Piattaforma tutto-in-uno per costituire, gestire la conformità e amministrare l'equity per startup USA — a partire da una tariffa di costituzione una tantum di $399.
da $399 una tantum
Informazioni su Rivermate
Cosa fa
Rivermate è una piattaforma Employer of Record (EOR) che ti consente di assumere, impiegare e pagare talenti in oltre 180 Paesi senza dover aprire entità locali. Gestisce contratti di lavoro, buste paga, tasse e benefit, assumendosi la responsabilità della conformità al posto tuo.
A chi risolve il problema
Rivermate è pensato per startup, scale-up e aziende di medie dimensioni che si espandono a livello globale senza entità legali locali. È ideale per team che assumono lavoratori remoti, collaboratori o dipendenti a tempo pieno in più Paesi e necessitano di un onboarding rapido e conforme. Non è adatto ad aziende che vogliono gestire le buste paga completamente in house o che assumono solo in uno o due Paesi dove hanno già entità legali.
Casi d'uso reali
Una startup fintech assume ingegneri senior in Brasile e Polonia tramite Rivermate, inserendoli lo stesso giorno con contratti conformi. Un'azienda SaaS converte un collaboratore in India in un dipendente a tempo pieno tramite il piano EOR, con benefit locali. Un'azienda europea paga freelance in oltre 120 valute con il piano Contractor of Record, evitando il rischio di errata classificazione.
Funzionalità principali
- Paghe globali — paga i dipendenti in valuta locale con dichiarazione fiscale e conformità automatizzate
- Gestione contratti — genera e firma digitalmente contratti di lavoro localizzati e personalizzati per ogni Paese
- Amministrazione benefit — gestisci assicurazione sanitaria, pensioni e copertura sanitaria globale opzionale
- Tracciamento assenze — monitora ferie, permessi per malattia e festività nazionali per ogni Paese da un'unica dashboard
- Supporto per collaboratori — onboard e paga collaboratori a livello globale senza rischio di errata classificazione
- Visti e immigrazione — sponsorizza visti di lavoro e gestisci pratiche di immigrazione in oltre 180 Paesi
- Assistenza umana 24/7 — account manager dedicato e supporto di esperti reali via Slack, WhatsApp, email e telefono
Punteggio SaaSpartout
7.6
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di Rivermate
Prezzi di Rivermate: da €299/mese. Modello di fatturazione: Custom.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $16.29/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Employer of Record (EOR)
Da $319–$639 per dipendente/mese. Include conformità completa, buste paga, benefit, assistenza dedicata 24/7 e contratti personalizzati. Il prezzo varia in base a Paese, numero di dipendenti e tipo di assunzione.
Contractor of Record (COR)
Da $149 per collaboratore/mese. Include contratti conformi, pagamenti automatizzati in oltre 120 valute e protezione dal rischio di errata classificazione.
Visti e Immigrazione
Prezzi su richiesta. Include valutazione dell'idoneità al visto, supporto per la domanda e rinnovi.
Nessun costo nascosto, nessun costo di onboarding o offboarding. È disponibile una consulenza gratuita.
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Domande frequenti
Cos'è Rivermate?
Rivermate è una piattaforma Employer of Record (EOR) e Contractor of Record che consente alle aziende di assumere, impiegare e pagare talenti in oltre 180 Paesi senza dover costituire entità locali. Gestisce conformità, buste paga, contratti e benefit.
Quanto costa Rivermate?
Il piano Employer of Record di Rivermate parte da $319–$639 per dipendente/mese, a seconda del Paese e del numero di dipendenti. Il Contractor of Record parte da $149 per collaboratore/mese. I prezzi per visti e immigrazione sono su richiesta.
È disponibile una prova gratuita o un piano gratuito?
Non esiste un piano gratuito, ma è possibile prenotare una consulenza gratuita o una demo per vedere la piattaforma e ricevere una proposta personalizzata con una simulazione dei costi.
Per chi è più indicato Rivermate?
Rivermate è ideale per startup e aziende che assumono talenti a livello globale, si espandono in nuovi Paesi senza entità legali o gestiscono collaboratori e dipendenti a tempo pieno in un unico sistema.
Quali sono le principali alternative a Rivermate?
Le principali alternative includono Deel, Remote e Multiplier. Rivermate si differenzia per l'assistenza umana pratica, un account manager dedicato e contratti flessibili personalizzati in base alle esigenze del cliente.
Rivermate gestisce il rischio di errata classificazione dei collaboratori?
Sì. Con il piano Contractor of Record, Rivermate firma il contratto, eliminando il rischio di errata classificazione. Forniscono contratti localmente conformi e pagamenti automatizzati.
