Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن Crehana
ما هي Crehana؟
Crehana هي برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية مصمم لمرافقة رحلة المواهب بأكملها — من التوظيف إلى النمو. تجمع عمليات الموارد البشرية في منصة واحدة ذكية وقابلة للتخصيص مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتساعد أكثر من 1,200 شركة في أمريكا اللاتينية على تحسين كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف.
ما المشكلة التي تحلها؟
تستبدل Crehana الأدوات المنفصلة للموارد البشرية بحل واحد يتعامل مع إدارة الأفراد والتوظيف والتدريب والأداء ومشاركة الموظفين. تقضي على المهام اليدوية، وتحسن القرارات المبنية على البيانات، وتعزز تجربة الموظف، حتى تتمكن فرق الموارد البشرية من التركيز على الاستراتيجية بدلاً من الأعمال الإدارية.
لمن تناسب؟
تناسب Crehana المؤسسات المتوسطة والكبيرة، خاصة في أمريكا اللاتينية، التي تحتاج إلى مجموعة scalable من أدوات الموارد البشرية. إنها مثالية لقادة الموارد البشرية ومديري المواهب ومنسقي التعلم والتطوير. ليست مناسبة للشركات الناشئة الصغيرة التي تحتاج فقط إلى كشوف رواتب أساسية، أو للشركات التي تحتاج فقط إلى نظام تتبع المتقدمين أو نظام إدارة التعلم المستقل.
حالات استخدام حقيقية
استخدم Crehana لأتمتة عملية التوظيف/إنهاء الخدمة، وإدارة مستندات الموظفين والتوقيعات الرقمية، ونشر وتتبع فرص العمل، وتقديم أكثر من 6,300 دورة تدريبية، وتتبع الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) وملاحظات 360 درجة، وقياس الثقافة المؤسسية من خلال استبيانات في الوقت الفعلي. مع الرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكنك تحديد اتجاهات المشاعر والأداء عبر الفرق.
الميزات الرئيسية
- إدارة الأفراد — مركزية المستندات والإجازات والهياكل التنظيمية والمهام مع إعداد تلقائي للموظفين الجدد.
- التوظيف (ATS) — نشر الوظائف وإدارة مسار المرشحين وأتمتة الاتصالات.
- التعلم (LMS) — الوصول إلى أكثر من 6,300 دورة، وإنشاء أكاديميات مخصصة، وإضفاء طابع الألعاب على التعلم.
- إدارة الأداء — تتبع الأهداف والنتائج الرئيسية والأهداف والخطط التطويرية مع بيانات وملاحظات في الوقت الفعلي.
- المشاركة والثقافة — إجراء استبيانات eNPS والنبض، وتقدير الزملاء، والحصول على تقارير فورية.
- رؤى الذكاء الاصطناعي — تحليل مشاعر الملاحظات والحصول على رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات.
تقييم SaaSpartout
7.2
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة الموارد البشرية والتوظيف اليوم؟
أسعار Crehana
أسعار Crehana: أسعار مخصصة.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
أسعار مخصصة
لا تنشر Crehana أسعارها علنًا، لكنها تقدم خططًا مخصصة بناءً على حجم الشركة واحتياجاتها. اتصل بالمبيعات للحصول على عرض توضيحي وعرض سعر.
النسخة التجريبية المجانية/العرض التوضيحي متاحان عند الطلب.
الأسئلة الشائعة
كم تكلفة Crehana؟
أسعار Crehana مخصصة وغير معلنة علنًا. يجب طلب عرض توضيحي للحصول على عرض سعر بناءً على حجم شركتك والوحدات المطلوبة.
هل هناك نسخة تجريبية مجانية أو خطة مجانية؟
لا تذكر Crehana وجود خطة مجانية، ولكن يمكنك طلب عرض توضيحي لتجربة المنصة قبل الشراء.
ما الميزات التي تتضمنها Crehana؟
تتضمن Crehana إدارة الأفراد، ونظام تتبع المتقدمين (ATS)، ونظام إدارة التعلم (LMS) مع أكثر من 6,300 دورة، وتتبع الأداء (OKRs)، واستبيانات مشاركة الموظفين، وتحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي — كل ذلك في منصة واحدة.
لمن تناسب Crehana؟
تناسب Crehana الشركات في أمريكا اللاتينية التي لديها فرق موارد بشرية تحتاج إلى إدارة التوظيف والتعلم والأداء والثقافة في منصة واحدة. مثالية للمؤسسات المتوسطة والكبيرة.
هل Crehana بديل جيد لأنظمة الموارد البشرية الأخرى؟
تتميز Crehana برؤاها المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتغطيتها الشاملة لرحلة المواهب. إنها بديل قوي لأنظمة HRIS القديمة أو الأدوات المستقلة، خاصة إذا كنت بحاجة إلى كل شيء متكامل.
ما هي القيود الرئيسية لـ Crehana؟
أسعار Crehana غير شفافة (تتطلب الاتصال بالمبيعات)، وقد تكون مبالغًا فيها للفرق الصغيرة جدًا. كما أنها تستهدف أمريكا اللاتينية بشكل أساسي، لذا قد يكون الدعم العالمي محدودًا.
