Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Beste Alternativen zu QJumpers
Wir haben 8 Alternativen zu QJumpers in HR & Recruiting verglichen. Jedes ist handverlesen und nach unserer Bewertung sortiert — Preise und Funktionen geprüft, ohne Füllwerk.
QJumpers: QJumpers ist ein KI-gestütztes Bewerbermanagementsystem ab 129 $/Stelle, mit flexiblen Plänen für alle Einstellungsvolumen. Vollständige Bewertung von QJumpers lesen →
Firstbase ◆
All-in-One-Plattform zur Gründung, Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Eigenkapital für US-Startups — ab einer einmaligen Gründungsgebühr von 399 $.
ab 399 $ einmalig
LoopCV ◆
LoopCV automatisiert Bewerbungen auf über 30 Jobbörsen mit KI-optimierten Lebensläufen und Anschreiben.
Kostenlos·ab 9,99 €/Monat
JobCopilot ◆
JobCopilot nutzt KI, um sich automatisch auf Stellen bei über 500.000 Unternehmen zu bewerben – mit Lebenslauf-Anpassung, Tracking und Vorstellungsgesprächs-Training.
ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat)
Perkbox
Perkbox ist eine globale Plattform für Mitarbeitervergünstigungen und Belohnungen für Wellbeing, Rabatte und Anerkennung.
Individuelles Angebot
Pescheck
Pescheck ist eine transparente Plattform für Hintergrundchecks mit Pay-as-you-go-Preisen, globalen Checks und schnellen Bearbeitungszeiten.
ab 24 €/Screening
Humanagement
Humanagement ist eine Plattform für Wissensmanagement und Mitarbeitertraining mit KI-Suche, ab 5 $ pro Mitarbeiter und Monat.
ab 5 $/Mitarbeiter/Monat
7shifts
7shifts ist die All-in-One-Plattform für Restaurantplanung, Lohnabrechnung und Mitarbeiterbindung, die von über 55.000 Restaurants genutzt wird.
Kostenloser Plan verfügbar; keine Kreditkarte erforderlich
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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QJumpers vs. Alternativen: schneller Vergleich
While QJumpers offers a solid recruiting foundation, teams often explore alternatives to find a solution that better aligns with their specific hiring workflows, scalability needs, or budget constraints. You might also seek a tool with a different pricing structure or a more generous free plan for smaller teams.
When evaluating options, compare the total cost per month against the number of active jobs and users. Check whether a free tier exists and which core features—such as applicant tracking, interview scheduling, and reporting—are included at each price point, ensuring the tool covers your entire recruitment pipeline.
| Tool | Startpreis | Gratis-Tarif | Kategorie | |
|---|---|---|---|---|
| QJumpers (dieses Tool) | ab 129 $/Stelle | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Breezy HR | Kostenlos · ab 157 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Firstbase | ab 399 $ einmalig | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| LoopCV | ab 9,99 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| JobCopilot | ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat) | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Perkbox | Individuelles Angebot | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Pescheck | ab 24 €/Screening | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Humanagement | ab 5 $/Mitarbeiter/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| 7shifts | Kostenloser Plan verfügbar; keine Kreditkarte erforderlich | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
Preise und Details werden automatisch generiert und sind möglicherweise nicht aktuell. Für genaue Informationen besuche bitte die offizielle Website des Tools, das dich interessiert.
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