinhaltet Identität, Führungszeugnis, Integritätsbewertung und Arbeitserlaubnisprüfung. Empfohlen für die meisten Einstellungen.

Complete-Paket

Ab 146 € pro Screening – beinhaltet alle Enhanced-Checks plus Arbeitsreferenz und Negative-Medien-Suche für vollständige Sicherheit.

Alle Pakete sind vollständig anpassbar. Kombinieren Sie aus über 15 Check-Typen. Kostenlos starten – keine Kreditkarte erforderlich. Zahlen Sie nur, was Sie nutzen.

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