Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن TeamPredict
ما هو TeamPredict؟
TeamPredict هي أداة إنذار مبكر للاحتفاظ بالموظفين تعمل بالذكاء الاصطناعي، مخصصة لفرق الموارد البشرية والأفراد. تقرأ إشارات LinkedIn العامة مثل تغييرات العناوين في الملف الشخصي، والمهارات الجديدة، وحالة "Open to Work"، ونشاط التعديلات، لاكتشاف احتمالية استقالة الموظف، غالبًا قبل أسابيع من تقديم إشعار الاستقالة.
لمن هو موجه؟
صُمم لفرق الموارد البشرية الصغيرة، ومديري الموارد البشرية، والمؤسسين في الشركات النامية الذين يرغبون في الاحتفاظ بالمواهب الأساسية دون نشر مجموعة أدوات تحليلات مؤسسية. إنه مثالي للشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة التي تعتمد على عدد قليل من الأشخاص الحرجين. إنه غير مصمم للمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى تكامل عميق مع أنظمة HRIS أو تحليلات معقدة للقوى العاملة.
حالات الاستخدام
راقب الموظفين الأساسيين يوميًا، واحصل على تنبيهات بريد إلكتروني عند ارتفاع المخاطر، واستلم ملخصات دورية لعلامات الخطر. تتبع موظفي المنافسين كفرص استقطاب. قارن تكلفة المراقبة بالتكلفة التقديرية للخروج غير المخطط له باستخدام حاسبة تكلفة الاستقالة المجانية.
الميزات الرئيسية
- كشف المخاطر بالذكاء الاصطناعي — يحلل نشاط LinkedIn العام لتحديد مخاطر الاستقالة، مما يمنحك وقتًا كافيًا للتحضير.
- مراقبة يومية — يتم فحص الملفات المتعقبة يوميًا لضمان عدم تفويت أي تغيير.
- بدون استبيانات أو تكامل HRIS — يعتمد فقط على بيانات LinkedIn العامة؛ دون تواصل مع الموظفين أو بيانات خاصة.
- تنبيهات وملخصات — احصل على تنبيهات بريد إلكتروني عند ارتفاع المخاطر، بالإضافة إلى ملخص دوري يلخص العلامات.
- جلب تلقائي لملفات LinkedIn للموظفين — احصل على جميع ملفات LinkedIn للموظفين بنقرة واحدة.
- تتبع المنافسين — راقب موظفي المنافسين كمرشحين محتملين للتوظيف.
تقييم SaaSpartout
6.8
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Recruitment & Sourcing اليوم؟
أسعار TeamPredict
أسعار TeamPredict: ابتداءً من 5 دولارات شهريًا لكل موظف متعقب.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
الخطة لكل موظف
5 دولارات لكل موظف متعقب شهريًا (تُدفع شهريًا) أو 50 دولارًا سنويًا لكل موظف (شهران مجانًا، أي ما يعادل 4.17 دولارًا شهريًا). تشمل: تتبع ما يصل إلى 100 موظف مجانًا خلال النسخة التجريبية لمدة 30 يومًا، مراقبة يومية لـ LinkedIn، فئات المخاطر، تنبيهات بريد إلكتروني عند ارتفاع المخاطر، رسائل ملخص دورية، وتتبع المنافسين. يمكنك الإيقاف في أي وقت؛ يُضاف الرصيد غير المستخدم لك.
نسخة تجريبية مجانية
ابدأ بنسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا (إلغاء في أي وقت، بدون أي رسوم اليوم) تغطي ما يصل إلى 100 موظف متعقب. لن تتم محاسبتك على بطاقتك الائتمانية حتى نهاية النسخة التجريبية.
الأسئلة الشائعة
كم تبلغ تكلفة TeamPredict؟
تبلغ تكلفة TeamPredict 5 دولارات لكل موظف متعقب شهريًا، تُدفع شهريًا. الفوترة السنوية هي 50 دولارًا لكل موظف سنويًا (بما يعادل شهرين مجانًا).
هل هناك نسخة تجريبية مجانية أو خطة مجانية؟
نعم، هناك نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا تشمل ما يصل إلى 100 موظف متعقب. لا توجد رسوم اليوم، ويمكنك الإلغاء في أي وقت.
كيف يعمل TeamPredict؟
يستخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل إشارات LinkedIn العامة (مثل تعديلات الملف الشخصي، تغييرات العنوان، حالة 'Open to Work') لتحديد مخاطر الاستقالة. يراقب يوميًا ويرسل تنبيهات عند ارتفاع المخاطر.
لمن هو TeamPredict الأنسب؟
إنه مثالي لفرق الموارد البشرية الصغيرة، ومديري الأفراد، والمؤسسين في الشركات النامية الذين يحتاجون إلى إنذار مبكر لرحيل الموظفين الأساسيين دون الحاجة إلى مجموعة أدوات تحليلات مؤسسية كاملة.
ما هي أفضل البدائل لـ TeamPredict؟
تشمل البدائل Lattice وCulture Amp و15Five، لكن هذه منصات أوسع لإدارة الأداء. يركز TeamPredict بشكل خاص على الإنذار المبكر للاحتفاظ بالموظفين باستخدام بيانات LinkedIn العامة.
هل يمكنني تتبع موظفي المنافسين؟
نعم، يمكنك تتبع ملفات المنافسين كفرص استقطاب، وتُدفع مقابلها مثل أي موظف متعقب (5 دولارات لكل ملف شهريًا).
