TeamPredict — RH & Recrutement

Qu'est-ce que TeamPredict ?

TeamPredict est un outil d'alerte précoce de rétention propulsé par l'IA pour les équipes RH et People. Il lit les signaux LinkedIn publics — tels que les changements de titre de profil, les nouvelles compétences, le statut « Open to Work » et l'activité de modification — pour détecter quand un employé est susceptible de démissionner, souvent plusieurs semaines avant qu'il ne donne son préavis.

À qui s'adresse-t-il ?

Conçu pour les équipes People légères, les responsables RH et les fondateurs d'entreprises en croissance qui souhaitent retenir leurs talents clés sans déployer une suite d'analyse d'entreprise. Il est idéal pour les startups et les PME qui dépendent de quelques personnes critiques. Il n'est pas conçu pour les grandes entreprises ayant besoin d'intégrations RH profondes ou d'analyses complexes de la main-d'œuvre.

Cas d'utilisation

Surveillez les employés clés quotidiennement, recevez des alertes par e-mail lorsque le risque augmente, et recevez des synthèses récurrentes des signaux de risque. Suivez les employés de concurrents comme opportunités de recrutement. Pesez le coût de la surveillance par rapport au coût estimé d'un départ imprévu avec leur calculateur gratuit de coût de rotation.

• Détection des risques par IA — Analyse l'activité LinkedIn publique pour signaler le risque de démission, vous offrant des semaines d'avance.
• Surveillance quotidienne — Les profils suivis sont vérifiés chaque jour, aucun changement ne vous échappe.
• Pas d'enquêtes ni d'intégration HRIS — Fonctionne uniquement sur les données LinkedIn publiques ; aucun contact avec les employés ni données privées.
• Alertes et synthèses — Recevez des alertes par e-mail lorsque le risque augmente, plus une synthèse récurrente résumant les signaux.
• Récupération automatique des LinkedIn des employés — Récupérez tous les profils LinkedIn des employés en un clic.
• Suivi des concurrents — Surveillez les employés de concurrents comme recrues potentielles.

Tarifs de TeamPredict : à partir de 5 $/mois par employé suivi.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $16.29/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Forfait par employé

5 $ par employé suivi par mois (facturé mensuellement) ou 50 $ par an par employé (2 mois offerts, soit environ 4,17 $/mois). Inclus : suivi jusqu'à 100 employés gratuitement pendant l'essai de 30 jours, surveillance LinkedIn quotidienne, catégories de risque, alertes e-mail en cas de pic de risque, e-mails de synthèse récurrents et suivi des concurrents. Arrêtez à tout moment ; le temps non utilisé est crédité.

Essai gratuit

Commencez avec un essai gratuit de 30 jours (annulable à tout moment, sans frais aujourd'hui) couvrant jusqu'à 100 employés suivis. Aucune carte de crédit débitée avant la fin de l'essai.

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