Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن PaymentEvolution
ما هو PaymentEvolution؟
PaymentEvolution هو منصة رواتب كندية مصممة لتبسيط كشوف الرواتب للشركات الصغيرة. يتعامل مع عمليات الدفع، والإيداع المباشر، وتحويلات ضريبية لوكالة الإيرادات الكندية (CRA)، مع إعدادات ضريبية إقليمية تلقائية. موثوق من أكثر من 20,000 شركة كندية، وهو مصمم لمن يريدون إنجاز الرواتب في دقائق—بدون الحاجة إلى خبرة في كشوف الرواتب.
لمن هو؟
إنه مثالي لأصحاب الأعمال الصغيرة، ومديري الموارد البشرية، والمحاسبين الذين يحتاجون إلى حل رواتب متوافق ذاتي الخدمة. إذا كان فريقك ينمو (1–300 موظف) وترغب في تجنب أخطاء الرواتب وتوفير الوقت، فهذا مناسب. إنه غير مناسب للمؤسسات الكبيرة ذات الاحتياجات المعقدة—أولئك الذين لديهم أكثر من 300 موظف يحصلون على خطط مخصصة.
حالات استخدام حقيقية
قم بتشغيل كشوف رواتب أسبوعية أو شهرية لفريق صغير، واستورد بيانات الموظفين عبر CSV، ودع النظام يطبق الخصومات الصحيحة. يمكن للموظفين الوصول إلى قسائم الدفع والنماذج الضريبية عبر الخدمة الذاتية. مع الإضافات مثل حسابات الإنفاق الصحي (HSA) ومساعدة إنهاء خدمة الموظفين، يغطي أكثر من مجرد شيكات الراتب—إنه العمود الفقري التشغيلي.
الميزات الرئيسية
- الامتثال الكندي — يطبق تلقائيًا قواعد الضرائب الإقليمية وتحويلات CRA.
- الخدمة الذاتية للموظفين — يمكن للموظفين عرض قسائم الدفع والنماذج الضريبية والسجل في أي وقت.
- الإيداع المباشر — مدفوعات آمنة وسريعة مباشرة إلى الحسابات البنكية.
- لا حاجة لخبرة في الرواتب — إرشادات خطوة بخطوة تجعل الأمر سهلاً لأي شخص.
- منصة شاملة — إدارة الرواتب وسجلات الموظفين والمدفوعات في مكان واحد.
- مساعد إنهاء الخدمة — أداة فريدة من نوعها لتبسيط عملية إنهاء خدمة الموظفين.
- تكاملات مع برامج المحاسبة — الاتصال بالأدوات الشائعة لمزامنة البيانات.
تقييم SaaSpartout
7.4
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Payroll & Compliance اليوم؟
أسعار PaymentEvolution
أسعار PaymentEvolution: من 7$ شهريًا (خطة Growth، لكل موظف).
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
Growth (موصى بها)
للفرق المكونة من 1–3 موظفين، تبدأ من 7.00$ شهريًا (تقديري، بناءً على موظف واحد × 3.50$ لكل دورة × دورتين شهريًا). تشمل حتى 3 موظفين، 3.50$ لكل موظف لكل دورة رواتب، دعم عبر البريد الإلكتروني، منصة الرواتب، والإيداع المباشر. رسوم إعداد لمرة واحدة بقيمة 55$.
Business Basic
للفرق المتنامية حتى 25 موظفًا، الحد الأدنى 25$ شهريًا. 2.50$ لكل موظف لكل دورة رواتب، دعم هاتفي وعبر البريد الإلكتروني، يشمل منصة الرواتب، مدفوعات الأعمال، HSA، بوابة الموظفين، والمزيد. رسوم إعداد لمرة واحدة بقيمة 55$.
Business Plus
للفرق حتى 300 موظف، الحد الأدنى 75$ شهريًا. 2.00$ لكل موظف لكل دورة رواتب، دعم ذو أولوية، بالإضافة إلى إضافات. يشمل جميع ميزات Business Basic بالإضافة إلى تكاملات إضافية. رسوم إعداد لمرة واحدة بقيمة 55$.
نسخة تجريبية مجانية لمدة 15 يومًا، بدون بطاقة ائتمان. خطط مخصصة للمؤسسات لأكثر من 300 موظف.
الأسئلة الشائعة
هل PaymentEvolution مجاني؟
يوفر PaymentEvolution نسخة تجريبية مجانية لمدة 15 يومًا، ولكنه ليس مجانيًا إلى الأبد. تبدأ الخطط المدفوعة من 7$ شهريًا لخطة Growth، مع رسوم إعداد.
كم تبلغ تكلفة PaymentEvolution؟
يبدأ التسعير من 7$ شهريًا لكل موظف (خطة Growth، 3.50$ لكل دورة رواتب) مع رسوم إعداد لمرة واحدة بقيمة 55$. الطبقات الأعلى تصل إلى حد أدنى 75$ شهريًا.
لمن هو PaymentEvolution الأنسب؟
إنه الأنسب للشركات الصغيرة الكندية (1–300 موظف) التي تريد رواتب بسيطة ومتوافقة دون الحاجة إلى توظيف متخصص في الرواتب. كما أنه رائع لمن يحتاجون إلى تحويلات CRA تتم تلقائيًا.
ما هي أفضل البدائل لـ PaymentEvolution؟
تشمل البدائل الشائعة Payworks وADP Canada وQuickBooks Payroll وWagepoint. قارن الميزات والأسعار للعثور على الأنسب لحجم عملك.
ما هو القيد الرئيسي لـ PaymentEvolution؟
إنه يركز على كندا، لذا إذا كانت لديك احتياجات رواتب عبر الحدود، فقد لا يكون مناسبًا. أيضًا، التسعير لكل موظف ولكل دورة رواتب، مما قد يتراكم للرواتب عالية التكرار.
