Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Beste Alternativen zu Employment Hero
Wir haben 8 Alternativen zu Employment Hero in HR & Recruiting verglichen. Jedes ist handverlesen und nach unserer Bewertung sortiert — Preise und Funktionen geprüft, ohne Füllwerk.
Employment Hero: Employment Hero ist eine All-in-One-Plattform für HR, Gehaltsabrechnung und Einstellung für KMU, ab 10 $/Monat. Vollständige Bewertung von Employment Hero lesen →
All-in-One-Plattform zur Gründung, Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Eigenkapital für US-Startups — ab einer einmaligen Gründungsgebühr von 399 $.
ab 399 $ einmalig
Jobsuch-Tracker, der Bewerbungen, Kontakte und Fristen übersichtlich in einem Dashboard organisiert.
Kostenlos · ab 9 $/Monat
LoopCV automatisiert Bewerbungen auf über 30 Jobbörsen mit KI-optimierten Lebensläufen und Anschreiben.
Kostenlos·ab 9,99 €/Monat
All-in-One-HR-Plattform für Urlaub, Zeiterfassung, Schichtplanung und Überstunden – automatisiert und konform.
Kostenlos·ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat
ZoomShift ◆
ZoomShift ist ein kostenloser Dienstplanersteller und eine Stechuhr-App für Teams mit Stundenlohn, mit Preisen ab 2 $ pro Mitglied und Monat.
Kostenlos·ab 2 $/aktivem Mitglied/Monat
Connecteam Preise starten bei 0 € (kostenloser Plan für bis zu 10 Nutzer). All-in-One-App für die Mitarbeiterverwaltung.
Kostenlos·ab 0 €/Monat
JobCopilot nutzt KI, um sich automatisch auf Stellen bei über 500.000 Unternehmen zu bewerben – mit Lebenslauf-Anpassung, Tracking und Vorstellungsgesprächs-Training.
ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat)
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
Warum suchst du heute ein Hr Core Suites-Tool?
Employment Hero vs. Alternativen: schneller Vergleich
While Employment Hero offers a solid HR suite, growing businesses often seek alternatives due to specific cost structures, feature gaps, or a desire for a different user experience. You might need simpler payroll, better local compliance coverage, or more flexible add-ons.
When evaluating options, compare core HR functions like employee records, leave management, and performance tracking. Also weigh pricing models, the availability of a free trial or plan, and whether the software scales with your headcount without requiring unnecessary modules.
| Tool | Startpreis | Gratis-Tarif | Kategorie | |
|---|---|---|---|---|
| Employment Hero (dieses Tool) | ab 10 $/Monat (HR Essentials); kostenloser ATS-Plan verfügbar | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Breezy HR | Kostenlos · ab 157 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Firstbase | ab 399 $ einmalig | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Huntr | Kostenlos · ab 9 $/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| LoopCV | ab 9,99 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Leavo | ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| ZoomShift | ab 2 $/aktivem Mitglied/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Connecteam | ab 0 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| JobCopilot | ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat) | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
Preise und Details werden automatisch generiert und sind möglicherweise nicht aktuell. Für genaue Informationen besuche bitte die offizielle Website des Tools, das dich interessiert.
Glaub uns nicht einfach — frag deine KI zu Employment Hero
