UMU ist eine KI-gestützte Lernplattform, die Schulungen in interaktive, messbare Erlebnisse mit Echtzeit-Feedback verwandelt.
Kostenlos·Kostenlos · ab 8 $/Monat
Beste Alternativen zu 360Learning
Wir haben 8 Alternativen zu 360Learning in HR & Recruiting verglichen. Jedes ist handverlesen und nach unserer Bewertung sortiert — Preise und Funktionen geprüft, ohne Füllwerk.
360Learning: 360Learning ist ein KI-gestütztes kollaboratives LMS, mit dem jeder Mitarbeiter Kurse erstellen und teilen kann – zu Preisen ab 8 $/Nutzer/Monat. Vollständige Bewertung von 360Learning lesen →
EasyLlama
EasyLlama ist eine interaktive Compliance-Trainingsplattform mit automatischer Nachverfolgung, bundeslandspezifischen Kursen und KI-gestützten Tools für HR-Teams.
ab 24,95 €/Kurs/Lernender/Jahr
Rippling
Rippling vereint HR, IT und Finanzen in einer Plattform – verwalten Sie Gehaltsabrechnung, Geräte, Apps und Ausgaben mit KI-gestützter Automatisierung.
Individuelles Angebot
Spot
Spot ersetzt die jährliche Leistungsbeurteilung durch kontinuierliche Feedback-Schleifen – Pulsbefragungen, 1:1-Agendas und kollegiale Anerkennung.
ab 6 $/Benutzer/Monat (jährliche Abrechnung)
Pathwright
Pathwright ist ein LMS für kohortenbasierte Kurse, das Kurserstellung, Terminplanung und Zahlungsabwicklung vereint.
ab 99 $/Monat
Feathery.io
Feathery.io ist ein No-Core Formular-Baukasten mit KI-gestützter Dokumentenintelligenz für Workflows im Finanzdienstleistungssektor.
Kostenlos·Kostenlos · ab 29 €/Monat
Lattice
Lattice ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement – für kontinuierliches Feedback, Zielverfolgung und People Analytics.
ab 8 $/Sitzplatz/Monat
DatoCMS
DatoCMS ist ein Headless-CMS, das Inhalte als strukturierte Daten behandelt und über GraphQL/REST-API an jedes Frontend ausliefert.
Kostenlos·Kostenlos · ab 39 €/Monat
360Learning vs. Alternativen: schneller Vergleich
Während 360Learning ein kollaboratives Learning Management System bietet, stellen einige Teams fest, dass die Preisgestaltung oder der Funktionsumfang nicht perfekt zu ihren HR-Prozessen passt. Möglicherweise suchen Sie aus Budgetgründen, wegen des Bedarfs an einem kostenlosen Plan oder wegen des Wunsches nach robusteren Integrationen für Recruiting oder Leistungsmanagement nach einem anderen Tool.
Beim Vergleich von Alternativen sollten Sie die Kern-HR-Funktionen priorisieren, die für Ihren Workflow wichtig sind, wie z. B. Onboarding-Automatisierung, Compliance-Tracking oder Kompetenzbewertungen. Bewerten Sie Preismodelle, die Verfügbarkeit einer kostenlosen Stufe und ob die Plattform mit der Größe Ihres Teams skaliert, ohne unnötige Komplexität hinzuzufügen.
| Tool | Startpreis | Gratis-Tarif | Kategorie | |
|---|---|---|---|---|
| 360Learning (dieses Tool) | ab 8 $/Nutzer/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| UMU | Kostenlos · ab 8 $/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| EasyLlama | ab 24,95 €/Kurs/Lernender/Jahr | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Rippling | Individuelles Angebot | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Spot | ab 6 $/Benutzer/Monat (jährliche Abrechnung) | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Pathwright | ab 99 $/Monat | Nein | No-Code & Automatisierung | Mehr erfahren → |
| Feathery.io | Kostenlos · ab 29 €/Monat | Ja | No-Code & Automatisierung | Mehr erfahren → |
| Lattice | ab 8 $/Sitzplatz/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| DatoCMS | Kostenlos · ab 39 €/Monat | Ja | Entwickler-Tools | Mehr erfahren → |
Preise und Details werden automatisch generiert und sind möglicherweise nicht aktuell. Für genaue Informationen besuche bitte die offizielle Website des Tools, das dich interessiert.
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