Remote — HR & Recruiting

Cos'è Remote?

Remote è una piattaforma globale di infrastruttura per l'impiego che consente alle aziende di assumere, pagare e gestire dipendenti e collaboratori in oltre 90 Paesi senza dover aprire sedi locali. Gestisce buste paga, tasse, benefit e conformità attraverso team interni dedicati ed esperti legali locali, il tutto da un'unica dashboard.

A chi si rivolge?

Remote è ideale per startup che assumono i primi dipendenti internazionali, aziende di medie dimensioni in espansione in nuovi mercati e team remote-first che necessitano di buste paga unificate su più fusi orari. Non è adatto a team molto piccoli con solo assunzioni locali o ad aziende che necessitano di personalizzazioni profonde al di fuori dei piani supportati.

Casi d'uso reali

• Usa Employer of Record (EOR) per assumere dipendenti a tempo pieno in Paesi in cui non hai una sede legale, con onboarding in poche ore e benefit locali inclusi.
• Usa Global Payroll per gestire le buste paga in conformità in più Paesi, anche se hai già sedi locali, con dichiarazioni fiscali automatizzate e monitoraggio delle ferie.
• Usa Contractor Management per ingaggiare freelancer in modo conforme, convertirli in dipendenti in un secondo momento ed evitare rischi di misclassificazione.

• Buste paga globali — Paga i dipendenti in oltre 90 Paesi nelle valute locali, con ritenute fiscali e dichiarazioni accurate.
• Employer of Record (EOR) — Assumi dipendenti a tempo pieno all'estero senza aprire sedi locali, con contratti conformi e benefit.
• Gestione dei contractor — Onboarding, pagamento e conversione di contractor indipendenti con accordi localizzati e protezione contro la misclassificazione.
• Amministrazione dei benefit — Fornisci piani sanitari, dentistici e pensionistici per Paese, interamente gestiti.
• Automazione della conformità — Genera automaticamente contratti conformi alle leggi sul lavoro locali, con registri pronti per audit.
• Portale per i dipendenti — Self-service per buste paga, moduli fiscali, richieste di ferie e iscrizioni ai benefit.
• Integrazioni — Sincronizzazione nativa con Workday, HiBob, BambooHR, Personio e altri tramite API REST e webhook.

Prezzi di Remote: da 29$/mese per dipendente. Modello di fatturazione: Subscription.

Employer of Record (EOR)

699$ per dipendente/mese (mensile) o 599$ (annuale, risparmia il 14%). Include uno specialista dell'onboarding, buste paga locali, tutele di conformità, benefit localizzati e HR Essentials. Nessun deposito anticipato richiesto.

Global Payroll

29$ per dipendente/mese. Include una potente piattaforma self-service, supporto dedicato, normative locali sulle buste paga, gestione integrata dei benefit e HR Core.

Gestione dei contractor

29$ per contractor/mese (standard) o 99$ per contractor/mese (Plus). Plus include una solida protezione di indennizzo fino a 100.000$ per contractor e conformità alle leggi locali. Paghi solo per i contractor attivi.

Recruit

A partire da 199$ al mese. Include accesso a oltre 800 milioni di profili, matching AI, annunci di lavoro su remote.com/jobs, tracciamento dei candidati e possibilità di cancellazione in qualsiasi momento.

Tutti i piani hanno prezzi trasparenti senza costi nascosti. Prova gratuita non menzionata; prenota una demo per iniziare.

Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →