LessHire — HR & Recruiting

Was ist LessHire?

LessHire ist eine Einstellungssoftware, die für kleine Unternehmen entwickelt wurde. Sie kombiniert Stellenausschreibung, Bewerberverfolgung und Interviewkoordination auf einer unkomplizierten Plattform. Statt mit Tabellenkalkulationen, E-Mail-Threads und mehreren Tools zu jonglieren, gibt Ihnen LessHire einen zentralen Ort, um Ihren gesamten Einstellungsprozess zu verwalten.

Welches Problem löst es?

Traditionelle ATS-Software (Applicant Tracking System) ist oft überladen und kompliziert, gebaut für Enterprise-HR-Teams. LessHire reduziert die Komplexität und bietet einen klaren Workflow, den kleine Teams in Minuten übernehmen können. Es hilft Ihnen, Jobs auf einer gebrandeten Karriereseite zu veröffentlichen, Kandidaten automatisch mit AI Smart Match zu screenen und die Kommunikation zu optimieren – so können Sie schneller bessere Einstellungsentscheidungen treffen.

Für wen ist es geeignet?

LessHire ist ideal für kleine Unternehmen, Startups und wachsende Teams, die einstellen müssen, ohne eine eigene HR-Abteilung zu haben. Es ist auch großartig für Solo-Gründer und Manager, die ein erschwingliches, benutzerfreundliches Einstellungstool suchen. Wenn Sie ein großes Unternehmen mit komplexen Recruiting-Anforderungen sind, könnten Sie LessHire als zu einfach empfinden – aber für die meisten kleinen Teams ist es die perfekte Lösung.

Reale Anwendungsfälle

Stellen Sie sich vor, Sie sind eine 10-köpfige Marketingagentur, die einen Content-Autor einstellen muss. Mit LessHire erstellen Sie eine Stellenausschreibung, teilen den Link auf Ihrer Website und LinkedIn und erhalten Bewerbungen auf Ihrer gebrandeten Karriereseite. Der AI Smart Match ordnet Bewerber nach Übereinstimmung von Lebenslauf und Job ein, sodass Sie sich auf die besten Kandidaten konzentrieren können. Sie können einen Fähigkeitstest zur Auswahl senden, Ein-Klick-Videoantworten anfordern und Vorstellungsgespräche planen – alles ohne die Plattform zu verlassen.

Ein weiteres Szenario: Eine lokale Restaurantkette, die mehrere Rollen besetzt. LessHire zentralisiert Bewerbungen aus verschiedenen Standorten, ermöglicht es Ihnen, Kandidaten basierend auf Ja/Nein-Fragen automatisch zu disqualifizieren, und hält Ihr Team mit Interviewplanung und Bewertungsformularen synchron.

• AI Smart Match – Sortiert Bewerber automatisch, indem Lebensläufe mit Ihrer Stellenbeschreibung verglichen werden, damit Sie sich zuerst auf die am besten passenden Kandidaten konzentrieren.
• Gebrandete Karriereseite – Veröffentlichen Sie Jobs und sammeln Sie Bewerbungen auf einer modernen, teilbaren Seite, die Ihre Unternehmensmarke widerspiegelt.
• Fähigkeitstests – Validieren Sie Bewerber frühzeitig mit vorgefertigten Tests oder erstellen Sie individuelle Tests für jede Rolle.
• Videointerviews – Fordern Sie Ein-Klick-Videoantworten an oder automatisieren Sie Videointerviews, um Kandidaten schneller zu screenen.
• E-Mail-Integration – Senden und empfangen Sie Kandidaten-E-Mails inklusive Anhängen – alles im LessHire-Posteingang.
• Interviewplanung – Planen Sie Termine wie Vorstellungsgespräche und teilen Sie Details mit Ihrem Team, dank Kalenderintegration.
• Teamzusammenarbeit – Laden Sie unbegrenzt viele Teammitglieder ein, um Kandidaten zu bewerten, Notizen zu hinterlassen und mit benutzerdefinierten Formularen zu evaluieren.

Preise von LessHire: ab 29 $/Monat.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Starter – 29 $/Monat (monatliche Abrechnung) oder 24 $/Monat (jährliche Abrechnung)

Beinhaltet 1 aktiven Job, unbegrenzte archivierte Jobs, unbegrenzte Kandidaten, AI Smart Match, individuelle Karriereseite, automatisierte E-Mails und unbegrenzte Teammitglieder. Ideal für kleine Teams mit gelegentlichem Einstellungsbedarf.

Flexible – 68 $/Monat (monatliche Abrechnung) oder 56 $/Monat (jährliche Abrechnung)

Am beliebtesten. Beinhaltet 3 aktive Jobs, unbegrenzte archivierte Jobs, unbegrenzte Kandidaten, AI Smart Match, individuelle Karriereseite, automatisierte E-Mails, unbegrenzte Teammitglieder und zusätzliche Funktionen wie Interviewplanung, Kalendersystem, Bewertungstool, Videointerviews (10 Einladungen/Monat) und Fähigkeitstests (100 Einladungen/Monat).

Premium – 199 $/Monat (monatliche Abrechnung) oder 165 $/Monat (jährliche Abrechnung)

Beinhaltet unbegrenzte aktive Jobs, unbegrenzte archivierte Jobs, unbegrenzte Kandidaten, AI Smart Match, individuelle Karriereseite, automatisierte E-Mails, unbegrenzte Teammitglieder und alle Funktionen von Flexible mit unbegrenzten Videointerviews und Fähigkeitstests. Entwickelt für wachsende Teams mit hohem Einstellungsvolumen.

Alle Pläne beinhalten eine kostenlose Testphase – keine Kreditkarte erforderlich. Sie können jederzeit upgraden oder downgraden und mit einem Klick kündigen.

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