Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Beste Alternativen zu LessHire
Wir haben 8 Alternativen zu LessHire in HR & Recruiting verglichen. Jedes ist handverlesen und nach unserer Bewertung sortiert — Preise und Funktionen geprüft, ohne Füllwerk.
LessHire: LessHire ist ein einfaches ATS für kleine Unternehmen, um Jobs zu veröffentlichen, Bewerber zu sichten und Vorstellungsgespräche zu koordinieren – ab 29 $/Monat. Vollständige Bewertung von LessHire lesen →
All-in-One-Plattform zur Gründung, Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Eigenkapital für US-Startups — ab einer einmaligen Gründungsgebühr von 399 $.
ab 399 $ einmalig
Jobsuch-Tracker, der Bewerbungen, Kontakte und Fristen übersichtlich in einem Dashboard organisiert.
Kostenlos · ab 9 $/Monat
LoopCV automatisiert Bewerbungen auf über 30 Jobbörsen mit KI-optimierten Lebensläufen und Anschreiben.
Kostenlos·ab 9,99 €/Monat
All-in-One-HR-Plattform für Urlaub, Zeiterfassung, Schichtplanung und Überstunden – automatisiert und konform.
Kostenlos·ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat
ZoomShift ◆
ZoomShift ist ein kostenloser Dienstplanersteller und eine Stechuhr-App für Teams mit Stundenlohn, mit Preisen ab 2 $ pro Mitglied und Monat.
Kostenlos·ab 2 $/aktivem Mitglied/Monat
Connecteam Preise starten bei 0 € (kostenloser Plan für bis zu 10 Nutzer). All-in-One-App für die Mitarbeiterverwaltung.
Kostenlos·ab 0 €/Monat
JobCopilot nutzt KI, um sich automatisch auf Stellen bei über 500.000 Unternehmen zu bewerben – mit Lebenslauf-Anpassung, Tracking und Vorstellungsgesprächs-Training.
ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat)
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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LessHire vs. Alternativen: schneller Vergleich
While LessHire offers a solid foundation for recruiting, teams often seek alternatives to address specific workflow gaps, scalability limits, or different pricing structures. Comparing tools on subscription cost, the availability of a free tier, and must-have features like applicant tracking, resume parsing, and collaborative hiring workflows is key.
Your ideal alternative should align with your team size, hiring volume, and existing HR stack without forcing you to compromise on usability or essential automation. Prioritize a solution that offers transparent pricing, a testable plan, and the core recruiting functions your process demands.
| Tool | Startpreis | Gratis-Tarif | Kategorie | |
|---|---|---|---|---|
| LessHire (dieses Tool) | ab 29 $/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Breezy HR | Kostenlos · ab 157 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Firstbase | ab 399 $ einmalig | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Huntr | Kostenlos · ab 9 $/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| LoopCV | ab 9,99 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Leavo | ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| ZoomShift | ab 2 $/aktivem Mitglied/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Connecteam | ab 0 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| JobCopilot | ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat) | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
Preise und Details werden automatisch generiert und sind möglicherweise nicht aktuell. Für genaue Informationen besuche bitte die offizielle Website des Tools, das dich interessiert.
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