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Acerca de TeamPredict
¿Qué es TeamPredict?
TeamPredict es una herramienta de alerta temprana de retención impulsada por IA para equipos de RRHH y Personas. Lee señales públicas de LinkedIn—como cambios en el titular del perfil, nuevas habilidades, estado 'Abierto a trabajar' y actividad de edición—para detectar cuándo es probable que un empleado renuncie, a menudo semanas antes de que avise.
¿Para quién es?
Está diseñado para equipos ágiles de Personas, gerentes de RRHH y fundadores de empresas en crecimiento que quieren retener talento clave sin implementar una suite de analítica empresarial. Es ideal para startups y pymes que dependen de unas pocas personas críticas. No está diseñado para grandes empresas que necesitan integración profunda con HRIS o analítica compleja de fuerza laboral.
Casos de uso
Monitorea empleados clave a diario, recibe alertas por correo cuando el riesgo aumenta y recibe resúmenes periódicos de las señales de riesgo. Rastrea empleados de la competencia como oportunidades de captación. Compara el costo del monitoreo con el costo estimado de una salida no planificada usando su calculadora gratuita de costo de rotación.
Funciones clave
- Detección de riesgo por IA — Analiza la actividad pública de LinkedIn para señalar el riesgo de renuncia, dándote semanas de antelación.
- Monitoreo diario — Los perfiles rastreados se revisan a diario para que ningún cambio se te escape.
- Sin encuestas ni integración con HRIS — Funciona solo con datos públicos de LinkedIn; sin contacto con empleados ni datos privados.
- Alertas y resúmenes — Recibe alertas por correo cuando el riesgo aumenta, además de un resumen periódico con las señales.
- Auto-carga de LinkedIns de empleados — Obtén todos los perfiles de LinkedIn de tus empleados con un clic.
- Seguimiento de competencia — Monitorea empleados de la competencia como posibles contrataciones.
Puntuación SaaSpartout
6.8
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
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Precios de TeamPredict
Precios de TeamPredict: desde $5/mes por empleado rastreado.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $16.29/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Plan por empleado
$5 por empleado rastreado al mes (facturado mensualmente) o $50 por año por empleado (2 meses gratis, efectivamente $4.17/mes). Incluye: rastrea hasta 100 empleados gratis durante la prueba de 30 días, monitoreo diario de LinkedIn, categorías de riesgo, alertas por correo en picos de riesgo, correos de resumen periódicos y seguimiento de competencia. Cancela cuando quieras; el tiempo no usado se acredita.
Prueba gratuita
Empieza con una prueba gratuita de 30 días (cancela cuando quieras, sin cargo hoy) que cubre hasta 100 empleados rastreados. No se cobra a tu tarjeta hasta que termine la prueba.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta TeamPredict?
TeamPredict cuesta $5 por empleado rastreado al mes, facturado mensualmente. La facturación anual es de $50 por empleado al año (2 meses gratis).
¿Hay prueba gratuita o plan gratuito?
Sí, hay una prueba gratuita de 30 días que incluye hasta 100 empleados rastreados. Sin cargo hoy, cancela cuando quieras.
¿Cómo funciona TeamPredict?
Usa IA para analizar señales públicas de LinkedIn (como ediciones de perfil, cambios de titular, estado 'Abierto a trabajar') para señalar el riesgo de renuncia. Monitorea a diario y envía alertas cuando el riesgo aumenta.
¿Para quién es mejor TeamPredict?
Es ideal para equipos ágiles de RRHH, gerentes de Personas y fundadores de empresas en crecimiento que necesitan alerta temprana de salidas de empleados clave sin una suite completa de analítica empresarial.
¿Cuáles son las mejores alternativas a TeamPredict?
Las alternativas incluyen Lattice, Culture Amp y 15Five, pero son plataformas más amplias de gestión del rendimiento. TeamPredict se enfoca específicamente en alerta temprana de retención usando datos públicos de LinkedIn.
¿Puedo rastrear empleados de la competencia?
Sí, puedes rastrear perfiles de la competencia como oportunidades de captación, facturados como cualquier empleado rastreado ($5 por perfil al mes).
