Plataforma integral para constituir, gestionar el cumplimiento normativo y manejar el equity de startups estadounidenses — desde una tarifa de formación única de $399.
Acerca de Remote
¿Qué es Remote?
Remote es una plataforma de infraestructura de empleo global que permite a las empresas contratar, pagar y gestionar empleados y contratistas en más de 90 países sin necesidad de establecer entidades locales. Gestiona la nómina, impuestos, beneficios y cumplimiento normativo a través de equipos internos propios y expertos legales locales, todo desde un solo panel.
¿Para quién es?
Remote es ideal para startups que contratan a sus primeros empleados internacionales, empresas en expansión hacia nuevos mercados y equipos remotos que necesitan una nómina unificada entre husos horarios. No es recomendable para equipos muy pequeños con solo contrataciones locales o empresas que requieran una personalización profunda fuera de los planes compatibles.
Casos de uso reales
- Usa Employer of Record (EOR) para contratar empleados a tiempo completo en países donde no tienes entidad legal, con incorporación en horas y beneficios locales incluidos.
- Usa Global Payroll para gestionar la nómina en varios países, incluso si ya tienes entidades locales, con presentaciones de impuestos automatizadas y seguimiento de tiempo libre.
- Usa Contractor Management para contratar freelancers de forma cumplidora, convertirlos en empleados después y evitar riesgos de mala clasificación.
Funciones clave
- Nómina global — Paga a empleados en más de 90 países en monedas locales, con retención y presentación de impuestos precisa.
- Employer of Record (EOR) — Contrata empleados a tiempo completo en el extranjero sin abrir entidades locales, con contratos cumplidores y beneficios.
- Gestión de contratistas — Incorpora, paga y convierte contratistas independientes con acuerdos localizados y protección contra mala clasificación.
- Administración de beneficios — Proporciona planes de salud, dentales y de jubilación por país, totalmente gestionados.
- Automatización de cumplimiento — Genera automáticamente contratos que cumplen con las leyes laborales locales, con registros listos para auditorías.
- Portal del empleado — Autoservicio para recibos de nómina, formularios de impuestos, solicitudes de tiempo libre e inscripción en beneficios.
- Integraciones — Sincronización nativa con Workday, HiBob, BambooHR, Personio y más a través de API REST y webhooks.
Puntuación SaaSpartout
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
Precios de Remote
Precios de Remote: desde $29/mes por empleado. Modelo de facturación: Subscription.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Employer of Record (EOR)
$699 por empleado/mes (mensual) o $599 (anual, ahorra un 14%). Incluye especialista en incorporación, nómina local, protecciones de cumplimiento, beneficios localizados y HR Essentials. Sin depósitos iniciales requeridos.
Nómina Global
$29 por empleado/mes. Incluye potente plataforma de autoservicio, soporte dedicado, normativas laborales locales, gestión integrada de beneficios y HR Core.
Gestión de Contratistas
$29 por contratista/mes (estándar) o $99 por contratista/mes (Plus). Plus incluye protección de indemnización sólida de hasta $100,000 por contratista y cumplimiento con leyes locales. Solo pagas por contratistas activos.
Reclutamiento
Desde $199 por mes. Incluye acceso a más de 800 millones de perfiles, coincidencia con IA, anuncios de empleo en remote.com/jobs, seguimiento de candidatos y cancelación en cualquier momento.
Todos los planes tienen precios transparentes sin cargos ocultos. No se menciona prueba gratuita; solicita una demo para empezar.
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