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Asure Software vs Breezy HR

Beide sind HR & Recruiting-Tools. Unten die Unterschiede, die zählen: geprüfte Preise, redaktionelle Bewertungen und für wen sich welches wirklich eignet.

Asure Software: Asure Software ist eine Plattform für Lohnabrechnung, Personalwesen und Compliance für kleine und mittlere Unternehmen. Preis: Ab 99 $/Monat (geschätzt; individuelles Angebot). (Daten geprüft: August 2026)

Breezy HR: Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle. Preis: Kostenlos · ab 157 €/Monat. (Daten geprüft: Juni 2026)

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Auf einen Blick

Asure Software Breezy HR ◆
Bewertung——
PreisAb 99 $/Monat (geschätzt; individuelles Angebot)Kostenlos · ab 157 €/Monat
Preismodell—Freemium
KategorieHR & Recruiting
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Redaktionelle Scorecard

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

Benutzerfreundlichkeit 7.0 8.5
Funktionstiefe 7.5 7.5
Preis-Leistung 6.5 8.0
Support-Qualität 7.5 6.5
Integrationen 6.0 7.0
Skalierbarkeit 7.0 6.0
Dokumentation 6.5 7.5
Onboarding-Tempo 7.0 8.0
Gesamt6.97.4

Häufige Fragen

Was ist Asure Software?

Asure Software ist eine Plattform für Lohnabrechnung, Personalwesen und Compliance für kleine und mittlere Unternehmen.

Was ist Breezy HR?

Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.

Was kosten Asure Software und Breezy HR?

Asure Software: Ab 99 $/Monat (geschätzt; individuelles Angebot). Breezy HR: Kostenlos · ab 157 €/Monat.

Weitere Vergleiche

Asure Software vs Firstbase Asure Software vs Huntr Asure Software vs LoopCV Asure Software vs Leavo Breezy HR vs Huntr Breezy HR vs Workable