Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Textio
Was ist Textio?
Textio ist eine KI-gestützte Feedback- und Recruiting-Plattform, die Führungskräften und HR-Teams hilft, entwicklungsorientiertes, vorurteilsfreies Feedback schneller zu geben. Sie löst das Problem ineffektiver Leistungsbeurteilungen und stagnierender Karriereentwicklung, indem sie generisches Führungstraining durch situative Echtzeit-Hilfe ersetzt.
Für wen eignet sich Textio?
Textio wurde für Führungskräfte entwickelt, die besseres Feedback geben möchten, ohne zusätzlichen Aufwand – für HR-Verantwortliche, die fairere Leistungsbeurteilungen anstreben, und für Unternehmen, die eine Coaching-Kultur skalieren möchten. Es ist kein allgemeiner Schreibassistent, sondern speziell für Feedback und Kommunikation im Arbeitsumfeld konzipiert.
Praktische Anwendungsfälle
Führungskräfte nutzen Textio, um Leistungsbeurteilungen in der halben Zeit zu verfassen, vorurteilsfreie Selbsteinschätzungen zu erstellen und informelles Feedback spontan zu versenden. Recruiter setzen Textios KI ein, um voreingenommene Formulierungen in Stellenanzeigen und Interview-Feedback zu entfernen. Über 100.000 Führungskräfte und 25 % der Fortune-500-Unternehmen haben Textio genutzt, um Einstellungs- und Leistungsergebnisse zu verbessern.
Wichtigste Funktionen
- Leistungsfeedback – Situative Tools helfen Führungskräften, umsetzbares, entwicklungsorientiertes Feedback zu geben, das Vertrauen aufbaut.
- Beseitigung von Vorurteilen im Recruiting – Stellenanzeigen an die Arbeitgebermarke anpassen und voreingenommene Sprache entfernen, die Top-Talente abschreckt.
- Interview-Feedback – Kandidaten-Feedback dokumentieren, das auf die Anforderungen der Stelle abgestimmt ist – für schnellere, fairere Einstellungsentscheidungen.
- Informelles Feedback – Rohe Notizen eingeben, Textio bereinigt sie für zeitnahe, professionelle Versendungen.
- Selbsteinschätzungen – Führt Mitarbeitende zu fairen Selbstbeurteilungen und schafft Chancengleichheit über Geschlechter und Kulturen hinweg.
- Feedback von Kollegen und Vorgesetzten – Hilft, klare Rückmeldungen in jede Richtung zu verfassen, die Führungskräfte nutzen können.
- Textio Verified AI – Speziell entwickelte KI, trainiert auf Millionen realer HR-Dokumente, geprüft auf Sicherheit und Voreingenommenheit.
SaaSpartout-Score
7.3
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von Textio
Preise von Textio: Kostenlose Testversion verfügbar. Abrechnungsmodell: Free.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Textio Feedback – Kostenlose Testversion
Testen Sie Textio Feedback kostenlos – ohne Kreditkarte. Starten Sie sofort mit KI-gestützten Eingabehilfen und Voreingenommenheitserkennung, um besseres Feedback zu geben.
Textio Feedback – Pläne
Detaillierte Preisinformationen zu den Plänen erhalten Sie auf Anfrage. Die Pläne umfassen in der Regel Leistungsbeurteilungen, informelles Feedback, Selbsteinschätzungen sowie Feedback von Kollegen und Vorgesetzten. Anpassbar für Teams und Unternehmen. Kontaktieren Sie den Vertrieb für ein Angebot.
Häufige Fragen
Ist Textio kostenlos?
Ja, Textio bietet eine kostenlose Testversion an, damit Führungskräfte das Feedback-Tool vor einem kostenpflichtigen Plan ausprobieren können.
Wie viel kostet Textio?
Textio veröffentlicht keine genauen Preise. Die Pläne werden basierend auf Teamgröße und benötigten Funktionen angepasst. Kontaktieren Sie Textio für ein Angebot.
Was macht Textio?
Textio ist eine KI-gestützte Plattform, die Führungskräften hilft, schnelleres, vorurteilsfreies Feedback zu geben und inklusiver zu rekrutieren. Die Plattform nutzt eine speziell entwickelte KI, die auf Millionen realer HR-Dokumente trainiert wurde.
Für wen ist Textio am besten geeignet?
Textio eignet sich am besten für Führungskräfte, HR-Teams und Recruiter in mittleren bis großen Unternehmen, die die Feedbackqualität verbessern und Voreingenommenheit reduzieren möchten, ohne zusätzliche Prozesse einzuführen.
Welche Alternativen gibt es zu Textio?
Alternativen sind 15Five, Lattice, Culture Amp und BetterUp. Textio ist jedoch einzigartig durch seine auf Voreingenommenheit fokussierte KI, die mit echten Einstellungs- und Leistungsdaten trainiert wurde.
Kann Textio auch für die Einstellung genutzt werden?
Ja, Textio enthält Recruiting-Funktionen, um voreingenommene Sprache aus Stellenanzeigen und Interview-Feedback zu entfernen und so Top-Talente fairer anzusprechen und zu bewerten.
