Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
نبذة عن Employment Hero
ما هو Employment Hero؟
Employment Hero هو نظام تشغيل للموارد البشرية مدعوم بالذكاء الاصطناعي يجمع بين إدارة الموارد البشرية والرواتب والتوظيف ومزايا الموظفين في منصة واحدة. يساعد الشركات على توظيف وإدارة ودفع رواتب الموظفين مع تقليل عبء العمل الإداري.
لمن هو مناسب؟
مصمم للشركات الصغيرة والمتوسطة التي ترغب في تبسيط عمليات إدارة الأفراد. كما يخدم الموظفين من خلال تطبيق الخدمة الذاتية والباحثين عن عمل عبر سوق العمل. ومع ذلك، قد يكون مبالغًا فيه للفرق الصغيرة جدًا أو لمن يحتاجون فقط إلى كشوف رواتب أساسية دون ميزات موارد بشرية.
المشاكل الرئيسية التي يحلها
يحل مشكلة التنقل بين أدوات متعددة لإدارة الموارد البشرية والرواتب والتوظيف. بفضل الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يساعد على تقصير عملية التوظيف، وتبسيط عمليات كشوف الرواتب (بما في ذلك المعاشات التقاعدية)، وتقليل تذاكر الدعم الإداري للموظفين.
حالات الاستخدام الفعلية
تستخدم الشركات Employment Hero لأتمتة فحص المرشحين ومقابلات العمل، وإدارة تأهيل الموظفين، وتتبع الإجازات، وإعداد كشوف الرواتب، وتقديم مزايا لتعزيز الاحتفاظ بالموظفين. كما تقدم خدمة HeroForce إدارة شاملة للموظفين من البداية إلى النهاية للشركات التي تفضل الاستعانة بمصادر خارجية كاملة.
الميزات الرئيسية
- نظام تتبع المتقدمين (ATS) مدعوم بالذكاء الاصطناعي — قم بتقييم وفرز وترتيب المرشحين تلقائيًا لتسريع التوظيف.
- كشوف رواتب ذكية — أتمتة عمليات التحقق من الرواتب وتقديمها، بما في ذلك المعاشات التقاعدية.
- برنامج الموارد البشرية — إدارة السياسات والمستندات والتأهيل وإجراءات المغادرة مع سير عمل آلي.
- تطبيق تجربة الموظف — امنح الموظفين تطبيقًا شاملاً لكشوف الرواتب والمزايا ومهام الموارد البشرية.
- المزايا والامتيازات — توفير خصومات حصرية على الرعاية الصحية والوقود والاحتياجات اليومية لزيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
- HeroForce — إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوسع العالمي والمواهب عند الطلب.
تقييم SaaSpartout
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار Employment Hero
أسعار Employment Hero: ابتداءً من 10 دولارات شهريًا (HR Essentials)؛ تتوفر خطة ATS مجانية. نموذج الفوترة: Freemium.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
مجاني (ATS)
0 دولار شهريًا — تشمل مسار التوظيف الأساسي، وتقييم وترتيب المرشحين، و50 مقابلة فيديو بالذكاء الاصطناعي مجانًا (تجربة لمرة واحدة). لا يتطلب اشتراكًا في الموارد البشرية أو كشوف الرواتب.
Pro 50
199 دولارًا شهريًا — تشمل 50 مقابلة فيديو بالذكاء الاصطناعي، ومسار توظيف كامل، وتقييم المرشحين، ونصوص المقابلات المرئية والمنظمة. لا يتطلب اشتراكًا في الموارد البشرية أو كشوف الرواتب.
Pro 100
359 دولارًا شهريًا — تشمل 100 مقابلة فيديو بالذكاء الاصطناعي، ومسار توظيف كامل، وتقييم المرشحين، ونصوص المقابلات المرئية والمنظمة. لا يتطلب اشتراكًا في الموارد البشرية أو كشوف الرواتب.
Pro 200
639 دولارًا شهريًا — تشمل 200 مقابلة فيديو بالذكاء الاصطناعي، ومسار توظيف كامل، وتقييم المرشحين، ونصوص المقابلات المرئية والمنظمة. لا يتطلب اشتراكًا في الموارد البشرية أو كشوف الرواتب.
Pro 300
959 دولارًا شهريًا — تشمل 300 مقابلة فيديو بالذكاء الاصطناعي، ومسار توظيف كامل، وتقييم المرشحين، ونصوص المقابلات المرئية والمنظمة. لا يتطلب اشتراكًا في الموارد البشرية أو كشوف الرواتب.
HR Essentials
10 دولارات شهريًا — تشمل إدارة الإجازات، وسجلات الموظفين، وإدارة المستندات، والتأهيل والمغادرة، وأدوات السياسات والامتثال، والدعم عبر مركز المساعدة والدردشة. تتوفر ترقيات اختيارية للحضور والانصراف، واستشارات الموارد البشرية، وبرنامج مساعدة الموظفين (EAP)، والتعلم، وما إلى ذلك.
HR Engage
14 دولارًا شهريًا — يتضمن كل ميزات HR Essentials، بالإضافة إلى التوظيف، والنفقات، وإدارة الأداء (المراجعات، والاجتماعات الفردية، والملاحظات)، وإدارة التعلم، وميزات الموارد البشرية المتقدمة (Hero Points، والأصول، والتقارير).
HR Elite
تسعير مخصص — يتضمن كل ميزات HR Engage، بالإضافة إلى تطوير المواهب (تخطيط القوى العاملة، وإدارة التعويضات، والأهداف، ومراجعات 360 درجة)، والتحليلات والتقارير المتقدمة، وسير العمل، والتخصيصات المتقدمة، والأمان، والتكامل.
جميع الخطط تقدم نسخة تجريبية مجانية أو عرضًا توضيحيًا. اتصل بالمبيعات للحصول على التفاصيل.
