Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über PowerHunt
Was ist PowerHunt?
PowerHunt ist eine Recruiting-Software und ein Bewerbermanagementsystem (ATS), das den Einstellungsprozess optimiert. Es hilft Personalvermittlern, Bewerberdaten zu verwalten, Interviews zu planen und Talente über mehrere Kanäle zu finden – alles an einem Ort. Die Software zielt darauf ab, manuelle Arbeit zu reduzieren und die Effizienz in Recruiting-Prozessen zu steigern.
Warum PowerHunt nutzen?
Personalvermittler kämpfen oft mit der Verwaltung großer Mengen an Bewerberdaten und der Koordination von Interviews. PowerHunt löst dieses Problem durch Lebenslauf-Parsing, den Massenimport von Lebensläufen, Interview-Planung mit automatischen Erinnerungen und ein zentrales Dashboard zur Leistungsverfolgung. Es integriert auch Jobbörsen zur Talentsuche, was das Veröffentlichen von Stellen und die Verwaltung von Bewerbungen erleichtert.
Für wen ist es geeignet?
PowerHunt wurde für Personalvermittlungsagenturen und interne HR-Teams entwickelt, die ein robustes ATS mit transparenten Preisen benötigen. Es eignet sich besonders für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 100 Personalvermittlern. Es ist möglicherweise nicht ideal für Unternehmen, die komplexe Anpassungen oder erweiterte Integrationen benötigen, die über die aufgeführten hinausgehen.
Praktische Anwendungsfälle
Zum Beispiel nutzt eine Beratungsfirma wie Unihunt PowerHunt, um Kundendaten und Bewerberpipelines zu verwalten, während eine Personalagentur Lebensläufe in großen Mengen parsen und Interviews effizient planen kann. Das Dashboard hilft bei der Überwachung von Recruiting-Kennzahlen, und die kostenlose Testversion ermöglicht es Teams, die Software vor dem Kauf zu testen.
Wichtigste Funktionen
- Lebenslauf-Parsing – Automatisches Extrahieren von Bewerberinformationen aus Lebensläufen in die Datenbank.
- Massenimport von Lebensläufen – Laden Sie mit einem Klick mehrere Lebensläufe von Ihrem Computer hoch.
- Interview-Verwaltung – Planen Sie Interviews und erhalten Sie automatische Erinnerungen für Kandidaten und Personalvermittler.
- Jobbörsen-Integration – Veröffentlichen Sie Stellen auf integrierten Jobbörsen für eine größere Reichweite.
- Dashboard & Analysen – Gewinnen Sie Einblicke in Ihre Recruiting-Abläufe und Leistung.
- Vertriebs- & Marketing-Tools – Gewinnen Sie Top-Talente mit integrierten Marketing-Funktionen.
- 24x7-Support – Erhalten Sie schnelle Hilfe, wann immer Sie sie benötigen.
SaaSpartout-Score
7.4
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von PowerHunt
Preise von PowerHunt: ab INR 700/Personalvermittler/Monat.
Standard (1-5 Personalvermittler)
INR 700 pro Personalvermittler/Monat. Enthält Kern-ATS-Funktionen: Kandidatenverwaltung, Bewerber-Tracking, Lebenslauf-Parsing, Interview-Verwaltung und mehr.
Professional (6-25 Personalvermittler)
INR 600 pro Personalvermittler/Monat. Enthält alle Standard-Funktionen plus zusätzliche Möglichkeiten für größere Teams.
Enterprise (26-100 Personalvermittler)
INR 500 pro Personalvermittler/Monat. Enthält alle Professional-Funktionen mit skalierbaren Optionen für hohes Bewerberaufkommen.
Alle Pläne beinhalten eine kostenlose Testversion – starten Sie kostenlos.
Häufige Fragen
Wie viel kostet PowerHunt?
Die Preise von PowerHunt starten bei INR 700 pro Personalvermittler/Monat für den Standard-Plan (1-5 Personalvermittler). Die Kosten sinken auf INR 600 pro Personalvermittler/Monat für Professional (6-25) und INR 500 pro Personalvermittler/Monat für Enterprise (26-100).
Bietet PowerHunt eine kostenlose Testversion an?
Ja, PowerHunt bietet eine kostenlose Testversion an. Sie können Ihre kostenlose Testversion direkt auf der Website starten, ohne Vorauszahlung.
Wofür wird PowerHunt verwendet?
PowerHunt ist ein Bewerbermanagementsystem und eine Recruiting-Software, die Personalvermittlern hilft, den gesamten Einstellungsprozess zu verwalten: von der Talentakquise und dem Parsing von Lebensläufen bis zur Planung von Interviews und der Leistungsverfolgung.
Für wen ist PowerHunt am besten geeignet?
PowerHunt eignet sich am besten für Personalvermittlungsagenturen und HR-Teams mit 1 bis 100 Personalvermittlern, die ein transparent kalkuliertes, zuverlässiges ATS mit Jobbörsen-Integrationen und automatischen Interview-Erinnerungen suchen.
Was sind die besten Alternativen zu PowerHunt?
Alternativen sind Zoho Recruit, Bullhorn und Workable. Sie können Funktionen und Preise auf SaaSpartout vergleichen, um die beste Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Enthält PowerHunt die Veröffentlichung auf Jobbörsen?
Ja, PowerHunt umfasst vorintegrierte Jobbörsen, sodass Sie Stellen direkt von der Plattform aus veröffentlichen können, um mehr Kandidaten zu erreichen.
