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Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über TeamPredict
Was ist TeamPredict?
TeamPredict ist ein KI-gestütztes Frühwarnsystem für die Mitarbeiterbindung, das sich an HR- und People-Teams richtet. Es analysiert öffentliche LinkedIn-Signale – wie Änderungen der Profilüberschrift, neue Fähigkeiten, den Status „Offen für Arbeit“ und Bearbeitungsaktivitäten – um zu erkennen, wenn ein Mitarbeiter wahrscheinlich kündigen wird, oft Wochen bevor die Kündigung eingereicht wird.
Für wen ist es geeignet?
Entwickelt für schlanke People-Teams, HR-Manager und Gründer in wachsenden Unternehmen, die wichtige Talente halten möchten, ohne eine Enterprise-Analytics-Suite einzusetzen. Ideal für Startups und KMU, die von einigen wenigen Schlüsselpersonen abhängen. Nicht geeignet für große Unternehmen, die tiefe HRIS-Integrationen oder komplexe Workforce-Analysen benötigen.
Anwendungsfälle
Überwachen Sie wichtige Mitarbeiter täglich, erhalten Sie E-Mail-Benachrichtigungen bei erhöhtem Risiko und wiederkehrende Zusammenfassungen der Risikomeldungen. Verfolgen Sie Mitarbeiter von Wettbewerbern als Abwerbungsmöglichkeiten. Nutzen Sie den kostenlosen Fluktuationskostenrechner, um die Überwachungskosten gegen die geschätzten Kosten einer ungeplanten Abwanderung abzuwägen.
Wichtigste Funktionen
- KI-Risikoerkennung – Analysiert öffentliche LinkedIn-Aktivitäten, um Kündigungsrisiken zu erkennen und Ihnen einen Vorlauf von Wochen zu verschaffen.
- Tägliche Überwachung – Verfolgte Profile werden täglich geprüft, damit Ihnen keine Änderung entgeht.
- Keine Umfragen oder HRIS-Integration – Funktioniert ausschließlich mit öffentlichen LinkedIn-Daten; keine Mitarbeiterbefragungen oder private Daten.
- Alerts & Zusammenfassungen – Erhalten Sie E-Mail-Benachrichtigungen bei Risikospitzen sowie eine wiederkehrende Zusammenfassung der Risikomeldungen.
- Automatischer LinkedIn-Abgleich – Rufen Sie alle LinkedIn-Profile Ihrer Mitarbeiter mit einem Klick ab.
- Wettbewerber-Tracking – Überwachen Sie Profile von Wettbewerbsmitarbeitern als potenzielle Neueinstellungen.
SaaSpartout-Score
6.8
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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Preise von TeamPredict
Preise von TeamPredict: ab 5 $/Monat pro überwachtem Mitarbeiter.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Pro-Mitarbeiter-Tarif
5 $ pro überwachtem Mitarbeiter und Monat (monatliche Abrechnung) oder 50 $ pro Jahr und Mitarbeiter (2 Monate gratis, effektiv 4,17 $/Monat). Enthalten: Bis zu 100 Mitarbeiter während der 30-tägigen Testphase kostenlos überwachen, tägliches LinkedIn-Monitoring, Risikokategorien, E-Mail-Benachrichtigungen bei Risikospitzen, wiederkehrende Zusammenfassungs-E-Mails und Wettbewerber-Tracking. Jederzeit kündbar; nicht genutzte Zeit wird gutgeschrieben.
Kostenlose Testversion
Starten Sie mit einer 30-tägigen kostenlosen Testversion (jederzeit kündbar, heute keine Kosten), die bis zu 100 überwachte Mitarbeiter abdeckt. Es wird erst nach Ablauf der Testversion eine Zahlung abgebucht.
Häufige Fragen
Wie viel kostet TeamPredict?
TeamPredict kostet 5 $ pro überwachtem Mitarbeiter und Monat (monatliche Abrechnung). Bei jährlicher Abrechnung fallen 50 $ pro Mitarbeiter und Jahr an (2 Monate gratis).
Gibt es eine kostenlose Testversion oder einen kostenlosen Plan?
Ja, es gibt eine 30-tägige kostenlose Testversion, die bis zu 100 überwachte Mitarbeiter umfasst. Heute keine Kosten, jederzeit kündbar.
Wie funktioniert TeamPredict?
Es nutzt KI zur Analyse öffentlicher LinkedIn-Signale (wie Profiländerungen, Änderungen der Überschrift, Status 'Offen für Arbeit'), um Kündigungsrisiken zu erkennen. Es überwacht täglich und sendet Benachrichtigungen bei Risikospitzen.
Für wen ist TeamPredict am besten geeignet?
Es ist ideal für schlanke HR-Teams, People-Manager und Gründer in wachsenden Unternehmen, die eine Frühwarnung vor dem Verlust wichtiger Mitarbeiter benötigen, ohne eine vollständige Enterprise-Analytics-Suite.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu TeamPredict?
Alternativen sind Lattice, Culture Amp und 15Five, aber diese sind breiter aufgestellte Plattformen für Leistungsmanagement. TeamPredict konzentriert sich speziell auf die Frühwarnung vor Kündigungen mithilfe öffentlicher LinkedIn-Daten.
Kann ich Mitarbeiter von Wettbewerbern verfolgen?
Ja, Sie können Profile von Wettbewerbsmitarbeitern als Abwerbungsmöglichkeiten verfolgen; die Abrechnung erfolgt wie bei jedem überwachten Mitarbeiter (5 $ pro Profil und Monat).
