منصة شاملة لتأسيس شركتك الناشئة في الولايات المتحدة، وإدارة الامتثال، وحقوق الملكية — تبدأ من رسوم تأسيس لمرة واحدة بقيمة 399 دولارًا أمريكيًا.
نبذة عن Remote
ما هي Remote؟
Remote هي منصة بنية تحتية للتوظيف العالمي تتيح للشركات توظيف ودفع وإدارة الموظفين والمتعاقدين في أكثر من 90 دولة دون الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية. تتولى المنصة معالجة الرواتب والضرائب والمزايا والامتثال من خلال فرق داخلية مملوكة وخبراء قانونيين محليين، كل ذلك من لوحة تحكم واحدة.
لمن تناسب؟
Remote هي الأنسب للشركات الناشئة التي توظف أول موظفيها الدوليين، والشركات المتوسطة التي تتوسع في أسواق جديدة، والفرق التي تعمل عن بُعد أولاً والتي تحتاج إلى رواتب موحدة عبر المناطق الزمنية. وهي ليست مثالية للفرق الصغيرة جدًا التي لديها موظفون محليون فقط، أو الشركات التي تحتاج إلى تخصيص عميق خارج الخطط المدعومة.
حالات استخدام واقعية
- استخدم خدمة صاحب العمل المسجل (EOR) لتوظيف موظفين بدوام كامل في دول ليس لديك فيها كيان قانوني، مع إعداد سريع في غضون ساعات ومزايا محلية مشمولة.
- استخدم خدمة الرواتب العالمية (Global Payroll) لتشغيل الرواتب المتوافقة عبر دول متعددة، حتى لو كان لديك كيانات محلية بالفعل، مع تقديم إقرارات ضريبية آلية وتتبع الإجازات.
- استخدم إدارة المتعاقدين (Contractor Management) لتوظيف المستقلين بشكل متوافق، وتحويلهم إلى موظفين لاحقًا، وتجنب مخاطر سوء التصنيف.
الميزات الرئيسية
- الرواتب العالمية — دفع رواتب الموظفين في أكثر من 90 دولة بالعملات المحلية، مع خصم ضريبي دقيق وتقديم الإقرارات.
- صاحب العمل المسجل (EOR) — توظيف موظفين بدوام كامل في الخارج دون فتح كيانات محلية، بعقود متوافقة ومزايا.
- إدارة المتعاقدين — إعداد ودفع وتحويل المتعاقدين المستقلين باتفاقيات محلية وحماية من سوء التصنيف.
- إدارة المزايا — توفير خطط صحية وأسنان وتقاعد حسب كل دولة، مُدارة بالكامل.
- أتمتة الامتثال — إنشاء عقود تلقائيًا تلتزم بقوانين العمل المحلية، مع سجلات جاهزة للتدقيق.
- بوابة الموظفين — خدمة ذاتية لقبض الرواتب ونماذج الضرائب وطلبات الإجازات والتسجيل في المزايا.
- التكاملات — مزامنة أصلية مع Workday وHiBob وBambooHR وPersonio والمزيد عبر REST API وwebhooks.
تقييم SaaSpartout
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار Remote
أسعار Remote: من 29 دولارًا/شهريًا لكل موظف. نموذج الفوترة: Subscription.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
صاحب العمل المسجل (EOR)
699 دولارًا لكل موظف شهريًا (شهريًا) أو 599 دولارًا (سنويًا، توفير 14%). يشمل مختص إعداد، رواتب محلية، حماية الامتثال، مزايا محلية، وأساسيات الموارد البشرية. لا توجد ودائع مطلوبة مقدمًا.
الرواتب العالمية (Global Payroll)
29 دولارًا لكل موظف شهريًا. يشمل منصة خدمة ذاتية قوية، دعمًا مخصصًا، لوائح رواتب محلية، إدارة مزايا متكاملة، ونواة الموارد البشرية.
إدارة المتعاقدين (Contractor Management)
29 دولارًا لكل متعاقد شهريًا (قياسي) أو 99 دولارًا لكل متعاقد شهريًا (بلس). تشمل بلس حماية تعويضية قوية تصل إلى 100,000 دولار لكل متعاقد والامتثال للقوانين المحلية. الدفع فقط للمتعاقدين النشطين.
التوظيف (Recruit)
بدءًا من 199 دولارًا شهريًا. يشمل الوصول إلى أكثر من 800 مليون ملف شخصي، مطابقة بالذكاء الاصطناعي، إعلانات وظائف على remote.com/jobs، تتبع المرشحين، وإلغاء الاشتراك في أي وقت.
جميع الخطط تتمتع بأسعار شفافة دون رسوم خفية. لم تذكر نسخة تجريبية مجانية؛ احجز عرضًا توضيحيًا للبدء.
