Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Über VICTIG
Was ist VICTIG?
VICTIG ist eine Lösung für Hintergrundchecks, die Arbeitgebern hilft, mit Zuversicht einzustellen. Sie bietet gründliche strafrechtliche Hintergrundchecks, Drogentests, Überprüfung von Ausbildung und Beschäftigung, Fahrzeugakten und mehr – alles mit schnellen Bearbeitungszeiten und benutzerfreundlicher Technologie.
Für wen ist es geeignet?
VICTIG ist ideal für HR-Teams und Personalvermittler in den Branchen Personalwesen, Gesundheitswesen, Technologie, Gastgewerbe und Non-Profit. Es löst das Problem langsamer und unzuverlässiger Hintergrundchecks mit einer durchschnittlichen Bearbeitungszeit von 1,8 Tagen und Antwortzeiten per E-Mail von 7 Minuten. Es ist nicht für Hobbyisten oder Einzelpersonen gedacht – es ist ein professionelles Werkzeug für Unternehmen, die konforme, US-basierte Überprüfungen benötigen.
Hauptfunktionen und Anwendungsfälle
Nutzen Sie VICTIG für Hintergrundchecks vor der Einstellung, überprüfen Sie die Ausbildung und den beruflichen Werdegang eines Kandidaten, prüfen Sie Führerscheinakten oder führen Sie Gesundheitssanktionssuchen im Gesundheitswesen durch. Die ATS-Integrationen und die API ermöglichen eine einfache Einbindung in Ihren bestehenden Rekrutierungsworkflow.
Wichtigste Funktionen
- Hintergrundchecks – Überprüfung des Strafregisters mit schneller Bearbeitung für sichere Einstellungen.
- Drogentests – Komplette Palette an Arbeitnehmertests mit genauen Ergebnissen.
- Ausbildungsüberprüfung – Überprüfen Sie schnell die Ausbildung und Qualifikationen von Kandidaten.
- Beschäftigungsüberprüfung – Bestätigen Sie die Richtigkeit des Beschäftigungsverlaufs mit Checks zur Arbeitshistorie.
- Fahrzeugakten – Identifizieren Sie unsichere Fahrer für Positionen mit Fahrzeugnutzung.
- Gesundheitssanktionssuche – Schützen Sie Patienten und Mitarbeiter mit Sanktionsüberprüfungen im Gesundheitswesen.
- ATS-Integrationen & API – Integrieren Sie Ihr ATS über die Instascreen-Software und die Hintergrundcheck-API.
SaaSpartout-Score
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von VICTIG
Preise von VICTIG: Preis auf Anfrage.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Individuelle Preise
VICTIG veröffentlicht keine Preise. Kontaktieren Sie den Vertrieb für ein Angebot, das auf die Bedürfnisse und das Volumen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Kostenlose Demo verfügbar – vereinbaren Sie eine Demo, um die Plattform in Aktion zu sehen.
