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Über Planday
Was ist Planday?
Planday ist eine Workforce-Management-Plattform, die Unternehmen hilft, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung zu optimieren. Die Plattform nutzt KI, um intelligente Dienstpläne zu erstellen, Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Planbarkeit von Schichten zu verbessern. Mit einer Mobile-App für Teamkommunikation und Echtzeit-Verdienste hält Planday alle auf dem Laufenden.
Wie funktioniert Planday?
Planday automatisiert die Einsatzplanung mit KI, setzt Arbeitszeitregeln zur Einhaltung von Vorschriften durch und bietet Berichte und Prognosen zur Vorhersage des Personalbedarfs. Die Plattform integriert sich in Gehaltsabrechnungssysteme und bietet einen zentralen Kommunikations-Hub, der verstreute Nachrichten und Papierausdrucke ersetzt.
Für wen ist Planday geeignet?
Planday ist ideal für Branchen mit Schichtarbeit wie Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Hotels und Einzelhandel – Unternehmen mit mehreren Standorten oder großen Teams, die planbare Einsatzpläne und Kostenkontrolle benötigen. Nicht geeignet ist es für Solo-Freiberufler oder kleine Teams mit einfachen Planungsanforderungen, die keine Compliance- oder Gehaltsabrechnungsfunktionen benötigen.
Praxisbeispiele
Krankenhäuser nutzen Planday für konsistente Betreuung mit planbaren Dienstplänen. Hotels verwalten mehrere Teams und Standorte für ein konsistentes Gästeerlebnis. Einzelhändler reduzieren Planungsstress und konzentrieren sich auf den Verkauf. Franchise-Unternehmen wie CeX nutzen die Plattform, um Lohnkosten über 16 Filialen zu verwalten und die Zeit für die Gehaltsabrechnung zu halbieren.
Wichtigste Funktionen
- KI-Planung – Intelligente, KI-gestützte Dienstpläne, die Zeit und Geld sparen.
- Mobile App – Mitarbeiter sehen Schichten, Echtzeit-Verdienste und Nachrichten unterwegs.
- Kommunikations-Hub – Zentralisierte Nachrichten reduzieren verstreute WhatsApp- und E-Mail-Kommunikation.
- Berichte & Prognosen – Personalbedarf vorhersagen und Arbeitskosten kontrollieren.
- Gehaltsabrechnungs-Integration – Genaue Zeiterfassung für fehlerfreie Gehaltsabrechnung, mit Integrationen wie Xero.
- Compliance-Warnungen – Arbeitszeitregeln definieren, um konform zu bleiben.
- Team-Kommunikation – Sofortige Arbeitsanweisungen an Mitarbeiter senden, auch für dringende Aufgaben.
SaaSpartout-Score
7.4
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von Planday
Preise von Planday: ab £2,99/Nutzer/Monat.
Starter Plan
Ab £2,99 pro Nutzer/Monat, min. 5 Nutzer. Inklusive intuitive Einsatzplanung, einfache Zeiterfassung, Arbeitszeitregeln, grundlegende Gehaltsabrechnungs-Berichte, Teamkommunikation, Helpcenter und Live-Chat-Support. 30-tägige kostenlose Testphase.
Plus Plan
Pro Nutzer/Monat (individuelle Preisgestaltung). Inklusive erweiterte Einsatzplanung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, genaue Gehaltsabrechnungs-Berichte und Integrationen, Umsatz-Integration und Berichte, Zugriff auf Integrationen und API, Mitarbeiterinformationen und Dokumentenverwaltung. 30-tägige kostenlose Testphase.
Pro Plan
Individuelle Preisgestaltung für größere Organisationen. Inklusive individuelle Planungsmetriken, automatische Einsatzplanung, konfigurierbare Organisationsstruktur, individuelle Berechtigungen und Benutzerrollen, dedizierter Telefon-Support und individuelles Account-Setup. Demo buchen.
Alle Pläne beinhalten eine 30-tägige kostenlose Testphase, keine Kreditkarte erforderlich.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Planday?
Die Planday-Preise starten bei £2,99 pro Nutzer pro Monat (Starter Plan, min. 5 Nutzer). Plus- und Pro-Pläne haben eine individuelle Preisgestaltung basierend auf Ihren Anforderungen.
Bietet Planday eine kostenlose Testversion an?
Ja, Planday bietet eine 30-tägige kostenlose Testversion ohne Kreditkarte an, und Sie können jederzeit kündigen.
Für wen ist Planday am besten geeignet?
Planday ist am besten für Unternehmen mit Schichtarbeit wie Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Hotels und Einzelhandel geeignet, insbesondere für solche mit mehreren Standorten oder größeren Teams, die Compliance, Gehaltsabrechnung und Prognosen benötigen.
Was sind die wichtigsten Planday-Alternativen?
Häufige Alternativen sind Deputy, When I Work, Homebase und Sling, die ebenfalls Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung anbieten. Planday zeichnet sich durch KI-gestützte Einsatzplanung und starke Gehaltsabrechnungs-Integrationen aus.
Was sind die Hauptnachteile von Planday?
Der Starter Plan von Planday bietet keine erweiterten Funktionen wie automatische Einsatzplanung und individuelle Berechtigungen. Die Mindestanzahl von 5 Nutzern kann für sehr kleine Teams einschränkend sein, und die Preisgestaltung des Pro Plans erfordert eine Demo.
Integriert sich Planday in Gehaltsabrechnungssysteme?
Ja, Planday bietet Gehaltsabrechnungs-Integrationen, einschließlich Xero, die die Zeit für die Gehaltsabrechnung halbieren können. Außerdem werden genaue Zeiterfassungsdaten für eine fehlerfreie Gehaltsabrechnung bereitgestellt.
