Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Über HeyTeam
Was ist HeyTeam?
HeyTeam ist eine kollaborative Plattform zur Orchestrierung der Employee Journey. Sie hilft HR-Teams, alle wichtigen Momente im Mitarbeiterlebenszyklus – Onboarding, Crossboarding, Offboarding – über eine einzige Plattform zu managen. Das Tool automatisiert administrative Aufgaben, strukturiert die Einarbeitung und liefert personalisierte Erlebnisse für neue Mitarbeitende.
Problem, das gelöst wird
Manuelles Onboarding führt zu hohem Verwaltungsaufwand, inkonsistenten Erfahrungen und längerer Time-to-Productivity. HeyTeam automatisiert die Dokumentenerstellung und E-Signatur, plant automatisch wichtige Check-ins (J+7, J+30, J+90) und zentralisiert Ressourcen. Dadurch wird der Verwaltungsaufwand um bis zu 80 % reduziert (BPCE) und HR kann 3-mal mehr Neueinstellungen ohne zusätzliches Personal bewältigen.
Für wen es geeignet ist
HeyTeam ist ideal für HR- und People-Ops-Teams in mittelständischen und großen Unternehmen (wie Ubisoft, BPCE, LPCR), die einen skalierbaren, compliance-konformen Onboarding-Prozess benötigen. Es ist NICHT für kleine Teams geeignet, die nur eine einfache Checkliste brauchen – es wurde für Organisationen mit strukturierten Onboarding-Workflows entwickelt.
Praktische Anwendungsfälle
Nutzen Sie HeyTeam, um personalisierte Onboarding-Journeys basierend auf Rolle, Standort und Manager zu erstellen; Compliance-Dokumente zu automatisieren; neue Mitarbeitende mit Willkommensvideos, Quizzen und geführten Team-Meetings einzubinden; und Managern Schritt-für-Schritt-Anleitungen während der Einarbeitungsphase zu geben.
Wichtigste Funktionen
- Personalisierte Employee Journeys – Onboarding-, Crossboarding- und Offboarding-Pfade, zugeschnitten auf Rolle, Standort und Manager.
- Automatisiertes Dokumentenmanagement – Verträge, Änderungen und Compliance-Formulare direkt aus HeyTeam erstellen, senden und elektronisch signieren – integriert mit HRIS wie Cegid, Workday, SAP, ADP.
- KI-Journey-Agent – Erstellen Sie in Minuten vollständige Journeys in mehreren Sprachen, basierend auf dem Profil des neuen Mitarbeitenden.
- KI-Assistent für Mitarbeitende – Beantwortet kontextbezogene HR-Fragen (z. B. zu Benefits, Gesprächen zum Ende der Probezeit) basierend auf Identität und Standort des Nutzers.
- KI-Analytics-Agent – Verfolgen Sie Fortschritte und erkennen Sie Engpässe mit Abschlussquoten, meistgesehenen Ressourcen und Abbruchpunkten.
- Manager-Anleitung – Planen Sie automatisch wichtige Checkpoints (J+7, J+30, J+90) und führen Sie Manager Schritt für Schritt.
- Engagierende Inhalte – Willkommensvideos, Kultur-Quizze und geführte Team-Meetings, damit sich neue Mitarbeitende willkommen fühlen.
SaaSpartout-Score
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von HeyTeam
Preise von HeyTeam: ab individuellem Angebot (Demo erforderlich).
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Individuelle Preise
HeyTeam bietet maßgeschneiderte Pläne basierend auf Unternehmensgröße und Bedarf. Es gibt keine öffentlichen Preise; kontaktieren Sie den Vertrieb für ein Angebot. Kostenlose Testversion: Nicht erwähnt; fordern Sie eine Demo an.
