Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Crehana
Was ist Crehana?
Crehana ist eine All-in-One-Personalsoftware, die die gesamte Talentreise begleitet – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. Sie zentralisiert HR-Prozesse in einer intelligenten, modularen Plattform, die von KI unterstützt wird, und hilft über 1.200 Unternehmen in Lateinamerika, jede Phase des Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren.
Welches Problem löst es?
Crehana ersetzt unzusammenhängende HR-Tools durch eine einzige Lösung, die Personalmanagement, Rekrutierung, Schulung, Leistung und Mitarbeiterbindung abdeckt. Es eliminiert manuelle Aufgaben, verbessert datengesteuerte Entscheidungen und steigert die Mitarbeitererfahrung, sodass sich HR-Teams auf Strategie statt auf Verwaltung konzentrieren können.
Für wen ist es geeignet?
Crehana ist ideal für mittelständische bis große Organisationen, insbesondere in Lateinamerika, die eine skalierbare HR-Suite benötigen. Es eignet sich perfekt für HR-Leiter, Talentmanager und L&D-Koordinatoren. Nicht geeignet ist es für sehr kleine Startups, die nur grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen, oder für Unternehmen, die nur ein eigenständiges ATS oder LMS brauchen.
Praktische Anwendungsfälle
Nutzen Sie Crehana, um Onboarding/Offboarding zu automatisieren, Mitarbeiterdokumente und digitale Signaturen zu verwalten, Stellenausschreibungen zu veröffentlichen und zu verfolgen, über 6.300 Schulungskurse bereitzustellen, OKRs und 360-Grad-Feedback zu verfolgen und die Kultur mit Echtzeit-Umfragen zu messen. Mit KI-gestützten Erkenntnissen identifizieren Sie Stimmungs- und Leistungstrends in Teams.
Wichtigste Funktionen
- Personalmanagement – Zentralisieren Sie Dokumente, Urlaub, Organigramme und Aufgaben mit automatisiertem Onboarding.
- Recruiting (ATS) – Veröffentlichen Sie Stellen, verwalten Sie den Kandidaten-Pipeline und automatisieren Sie die Kommunikation.
- Lernen (LMS) – Zugriff auf über 6.300 Kurse, erstellen Sie eigene Akademien und gamifizieren Sie das Lernen.
- Leistungsmanagement – Verfolgen Sie OKRs, Ziele und Entwicklungspläne mit Echtzeitdaten und Feedback.
- Engagement & Kultur – Führen Sie eNPS- und Pulse-Umfragen durch, erkennen Sie Kollegen an und erhalten Sie Echtzeitberichte.
- KI-Einblicke – Analysieren Sie Feedback-Stimmungen und erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse aus Daten.
SaaSpartout-Score
7.2
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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Preise von Crehana
Preise von Crehana: Individuelle Preise.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Individuelle Preise
Crehana listet keine öffentlichen Preise, bietet aber maßgeschneiderte Pläne basierend auf Unternehmensgröße und Anforderungen. Kontaktieren Sie den Vertrieb für eine Demo und ein Angebot.
Kostenlose Testversion/Demo auf Anfrage verfügbar.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Crehana?
Die Preise von Crehana sind individuell und werden nicht öffentlich gelistet. Sie müssen eine Demo anfordern, um ein Angebot basierend auf Ihrer Unternehmensgröße und den benötigten Modulen zu erhalten.
Gibt es eine kostenlose Testversion oder einen kostenlosen Plan?
Crehana erwähnt keinen kostenlosen Plan, aber Sie können eine Demo anfordern, um die Plattform vor dem Kauf zu testen.
Welche Funktionen bietet Crehana?
Crehana umfasst Personalmanagement, Recruiting-ATS, LMS mit über 6.300 Kursen, Leistungsverfolgung (OKRs), Mitarbeiter-Engagement-Umfragen und KI-gestützte Analysen – alles in einer Plattform.
Für wen ist Crehana am besten geeignet?
Crehana ist am besten für Unternehmen in Lateinamerika geeignet, deren HR-Teams Recruiting, Lernen, Leistung und Kultur in einer einzigen Plattform verwalten müssen. Ideal für mittlere bis große Unternehmen.
Ist Crehana eine gute Alternative zu anderen HR-Suiten?
Crehana zeichnet sich durch seine KI-gestützten Einblicke und die umfassende Abdeckung der Talentreise aus. Es ist eine starke Alternative zu Legacy-HRIS oder eigenständigen Tools, besonders wenn Sie alles integriert benötigen.
Was sind die Hauptnachteile von Crehana?
Die Preisgestaltung von Crehana ist intransparent (erfordert Vertriebskontakt) und könnte für sehr kleine Teams überdimensioniert sein. Außerdem zielt es hauptsächlich auf Lateinamerika ab, daher ist der globale Support möglicherweise eingeschränkt.
