Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Employment Hero
Was ist Employment Hero?
Employment Hero ist ein KI-gestütztes Employment-Betriebssystem, das HR, Gehaltsabrechnung, Rekrutierung und Mitarbeitervorteile in einer Plattform vereint. Es hilft Unternehmen, Mitarbeiter einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen und reduziert gleichzeitig den Verwaltungsaufwand.
Für wen ist es geeignet?
Es ist für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) konzipiert, die ihre Personalprozesse optimieren möchten. Es bietet auch Mitarbeitern eine Self-Service-App und Jobsuchenden einen Job-Marktplatz. Allerdings könnte es für sehr kleine Teams oder solche, die nur eine einfache Gehaltsabrechnung ohne HR-Funktionen benötigen, überdimensioniert sein.
Welche Probleme löst es?
Es löst das Problem, mehrere Tools für HR, Gehaltsabrechnung und Einstellung verwalten zu müssen. Mit KI-gesteuerter Automatisierung verkürzt es den Einstellungsprozess, optimiert Gehaltsabrechnungen (einschließlich Superannuation) und reduziert den Verwaltungsaufwand für HR-Anfragen.
Praktische Anwendungsfälle
Unternehmen nutzen Employment Hero, um die Kandidatenvorauswahl und -interviews zu automatisieren, das Onboarding zu verwalten, Urlaub zu verfolgen, Gehälter abzurechnen und Vergünstigungen anzubieten, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Der HeroForce-Service bietet sogar ein komplettes Employment-Management für Unternehmen, die eine vollständig ausgelagerte Lösung wünschen.
Wichtigste Funktionen
- KI-gestütztes ATS – Automatische Bewertung, Auswahl und Ranking von Kandidaten, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen.
- Intelligente Gehaltsabrechnung – Automatisierung von Gehaltsvalidierungen und -übermittlungen, einschließlich Superannuation.
- HR-Software – Verwalten Sie Richtlinien, Dokumente, Onboarding und Offboarding mit automatisierten Workflows.
- Mitarbeiter-App – Bieten Sie Mitarbeitern eine Super-App für Gehaltsabrechnungen, Vorteile und HR-Aufgaben.
- Vergünstigungen & Zusatzleistungen – Exklusive Rabatte auf Gesundheitsleistungen, Kraftstoff und Alltagsbedarf, um Mitarbeiter zu binden und zu motivieren.
- HeroForce – End-to-End-Employment-Management, einschließlich globaler Expansion und On-Demand-Talente.
SaaSpartout-Score
7.1
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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Preise von Employment Hero
Preise von Employment Hero: ab 10 $/Monat (HR Essentials); kostenloser ATS-Plan verfügbar. Abrechnungsmodell: Freemium.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Free (ATS)
$0/Monat – Beinhaltet grundlegende ATS-Pipeline, Kandidatenbewertung & -ranking und 50 kostenlose KI-Videointerviews (einmaliges Testangebot). Kein HR- oder Gehaltsabrechnungs-Abo erforderlich.
Pro 50
$199/Monat – Beinhaltet 50 KI-Videointerviews, komplette ATS-Pipeline, Kandidatenbewertung, Video- & strukturierte Interviewtranskripte. Kein HR- oder Gehaltsabrechnungs-Abo erforderlich.
Pro 100
$359/Monat – Beinhaltet 100 KI-Videointerviews, komplette ATS-Pipeline, Kandidatenbewertung, Video- & strukturierte Interviewtranskripte. Kein HR- oder Gehaltsabrechnungs-Abo erforderlich.
Pro 200
$639/Monat – Beinhaltet 200 KI-Videointerviews, komplette ATS-Pipeline, Kandidatenbewertung, Video- & strukturierte Interviewtranskripte. Kein HR- oder Gehaltsabrechnungs-Abo erforderlich.
Pro 300
$959/Monat – Beinhaltet 300 KI-Videointerviews, komplette ATS-Pipeline, Kandidatenbewertung, Video- & strukturierte Interviewtranskripte. Kein HR- oder Gehaltsabrechnungs-Abo erforderlich.
HR Essentials
$10/Monat – Beinhaltet Urlaubsverwaltung, Mitarbeiterakten, Dokumentenverwaltung, Onboarding/Offboarding, Richtlinien- & Compliance-Tools sowie Help Center & Chat-Support. Upgrades für Zeit- & Anwesenheitserfassung, HR-Beratung, EAP, Lernen etc. verfügbar.
HR Engage
$14/Monat – Alles aus HR Essentials, plus Rekrutierung, Spesen, Leistungsmanagement (Reviews, 1:1s, Feedback), Lernmanagement und erweiterte HR-Funktionen (Hero Points, Vermögenswerte, Berichte).
HR Elite
Individuelle Preisgestaltung – Alles aus HR Engage, plus Talententwicklung (Personalplanung, Vergütungsmanagement, Ziele, 360-Grad-Reviews), erweiterte Analysen & Berichte, Workflows, erweiterte Anpassungen, Sicherheit und Integration.
Alle Pläne bieten eine kostenlose Testversion oder Demo. Kontaktieren Sie den Vertrieb für Details.
Häufige Fragen
Hat Employment Hero einen kostenlosen Plan?
Ja, Employment Hero bietet einen kostenlosen ATS-Plan an, der grundlegende Rekrutierungsfunktionen und 50 KI-Videointerviews (einmaliges Testangebot) umfasst. Kein HR- oder Gehaltsabrechnungs-Abo erforderlich.
Wie viel kostet Employment Hero?
Die Preise starten bei 10 $/Monat für den HR Essentials Plan (jährliche Abrechnung). Der HR Engage Plan kostet 14 $/Monat, und HR Elite hat individuelle Preise. Für die ATS-Lösungen beginnen die kostenpflichtigen Pläne bei 199 $/Monat für Pro 50.
Wofür ist Employment Hero am besten geeignet?
Es eignet sich am besten für kleine und mittlere Unternehmen, die HR, Gehaltsabrechnung und Rekrutierung in einer KI-gestützten Plattform vereinen möchten. Besonders geeignet ist es für Teams, die manuelle Prozesse automatisieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern möchten.
Was sind die besten Alternativen zu Employment Hero?
Häufige Alternativen sind BambooHR, Gusto, Deputy, Rippling und Paychex. Die richtige Wahl hängt von Ihrer Größe, Ihrem Budget und spezifischen Anforderungen wie Gehaltsabrechnungskomplexität oder globalem Hiring ab.
Enthält Employment Hero Gehaltsabrechnung und Super?
Ja, Employment Hero bietet eine intelligente Gehaltsabrechnung, die Gehaltsläufe und Superannuation-Beiträge in einem Ablauf verwaltet. Diese Funktion ist in bestimmten Plänen verfügbar (nicht im kostenlosen ATS).
Ist Employment Hero für internationale Einstellungen geeignet?
Ja, über HeroForce kann Employment Hero Sie dabei unterstützen, global in über 180 Ländern einzustellen, indem Sie den Talentmarktplatz nutzen oder bestehende Teams überführen. Dies ist ein separater Service mit individueller Preisgestaltung.
