Piattaforma tutto-in-uno per costituire, gestire la conformità e amministrare l'equity per startup USA — a partire da una tariffa di costituzione una tantum di $399.
da $399 una tantum
Informazioni su Remote
Cos'è Remote?
Remote è una piattaforma globale di infrastruttura per l'impiego che consente alle aziende di assumere, pagare e gestire dipendenti e collaboratori in oltre 90 Paesi senza dover aprire sedi locali. Gestisce buste paga, tasse, benefit e conformità attraverso team interni dedicati ed esperti legali locali, il tutto da un'unica dashboard.
A chi si rivolge?
Remote è ideale per startup che assumono i primi dipendenti internazionali, aziende di medie dimensioni in espansione in nuovi mercati e team remote-first che necessitano di buste paga unificate su più fusi orari. Non è adatto a team molto piccoli con solo assunzioni locali o ad aziende che necessitano di personalizzazioni profonde al di fuori dei piani supportati.
Casi d'uso reali
- Usa Employer of Record (EOR) per assumere dipendenti a tempo pieno in Paesi in cui non hai una sede legale, con onboarding in poche ore e benefit locali inclusi.
- Usa Global Payroll per gestire le buste paga in conformità in più Paesi, anche se hai già sedi locali, con dichiarazioni fiscali automatizzate e monitoraggio delle ferie.
- Usa Contractor Management per ingaggiare freelancer in modo conforme, convertirli in dipendenti in un secondo momento ed evitare rischi di misclassificazione.
Funzionalità principali
- Buste paga globali — Paga i dipendenti in oltre 90 Paesi nelle valute locali, con ritenute fiscali e dichiarazioni accurate.
- Employer of Record (EOR) — Assumi dipendenti a tempo pieno all'estero senza aprire sedi locali, con contratti conformi e benefit.
- Gestione dei contractor — Onboarding, pagamento e conversione di contractor indipendenti con accordi localizzati e protezione contro la misclassificazione.
- Amministrazione dei benefit — Fornisci piani sanitari, dentistici e pensionistici per Paese, interamente gestiti.
- Automazione della conformità — Genera automaticamente contratti conformi alle leggi sul lavoro locali, con registri pronti per audit.
- Portale per i dipendenti — Self-service per buste paga, moduli fiscali, richieste di ferie e iscrizioni ai benefit.
- Integrazioni — Sincronizzazione nativa con Workday, HiBob, BambooHR, Personio e altri tramite API REST e webhook.
Punteggio SaaSpartout
7.9
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
Perché stai cercando un tool di Payroll & Compliance oggi?
Prezzi di Remote
Prezzi di Remote: da 29$/mese per dipendente. Modello di fatturazione: Subscription.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $16.29/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Employer of Record (EOR)
699$ per dipendente/mese (mensile) o 599$ (annuale, risparmia il 14%). Include uno specialista dell'onboarding, buste paga locali, tutele di conformità, benefit localizzati e HR Essentials. Nessun deposito anticipato richiesto.
Global Payroll
29$ per dipendente/mese. Include una potente piattaforma self-service, supporto dedicato, normative locali sulle buste paga, gestione integrata dei benefit e HR Core.
Gestione dei contractor
29$ per contractor/mese (standard) o 99$ per contractor/mese (Plus). Plus include una solida protezione di indennizzo fino a 100.000$ per contractor e conformità alle leggi locali. Paghi solo per i contractor attivi.
Recruit
A partire da 199$ al mese. Include accesso a oltre 800 milioni di profili, matching AI, annunci di lavoro su remote.com/jobs, tracciamento dei candidati e possibilità di cancellazione in qualsiasi momento.
Tutti i piani hanno prezzi trasparenti senza costi nascosti. Prova gratuita non menzionata; prenota una demo per iniziare.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
Domande frequenti
Quanto costa Remote?
Il Global Payroll di Remote parte da 29$ per dipendente al mese. La Gestione dei contractor parte da 29$ per contractor/mese (o 99$ per Plus con indennizzo). L'Employer of Record costa 699$ per dipendente/mese (mensile) o 599$ (annuale). Recruit parte da 199$ al mese.
Remote ha un piano gratuito o una prova gratuita?
Remote non offre un piano gratuito né una prova gratuita in base alle informazioni disponibili. Puoi prenotare una demo per esplorare la piattaforma prima di impegnarti.
A cosa serve meglio Remote?
Remote è ideale per aziende che assumono dipendenti internazionali in oltre 90 Paesi senza sedi locali, gestiscono buste paga globali in più giurisdizioni o ingaggiano contractor in modo conforme con opzioni di conversione.
Remote è un EOR (Employer of Record)?
Sì, Remote fornisce servizi di Employer of Record, gestendo contratti di lavoro, buste paga, tasse, benefit e conformità in oltre 90 Paesi tramite entità interne di proprietà.
Quali sono le principali alternative a Remote?
Le alternative chiave includono Deel, Multiplier e Rippling per buste paga globali ed EOR, sebbene prezzi e funzionalità variano. Remote si distingue per la sua infrastruttura proprietaria e i prezzi trasparenti.
Remote supporta la gestione dei contractor?
Sì, Remote offre la Gestione dei contractor con contratti localizzati, approvazione delle fatture, pagamento automatico con un clic e un livello Plus con protezione di indennizzo fino a 100.000$ per contractor.
