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Über Consider
Was ist Consider?
Consider ist eine Talent-Intelligence-Plattform, die den Rekrutierungsprozess für Risikokapitalgeber, einstellende Unternehmen und Personalvermittlungen optimiert. Nutzer können über eine zentrale Plattform Talente entdecken, ansprechen und mit lebensverändernden Karrieremöglichkeiten verbinden.
Welches Problem löst es?
Traditionelle Talentakquise ist oft fragmentiert und zeitaufwendig. Consider löst dies, indem es das berufliche Netzwerk Ihres Unternehmens in einer einzigen Suchoberfläche bündelt, Kandidatenvorschläge automatisiert und KI-gestützte Outreach-Sequenzen bereitstellt. Dadurch wird der manuelle Aufwand reduziert, der nötig ist, um passive Kandidaten zu finden und anzusprechen.
Für wen ist es geeignet?
Consider eignet sich am besten für VCs, die Top-Talente zu ihren Portfoliounternehmen führen wollen, für einstellende Unternehmen, die Stellen schnell besetzen müssen, und für Personalvermittlungen, die ihr Rekrutierungsgeschäft ausbauen möchten. Es ist nicht für einzelne Arbeitssuchende oder kleine Unternehmen mit geringem Einstellungsbedarf konzipiert.
Praktische Anwendungsfälle
Für VCs erstellt Consider Jobbörsen, die alle offenen Stellen der Portfoliounternehmen bündeln, und nutzt Talentvorschläge, um Kandidaten zu empfehlen. Einstellende Unternehmen können Talentverbindungen nutzen, um Einführungen über Kollegen zu finden und Nachfassaktionen über Gen-KI-E-Mail-Sequenzen zu automatisieren. Personalvermittlungen können Stellenangebote in ihren Fokusbereichen überwachen und automatisierte Outreach-Kampagnen nutzen, um Kandidaten anzusprechen.
Wichtigste Funktionen
- Talentverbindungen – Bündeln Sie das gesamte berufliche Netzwerk Ihres Unternehmens in einer Suchoberfläche, um Einführungspfade zu Kandidaten über Kollegen zu finden.
- Gen-KI-E-Mail-Sequenzen und Personalisierung – Erstellen Sie personalisierte E-Mail-Sequenzen und automatisieren Sie Nachfassaktionen, um die Antwortraten von Kandidaten zu erhöhen.
- Talentvorschläge – Automatisieren Sie die Entdeckung passiver Talente mit sofortigen Vorschlägen für Best-Fit-Kandidaten aus Ihrem ATS und anderen Quellen, sobald neue Stellen veröffentlicht werden.
- Jobbörsen – Erstellen Sie zentrale Karriereseiten auf Ihrer Website, die jede Stelle und jedes Unternehmen in Ihrem Portfolio für Bewerber zugänglich machen.
- Recruiter-Intelligenz – Erhalten Sie Benachrichtigungen über Stellenangebote in Ihren Rekrutierungsfokusbereichen und Zielunternehmen, um Chancen immer einen Schritt voraus zu sein.
- Slack-App-Integration – Lassen Sie die Slack-App Empfehlungen für offene Positionen automatisch sammeln.
SaaSpartout-Score
7.3
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von Consider
Preise von Consider: Preis auf Anfrage.
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Preis auf Anfrage
Consider listet seine Preise nicht öffentlich. Um Details zu Plänen und Preisen zu erhalten, müssen Sie eine Demo anfordern oder das Vertriebsteam kontaktieren. Sie erhalten ein Angebot basierend auf den Anforderungen Ihres Unternehmens.
Keine kostenlose Testversion oder ein kostenloser Plan werden auf der Website erwähnt.
Häufige Fragen
Was ist Consider?
Consider ist eine Talent-Intelligence-Plattform, die VCs, einstellende Unternehmen und Personalvermittlungen dabei unterstützt, Talente zu finden, anzusprechen und mit Chancen zu verbinden.
Was kostet Consider?
Consider gibt seine Preise nicht öffentlich bekannt. Sie müssen das Unternehmen kontaktieren, um ein Angebot basierend auf Ihren spezifischen Anforderungen zu erhalten.
Für wen ist Consider am besten geeignet?
Consider ist am besten geeignet für Risikokapitalgeber, einstellende Unternehmen und Personalvermittlungen, die Talente effizient finden und ansprechen müssen.
Bietet Consider eine kostenlose Testversion an?
Auf der Website wird keine kostenlose Testversion erwähnt. Sie können jedoch eine Demo anfordern, um zu sehen, wie die Plattform funktioniert.
Was sind die Hauptfunktionen von Consider?
Zu den Hauptfunktionen gehören Talentverbindungen, Gen-KI-E-Mail-Sequenzen, Talentvorschläge, Jobbörsen, Recruiter-Intelligenz und Slack-App-Integration.
Was sind einige Alternativen zu Consider?
Alternativen sind andere Talent-Intelligence-Plattformen wie Gem, Hiretual oder Entelo, die ähnliche Funktionen für die Talentakquise und das Engagement bieten.
