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Breezy HR vs HR Cloud

Beide sind HR & Recruiting-Tools. Unten die Unterschiede, die zählen: geprüfte Preise, redaktionelle Bewertungen und für wen sich welches wirklich eignet.

Breezy HR: Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle. Preis: Kostenlos · ab 157 €/Monat. (Daten geprüft: Juni 2026)

HR Cloud: HR Cloud ist eine All-in-One-HRIS- und Onboarding-Plattform für Frontline- und deskless Belegschaften. Preis: Feste Jahrespreise (keine Gebühren pro Sitzplatz). (Daten geprüft: August 2026)

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Auf einen Blick

Breezy HR ◆ HR Cloud
Bewertung——
PreisKostenlos · ab 157 €/MonatFeste Jahrespreise (keine Gebühren pro Sitzplatz)
PreismodellFreemium—
KategorieHR & Recruiting
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Redaktionelle Scorecard

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

Benutzerfreundlichkeit 8.5 7.5
Funktionstiefe 7.5 8.0
Preis-Leistung 8.0 6.5
Support-Qualität 6.5 7.0
Integrationen 7.0 8.5
Skalierbarkeit 6.0 7.0
Dokumentation 7.5 6.0
Onboarding-Tempo 8.0 8.0
Gesamt7.47.3

Häufige Fragen

Was ist Breezy HR?

Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.

Was ist HR Cloud?

HR Cloud ist eine All-in-One-HRIS- und Onboarding-Plattform für Frontline- und deskless Belegschaften.

Was kosten Breezy HR und HR Cloud?

Breezy HR: Kostenlos · ab 157 €/Monat. HR Cloud: Feste Jahrespreise (keine Gebühren pro Sitzplatz).

Weitere Vergleiche

Breezy HR vs Huntr Breezy HR vs Workable Breezy HR vs Lever Breezy HR vs EasyLlama Breezy HR vs Gem HR Cloud vs Firstbase