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Breezy HR vs TeamPredict

Beide sind HR & Recruiting-Tools. Unten die Unterschiede, die zählen: geprüfte Preise, redaktionelle Bewertungen und für wen sich welches wirklich eignet.

Breezy HR: Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle. Preis: Kostenlos · ab 157 €/Monat. (Daten geprüft: Juni 2026)

TeamPredict: TeamPredict ist ein KI-gestütztes Frühwarnsystem, das das Kündigungsrisiko von Mitarbeitern anhand öffentlicher LinkedIn-Signale erkennt. Preis: ab 5 $/Monat pro überwachtem Mitarbeiter. (Daten geprüft: August 2026)

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Auf einen Blick

Breezy HR TeamPredict
Bewertung
PreisKostenlos · ab 157 €/Monatab 5 $/Monat pro überwachtem Mitarbeiter
PreismodellFreemium
KategorieHR & Recruiting
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Redaktionelle Scorecard

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

Benutzerfreundlichkeit 8.5 8.0
Funktionstiefe 7.5 7.5
Preis-Leistung 8.0 7.0
Support-Qualität 6.5 6.5
Integrationen 7.0 5.0
Skalierbarkeit 6.0 6.5
Dokumentation 7.5 6.0
Onboarding-Tempo 8.0 7.5
Gesamt7.46.8

Häufige Fragen

Was ist Breezy HR?

Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.

Was ist TeamPredict?

TeamPredict ist ein KI-gestütztes Frühwarnsystem, das das Kündigungsrisiko von Mitarbeitern anhand öffentlicher LinkedIn-Signale erkennt.

Was kosten Breezy HR und TeamPredict?

Breezy HR: Kostenlos · ab 157 €/Monat. TeamPredict: ab 5 $/Monat pro überwachtem Mitarbeiter.

Weitere Vergleiche

Breezy HR vs Workable Breezy HR vs Lever Breezy HR vs Gem Breezy HR vs EasyLlama Breezy HR vs Huntr TeamPredict vs Firstbase