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Über Swingvy
Was macht Swingvy?
Swingvy ist eine cloudbasierte Plattform für Personal und Gehaltsabrechnung, die für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt wurde. Sie bündelt HR-Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Spesenabrechnungen und Gehaltsabrechnung an einem Ort – ohne manuelle Tabellenkalkulationen und verschiedene, nicht miteinander verbundene Tools.
Für wen ist es geeignet?
Swingvy ist ideal für KMU (über 10.000 wachsende Unternehmen nutzen es) und HR-Manager, die Arbeitsabläufe automatisieren möchten. Es ist nicht geeignet für große Unternehmen, die komplexe, anpassbare HR-Suiten benötigen – diese sollten sich eher nach Enterprise-Lösungen umsehen.
Hauptanwendungsfälle
1. Gehaltsabrechnung für kleine Teams mit automatischer Steuerberechnung (z. B. CPF für Singapur).
2. Urlaubs- und Abwesenheitsverfolgung, die mit Google-, Outlook- oder iCal-Kalendern synchronisiert wird.
3. Spesenabrechnungen mit Unterstützung mehrerer Währungen und mehrstufigen Genehmigungen.
4. Zeit- und Anwesenheitserfassung per Mobile Check-in mit Geofencing.
Wichtigste Funktionen
- HR Hub – Zentralisieren Sie Mitarbeiterdaten, Verzeichnisse und Organigramme an einem sicheren Ort.
- Urlaubsverwaltung – Verfolgen Sie Abwesenheiten mit individuellen Ansprüchen, anteiliger Berechnung und Echtzeit-Berichten.
- Zeiterfassung – Vereinfachen Sie die Teamverwaltung mit digitalen Stundenzetteln und Ein-/Ausstempeln.
- Spesenverwaltung – Bearbeiten Sie Spesenabrechnungen schnell mit Mehrwährungsunterstützung und Gehaltsabrechnungs-Integration.
- Gehaltsabrechnung – Führen Sie konforme Gehaltsabrechnungen mit automatischer Steuerabgabe und CPF-Rechner durch.
- Mobile App – Verwalten Sie HR-Aufgaben und rufen Sie Mitarbeiterinformationen unterwegs ab.
- Xero-Integration – Optimieren Sie die Gehaltsabrechnung bis in die Buchhaltung.
SaaSpartout-Score
7.3
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von Swingvy
Preise von Swingvy: ab S$4,25/Benutzer/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $14.48/Monat, gemessen an 142 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Kostenlose Testversion
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Premium
S$4,25 pro Benutzer und Monat (jährliche Abrechnung, sparen Sie 15%). Beinhaltet HR Hub, Urlaub, Spesen und Gehaltsabrechnung. Starten Sie mit 5 Benutzern. Einmalige Einrichtungsgebühr erforderlich. Monatliche Abrechnung verfügbar für S$5,00 pro Benutzer.
Premium mit Zeit
S$5,00 pro Benutzer und Monat (jährliche Abrechnung). Beinhaltet alles von Premium plus Zeiterfassung. Monatliche Abrechnung verfügbar für S$5,00 pro Benutzer (Zeit-Add-on für S$3,00/Benutzer). Einrichtungsgebühr erforderlich.
Enterprise
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Häufige Fragen
Kann man Swingvy kostenlos testen?
Ja, Swingvy bietet eine kostenlose Testversion an – Sie können ohne Kreditkarte starten.
Was kostet Swingvy?
Die Preise beginnen bei S$4,25 pro Benutzer und Monat (bei jährlicher Abrechnung) für den Premium-Plan, der HR Hub, Urlaub, Spesen und Gehaltsabrechnung umfasst. Die monatliche Abrechnung kostet S$5,00 pro Benutzer.
Für wen ist Swingvy am besten geeignet?
Swingvy ist am besten für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet, die eine einfache All-in-One-Lösung für Personal und Gehaltsabrechnung benötigen. Es ist nicht ideal für große Unternehmen mit komplexen, anpassbaren HR-Anforderungen.
Was sind die Hauptfunktionen von Swingvy?
Zu den wichtigsten Funktionen gehören HR Hub (Mitarbeiterdaten), Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Spesenabrechnungen, Gehaltsabrechnung mit Steuerabgabe und eine mobile App für die Verwaltung unterwegs.
Was sind die besten Alternativen zu Swingvy?
Zu den Alternativen gehören BambooHR, Gusto und Rippling. Die Preise und Funktionen unterscheiden sich, daher sollten Sie je nach Unternehmensgröße und Anforderungen vergleichen.
Integriert sich Swingvy mit anderen Tools?
Ja, Swingvy integriert sich mit Xero für die Buchhaltung und unterstützt die Kalendersynchronisierung mit Google, Outlook und iCal.
