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Über ActionHRM
Was ist ActionHRM?
ActionHRM ist eine cloudbasierte HR-Softwarelösung, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verwaltet – von der Rekrutierung bis zum Offboarding – für Organisationen mit 100 bis über 5.000 Mitarbeitern. Es verbindet HR, Lohnabrechnung und Talentmanagement auf einer Plattform, mit mobilen Apps für iOS und Android.
Hauptvorteile
ActionHRM eliminiert Ad-hoc-Systeme und Datenintegrationsprobleme, indem es HR-Prozesse automatisiert, Compliance-Risiken reduziert und die Produktivität steigert. Es bietet Dashboards, Berichte und Workflow-Automatisierung und hilft HR-Teams, eine strategische Kraft zu werden.
Für wen es geeignet ist
ActionHRM ist ideal für mittelständische Unternehmen (100–5.000+ Mitarbeiter) aus verschiedenen Branchen, insbesondere in Australien oder weltweit, die sich von tabellenbasierter HR-Arbeit entfernen möchten. Es ist weniger geeignet für sehr kleine Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern.
Anwendungsfälle
ActionHRM verwaltet Urlaubsanträge, Zeiterfassung, Spesenabrechnungen, Asset-Tracking, Mitarbeitergesundheitschecks (einschließlich COVID-19-Tracking) und mehr. Es unterstützt die Lohnabrechnungsintegration mit vorkonfigurierten Konnektoren.
Wichtigste Funktionen
- CoreHR Foundation – Visuelle Organigramme, Positionsverwaltung und Mitarbeiteraktenverwaltung.
- Elektronische Aktionen – Elektronische Formulare und Schreiben erstellen, versenden und nachverfolgen.
- Workflow-Automatisierung – Prozesse mit Warnmeldungen, Benachrichtigungen und Genehmigungen transformieren.
- Intelligenz & Berichte – Erweiterter Berichtsgenerator und anpassbare Dashboards.
- Offenes API-Framework – Integration mit anderen Systemen, kostenlos bei jeder Instanz.
- Mobile App – Verfügbar für iOS und Android für den Zugriff unterwegs.
- Lohnabrechnungsintegration – Vorkonfigurierte, bereitgestellte Konnektoren für nahtlose Lohnabrechnungssynchronisierung.
SaaSpartout-Score
7.1
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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Preise von ActionHRM
Preise von ActionHRM: Individuelle Preisgestaltung.
CoreHR Foundation
Individuelle Preisgestaltung – Enthält Basispaket mit Organigramm, Positionsverwaltung, Mitarbeiterakten, Gesundheitstracking, Zuweisungen, elektronische Aktionen, Workflow, Analysen und offene API. SaaS gehostet auf AWS. On-Premise für australische Kunden gegen Aufpreis verfügbar.
Optionale Module
Individuelle Preisgestaltung – Module wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Spesenabrechnungen, Assets, Gehalt & Zusatzleistungen sowie Lohnabrechnungsintegration hinzufügen. Nur für das zahlen, was Sie benötigen.
Keine kostenlose Testversion erwähnt; Demo anfragen für ein Angebot.
Häufige Fragen
Wie viel kostet ActionHRM?
ActionHRM veröffentlicht seine Preise nicht; sie werden individuell an die Bedürfnisse jeder Organisation angepasst. Fordern Sie eine Demo an, um ein Angebot zu erhalten.
Ist ActionHRM kostenlos nutzbar?
Nein, ActionHRM ist eine kostenpflichtige SaaS-Lösung. Es gibt keinen erwähnten kostenlosen Plan, aber Sie können eine Demo anfragen.
Wofür wird ActionHRM verwendet?
ActionHRM verwaltet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich HR-Prozessen, Lohnabrechnung, Talentmanagement, Urlaub, Zeiterfassung und Berichterstattung.
Für wen ist ActionHRM am besten geeignet?
Mittelständische Organisationen mit 100–5.000+ Mitarbeitern aus allen Branchen, die ihre HR-Abläufe automatisieren und optimieren möchten.
Was sind die wichtigsten ActionHRM-Alternativen?
Häufige Alternativen sind BambooHR, Workday und SAP SuccessFactors. ActionHRM zeichnet sich durch seine australische Eigentümerschaft und Konfigurierbarkeit aus.
Was sind die Hauptnachteile von ActionHRM?
ActionHRM ist möglicherweise weniger geeignet für kleine Unternehmen unter 100 Mitarbeitern, und die Preistransparenz ist ohne Demo eingeschränkt.
